Comprometimento organizacional: o caso da indústria de fibras de SISAL LTDA – SISALTEC [PDF]
O comprometimento está diretamente ligado ao foco, objetivo ou meta traçados pelo colaborador, onde o mesmo desenvolve um sentimento específico que o acompanhará, no período em que permanecer na organização, uma vez que as pessoas mudam de empresa por ...
Silva, Amarildo de Menezes
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Ergonomia e Organização do TrabalhoNa histórica reunião do conselho da International Ergonomics Association em San Diego, USA, foi aprovada a definição internacional de Ergonomia que estabelece, entre outros, o campo de uma ergonomia organizacional.
Mario Cesar Vidal
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Intenção de rotatividade no serviço público e comprometimento organizacional : um estudo no Ministério da Integração Nacional [PDF]
O alto nível de rotatividade voluntária pode comprometer os resultados organizacionais, pois pode implicar em potenciais custos, perda de recursos humanos, paralisação de atividades em execução, entre outros problemas.
Lima, Kelly Araújo
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Valores relativos ao trabalho enquanto antecedentes do comprometimento organizacional
Orientação: Maria da Conceição CouvaneiroA presente investigação incide no estudo da influência dos valores relativos ao trabalho, propostos por Arciniega e González (2000)no comprometimento organizacional afectivo, calculativo e normativo, propostos por
Mendes, Sílvia Alexandra Martinho de Oliveira
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A relação entre valores pessoais e comprometimento organizacional [PDF]
Tanto valores quanto comprometimento organizacional são temas muito estudados nos dias atuais. O objetivo do presente trabalho foi analisar a relação entre os valores pessoais e o comprometimento organizacional.
Santos, Daniela Gonçalves de Macedo
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ANÁLISE ESTATÍSTICA DOS VALORES RELATIVOS AO TRABALHO E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
Influenciado pelo desejo de tornar as organizações mais competitivas, a busca pelo conhecimento da relação indivíduo-organização, vem recebendo cada vez mais importância nos estudos que envolvem os Valores Relativos ao Trabalho e o Comprometimento ...
Gurgel, Fernanda Fernandes +3 more
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Comprometimento Organizacional na base afetiva
O presente estudo tem como do objetivo conhecer e buscar compreender o comportamento de servidores públicos em uma Instituição de Ensino Superior, a partir de observações cotidianas, no que tange ao desempenho de suas atividades profissionais com relação
Rejane Barros;
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pró-Reitoria de Pessoa/PR$
Coordenação de Politicas de Pessoal
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Estudo avaliativo do comprometimento organizacional dos funcionários do Banco do Brasil: um estudo de caso na agência Nordestão/RN [PDF]
Com a crescente competição entre as empresas e a maior dificuldade de se estabilizar no mercado, é comum que as empresas busquem entender o que possa vir a ser um diferencial competitivo para as mesmas.
Silva, Adolfo Rodrigo de Araújo
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Comprometimento organizacional: um estudo de caso na empresa Natureza Tur (Canguaretama/RN) [PDF]
O comprometimento organizacional vem alcançando destaque nas organizações que desejam atingir ótimos resultados com a relação empregado-empresa. Devido à relevância do comprometimento no trabalho ser um requisito fundamental no processo de inovação ...
Silva, Natália Arruda da
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A Relação entre Comprometimento Organizacional e Impacto do Treinamento no Trabalho
Este artigo aborda dois temas muito frequentes dentro do espaço reflexivo e prático de Gestão de Pessoas - Comprometimento e Treinamento -, que refletem dois campos temáticos pouco afeitos ao diálogo (o comportamental e o ferramental).
Mourão, Luciana +1 more
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