Results 61 to 70 of about 483 (105)

Comprometimento organizacional: o caso da indústria de fibras de SISAL LTDA – SISALTEC [PDF]

open access: yes, 2018
O comprometimento está diretamente ligado ao foco, objetivo ou meta traçados pelo colaborador, onde o mesmo desenvolve um sentimento específico que o acompanhará, no período em que permanecer na organização, uma vez que as pessoas mudam de empresa por ...
Silva, Amarildo de Menezes
core  

Editorial

open access: yesAção Ergonômica, 2003
Ergonomia e Organização do TrabalhoNa histórica reunião do conselho da International Ergonomics Association em San Diego, USA, foi aprovada a definição internacional de Ergonomia que estabelece, entre outros, o campo de uma ergonomia organizacional.
Mario Cesar Vidal
doaj  

Intenção de rotatividade no serviço público e comprometimento organizacional : um estudo no Ministério da Integração Nacional [PDF]

open access: yes, 2011
O alto nível de rotatividade voluntária pode comprometer os resultados organizacionais, pois pode implicar em potenciais custos, perda de recursos humanos, paralisação de atividades em execução, entre outros problemas.
Lima, Kelly Araújo
core  

Valores relativos ao trabalho enquanto antecedentes do comprometimento organizacional

open access: yes, 2011
Orientação: Maria da Conceição CouvaneiroA presente investigação incide no estudo da influência dos valores relativos ao trabalho, propostos por Arciniega e González (2000)no comprometimento organizacional afectivo, calculativo e normativo, propostos por
Mendes, Sílvia Alexandra Martinho de Oliveira
core  

A relação entre valores pessoais e comprometimento organizacional [PDF]

open access: yes, 2007
Tanto valores quanto comprometimento organizacional são temas muito estudados nos dias atuais. O objetivo do presente trabalho foi analisar a relação entre os valores pessoais e o comprometimento organizacional.
Santos, Daniela Gonçalves de Macedo
core  

ANÁLISE ESTATÍSTICA DOS VALORES RELATIVOS AO TRABALHO E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

open access: yes, 2015
Influenciado pelo desejo de tornar as organizações mais competitivas, a busca pelo conhecimento da relação indivíduo-organização, vem recebendo cada vez mais importância nos estudos que envolvem os Valores Relativos ao Trabalho e o Comprometimento ...
Gurgel, Fernanda Fernandes   +3 more
core  

Comprometimento Organizacional na base afetiva

open access: yes, 2019
O presente estudo tem como do objetivo conhecer e buscar compreender o comportamento de servidores públicos em uma Instituição de Ensino Superior, a partir de observações cotidianas, no que tange ao desempenho de suas atividades profissionais com relação
Rejane Barros;

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Pró-Reitoria de Pessoa/PR$

Coordenação de Politicas de Pessoal


core  

Estudo avaliativo do comprometimento organizacional dos funcionários do Banco do Brasil: um estudo de caso na agência Nordestão/RN [PDF]

open access: yes, 2013
Com a crescente competição entre as empresas e a maior dificuldade de se estabilizar no mercado, é comum que as empresas busquem entender o que possa vir a ser um diferencial competitivo para as mesmas.
Silva, Adolfo Rodrigo de Araújo
core  

Comprometimento organizacional: um estudo de caso na empresa Natureza Tur (Canguaretama/RN) [PDF]

open access: yes, 2012
O comprometimento organizacional vem alcançando destaque nas organizações que desejam atingir ótimos resultados com a relação empregado-empresa. Devido à relevância do comprometimento no trabalho ser um requisito fundamental no processo de inovação ...
Silva, Natália Arruda da
core  

A Relação entre Comprometimento Organizacional e Impacto do Treinamento no Trabalho

open access: yes, 2011
Este artigo aborda dois temas muito frequentes dentro do espaço reflexivo e prático de Gestão de Pessoas - Comprometimento e Treinamento -, que refletem dois campos temáticos pouco afeitos ao diálogo (o comportamental e o ferramental).
Mourão, Luciana   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy