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RELAÇÃO ENTRE MODERNIDADE ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

open access: yesFaces: Revista de Administração, 2017
Este estudo tem por objetivo investigar a relação entre a modernidade organizacional e o comprometimento organizacional em empregados públicos das Sociedades de Economia Mista do Ceará.
Vanessa Machado Arraes   +4 more
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Valores individuais e comprometimento organizacional: um estudo com o corpo docente de instituição de ensino superior

open access: yesRevista Gestão Universitária na América Latina, 2014
Este estudo foi desenvolvido junto a instituição de ensino superior (IES). Nesse contexto, decidiu-se por realizar esta pesquisa, que teve como objetivo principal identificar relações entre os construtos valores individuais e comprometimento ...
Saulo Henrique Brito Matos Martins   +1 more
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Influência da Motivação para o Trabalho no Comprometimento Organizacional

open access: yesRevista de Administração IMED, 2018
Este estudo teve por objetivo averiguar a influência da motivação para o trabalho no comprometimento organizacional. Trata-se de um estudo de caso, de natureza descritiva e abordagem quantitativa, que foi realizado com 96 colaboradores do setor ...
Vinícius Costa da Silva Zonatto   +2 more
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Presentismo, comprometimento e recursos organizacionais: O papel mediador do comprometimento afetivo e normativo na relação entre os recursos organizacionais e a produtividade associada ao presentismo [PDF]

open access: yes, 2013
O presentismo é um fenómeno frequente em períodos de crise económica. Como principal consequência encontra-se a diminuição de produtividade. Estando Portugal a atravessar um período crítico e tendo o comprometimento, tanto o afetivo como o normativo, um efeito positivo na produtividade dos indivíduos, então quanto mais comprometidos estiverem com a ...
Espadinha, Bruna Raquel Pimentel
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As relações entre satisfação, longevidade no trabalho e comprometimento organizacional em uma empresa do segmento metalúrgico de Fortaleza

open access: yesRevista de Psicologia, 2015
Foi objetivo desta pesquisa estudar a relação do tempo de serviço e do comprometimento organizacional como indicadores de satisfação em uma empresa familiar de Fortaleza.
Ana Lúcia Ferreira Rios
doaj   +2 more sources

Análise da correlação entre a satisfação no trabalho e o comprometimento organizacional: estudo com os enfermeiros da pediatria do Hospital Geral de Luanda

open access: yesSAPIENTIAE, 2018
Levando-se em conta que o processo de desenvolvimento da satisfação e o comprometimento no indivíduo é um assunto que tem gerado interesse de distintos pesquisadores, para o entendimento do mecanismo das relações entre as organizações e seus funcionários,
Mirian Nareti Neves
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A “função política” e as chamadas funções da responsabilidade civil. Prefácio à obra “Reparação e prevenção de danos na responsabilidade civil: parâmetros para o ressarcimento de despesas preventivas”, de Cássio Monteiro Rodrigues (Ed. Foco, 2024)

open access: yesCivilistica.com, 2023
A multiplicidade de funções que hoje se pretende atribuir à responsabilidade civil traduz uma subversão da própria função do intérprete, que avoca para si um papel político muito mais discricionário do que aquele que o legislador a ele conferiu quando ...
Eduardo Nunes de Souza
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Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: estudo com funcionários do CRAS de Borborema-PB

open access: yesExacta, 2018
Este estudo objetiva analisar a influência da satisfação no trabalho no comprometimento organizacional dos servidores públicos do CRAS de Borborema- PB, sendo caracterizado quanto aos fins, como pesquisa descritiva; aos meios, uma pesquisa bibliográfica
Cíntia Bianca Amorim de Oliveira   +3 more
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COMPROMETIMENTO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BIBLIOTECÁRIOS DO SETOR PÚBLICO

open access: yesRevista Gestão e Desenvolvimento, 2012
Esta pesquisa teve como objetivo principal investigar se a qualidade de vida no trabalho interfere no comprometimento dos bibliotecários do setor público.
Luciane Scoto da Silva   +1 more
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O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ÁREA COMERCIAL DE UMA EMPRESA APÓS UMA ACULTURAÇÃO

open access: yesCaderno de Administração, 2020
O objetivo geral deste trabalho foi o de analisar o comprometimento organizacional de funcionários pertencentes à área comercial de uma empresa de agronegócios situada em São Paulo que passou por um processo de aculturação.
Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira   +5 more
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