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Subgrupos e eficácia das equipas: o papel mediador do comprometimento afetivo.

, 2021
Dissertação de Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoO principal objetivo deste estudo é esclarecer os mecanismos que ligam a formação de subgrupos à ...
Pereira, Beatriz dos Reis
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ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE OS FATORES E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL COM O COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DE DOCENTES DE ENSINO SUPERIOR [PDF]

, 2013
O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre os fatores organizacionais, segundo Moriano et al. (2009), e o comprometimento organizacional, conforme a abordagem de Meyer e Allen (1991), com o comportamento intraempreendedor segundo a percepção ...
Verdinelli, Miguel Angel, Lizote, Suzete Antonieta   +1 more
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Relação entre estilo de liderança e comprometimento organizacional afetivo

, 2015
A liderança e seus estilos contribuem para gerar desempenho e resultados melhores para as organizações. Objetivou-se analisar a relação entre os estilos de liderança e o comprometimento organizacional afetivo (COA). Utilizou-se o método quantitativo, com
Venelli Costa, Luciano, Claro, José Alberto Carvalho dos Santos, Nogueira, Maria de Lourdes de Oliveira   +2 more
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A supressão de sobrenome legitimada pela constatação de abandono afetivo pelo genitor [PDF]

, 2013
TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências Jurídicas. Direito.O direito ao nome, caracterizado não apenas como um instrumento de individualização da pessoa natural, mas também, e principalmente, como um direito da ...
Pereira, Débora de Souza
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A Influencia da Comunicacao Interna no Comprometimento Afetivo dos Funcionarios

, 2009
RESUMO0 comprometimento tem sido objeto de pesquisa de vários autores nacionais e internacionais que, em suas pesquisas, apontam este faíor corno importante na conquista do sucesso empresarial. No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior
Falcioni, Marilia Pinheiro
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Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo Luso-Brasileiro

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2004
Este artigo tem o objetivo de mostrar como as percepções dos indivíduos acerca de seis características organizacionais autentizóticas – espírito de camaradagem, credibilidade do superior, comunicação aberta com o superior, oportunidades de aprendizagem e
Arménio Rego, Solange Souto
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ANTECEDENTES DO ABSENTEÍSMO

Faces: Revista de Administração
Este estudo investiga fatores que contribuem para o absenteísmo de operadores de produção de um frigorífico de aves, com foco nas demandas do trabalho, burnout, qualidade da relação líder-liderado (LMX) e comprometimento organizacional afetivo.
Egnaldo de Souza Silva, Lucia Barbosa de Oliveira, Joaquim Rubens Fontes Filho   +2 more
doaj  

Crossfire: the emotional cost of Military Police work. [PDF]

Rev Esc Enferm USP
Viegas RFP, Silva KG, Farias SNP, Paz EPA, Santos KMD, Zeitoune RCG.   +5 more
europepmc   +1 more source

Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento

, 2018
O comprometimento afetivo com a equipa é um fator essencial para o sucesso das organizações, na medida em que uma força de trabalho comprometida pode assegurar o bom desempenho grupal/organizacional e em última análise, a sobrevivência de muitas estruturas organizacionais.
openaire   +1 more source

[Glycemic control, psychosocial factors, and quality of life among people with diabetes in primary health care settingsControl de la glucemia, factores psicosociales y calidad de vida en personas con diabetes en entornos de atención primaria de salud]. [PDF]

Rev Panam Salud Publica
Ribeiro Junior CA, do Carmo CN, da Silva Santos S.   +2 more
europepmc   +1 more source