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Comprometimento organizacional e ausência psicológica - afinal, quantas dimensões?

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2003
O comprometimento organizacional é habitualmente considerado como um fator-chave da competitividade e do desempenho organizacional. O presente estudo sugere que as três dimensões – afetiva, normativa e instrumental – habitualmente consideradas nas ...
Arménio Rego
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A contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional: o caso da empresa Desenvix [PDF]

open access: yes, 2009
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho teve como objetivo geral analisar a contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional dos ...
Martins, Luana
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Cultura e comprometimento organizacional em empresas hoteleiras

open access: yesRAC: Revista de Administração Contemporânea
Trata-se de uma pesquisa de campo que analisa a relação dos tipos de cultura organizacional presentes em algumas empresas hoteleiras com a natureza do vínculo estabelecido entre indivíduo e organização.
Évora Mandim Ribeiro Naves   +1 more
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Influência da Motivação para o Trabalho no Comprometimento Organizacional

open access: yesRevista de Administração IMED, 2018
Este estudo teve por objetivo averiguar a influência da motivação para o trabalho no comprometimento organizacional. Trata-se de um estudo de caso, de natureza descritiva e abordagem quantitativa, que foi realizado com 96 colaboradores do setor ...
Vinícius Costa da Silva Zonatto   +2 more
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Comprometimento organizacional: o caso dos professores substitutos da Universidade do Amazonas [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.As organizações, para cumprirem com sucesso sua missão, precisam contar com pessoas dispostas a colaborar no alcance dos ...
Vital, Mirian Serrão
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ANTECEDENTES DA INTENÇÃO DE RECOMPRA DE UMA MARCA DE SMARTPHONES

open access: yesREAd
RESUMO A intenção de recompra possui grande importância no contexto acadêmico e empresarial e, por este motivo, diversos pesquisadores salientam que há lacunas para aprofundar o conhecimento sobre os seus construtos antecedentes.
Gabriel Sperandio Milan   +3 more
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Comprometimento de trabalhadores de equipes autogerenciadas com a organização e com a equipe: um estudo no Vale do Itajaí [PDF]

open access: yes, 2005
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.Análise do fenômeno grau e forma de comprometimento organizacional e comprometimento com a equipe. A pesquisa
Paludo, Cleocimar Aigner
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O impacto dos valores pessoais e organizacionais no comprometimento com a organização The impact of personal and organizational values on commitment to the organization

open access: yesPsico-USF, 2009
O presente estudo objetivou investigar o impacto dos valores pessoais e organizacionais no comprometimento com a organização. A amostra foi composta por 311 empregados de ambos os sexos, provenientes de 11 organizações pertencentes a segmentos diversos ...
Helenita de Araújo Fernandes   +1 more
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Padrões de comprometimento e o impacto no processo de mudança organizacional: o caso da SEMEF/Manaus [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho foi elaborado com o objetivo de identificar possíveis padrões de comprometimento entre os servidores da ...
Sousa, Arminio Adolfo de Pontes e
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Comprometimento organizacional no contexto de organizações religiosas [PDF]

open access: yes, 2020
O comprometimento organizacional aborda formas de envolvimento entre indivíduos e organização, desta forma, é um tema de grande importância nas organizações, essa relevância também existe no âmbito das organizações religiosas fazendo com que os gestores ...
Silva, Bruna Williana da
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