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As bases do comprometimento organizacional em funcionários de franquias de curso de línguas [PDF]

open access: yes, 2005
Trata-se de uma pesquisa de campo que analisa três bases de comprometimento organizacional, o comprometimento afetivo, o calculativo e o normativo, sob a visão dos colaboradores de duas franquias de um curso de línguas. Seu objetivo além de propor uma
ANJOS, Nubia Paula Souza
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O presenteísmo e comprometimento organizacional em diferentes setores de atividade [PDF]

open access: yes, 2016
O objetivo deste trabalho foi analisar a relação entre presenteísmo no trabalho e comprometimento organizacional em diferentes setores de atividade, sendo o presenteísmo caracterizado como a ausência psicológica do trabalhador no ambiente laboral e ...
Sousa, Maria do Socorro Bezerra
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Entre o simbólico e o real: a efetividade das medidas protetivas de urgência e o enfrentamento da violência doméstica no Brasil

open access: yesCadernos Cajuína
A violência doméstica contra a mulher, historicamente legitimada por estruturas patriarcais e pela omissão estatal, permanece como um grave problema social no Brasil.
Andreza da Silva Meira   +3 more
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ACREDITAÇÃO HOSPITALAR X QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE SAÚDE

open access: yesRevista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2010
ACREDITAÇÃO HOSPITALAR X QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE SAÚDE   Mônica Simões da Motta Duarte e Zenith Rosa Silvino MACCS/UFF Descritores: Acreditação, Qualidade da assistência à saúde, acesso e avaliação INTRODUÇÃO Na medida em que se sucedem mudanças nas ...
Mônica Motta Duarte   +1 more
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Relação entre clima organizacional e comprometimento organizacional [PDF]

open access: yes, 2009
O presente estudo objetivou investigar a relação entre clima organizacional e comprometimento organizacional. A temática de clima organizacional abordou os tipos de clima, os fatores que influenciam o clima e estratégias de avaliação de clima ...
Valentini, Marianna Mendes
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Relações entre suporte organizacional e comprometimento organizacional [PDF]

open access: yes, 2011
O ambiente competitivo, em que estão inseridas as organizações nos dias atuais, faz com que essas organizações desenvolvam ações pró-ativas que visem ao aumento de sua competitividade.
Natal, Eurico Vale de Bulhões
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AS DIMENSÕES DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: AVALIANDO OS CASOS DOS GERENTES E VENDEDORES NA CIDADE DE BELO HORIZONTE

open access: yesPerspectivas Contemporâneas, 2007
ResumoEm um ambiente bastante competitivo, possuir uma força de trabalho que esteja permanentemente comprometida com a organização, aliada a uma modernidade organizacional, é essencial para a sobrevivência das organizações atuais - porque as inovações ...
CLAUDIO JOSE ALVES COSTA   +1 more
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Componente do comprometimento organizacional no setor público

open access: yes, 2009
Segundo Walton, apud Borges, Marques e Adorno (2006), o funcionário comprometido contribui para aumentar a qualidade dentro da organização, diminuir custos com desperdício, reduzir rotatividade, absenteísmo e implementar mudança.
Tavares Franciosi, Beatriz   +3 more
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Comprometimento organizacional: um estudo na Empresa Beta

open access: yes, 2016
Diante da dinâmica atual as organizações precisam estar bem posicionadas no mercado e um dos fatores que contribuem significativamente é ter colaboradores comprometidos com os objetivos da organização.
Nóbrega, Marcela Kelly Rufino da
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