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Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional [PDF]

open access: yesPsicologia: Teoria e Pesquisa, 2001
Foi objetivo desta pesquisa estudar se as prioridades axiológicas do empregado e o tempo de serviço influenciam o comprometimento afetivo com a organização. Esta relação foi estudada com uma amostra de 200 empregados.
Tamayo Alvaro   +5 more
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Papel da percepção do suporte organizacional na insegurança e desempenho no trabalho

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2018
Este artigo apresenta o desenvolvimento de um modelo conceitual da relação entre a insegurança laboral e o desempenho laboral, mediada pelo comprometimento organizacional afetivo e moderada pelo apoio organizacional percebido em uma empresa chilena, que
Sergio Andrés López Bohle   +3 more
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Perceção de Justiça e Comprometimento Afetivo: um estudo de caso numa empresa alimentar da Região Centro [PDF]

open access: yes, 2015
O presente estudo tem como objetivo analisar a relação entre a justiça organizacional e o comprometimento afetivo dos membros organizacionais, bem como, relacionar estas variáveis com vários indicadores sociodemográficos (sexo, idade, grau de instrução ...
Almeida, Vasco (Orientador)   +1 more
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Impacto do capital psicológico sobre o comprometimento com ações docentes universitários: avaliando o efeito moderador do comprometimento organizacional

open access: yesRevista Gestão Universitária na América Latina
Este estudo teve por objetivo verificar o impacto do Capital Psicológico (PsyCap) sobre o comprometimento com ações docentes universitários (ensino, pesquisa, extensão e gestão) e o possível efeito moderador do comprometimento organizacional ...
Givaldo Carlos Candrinho   +2 more
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Efeitos de Expectativas de Futuro no Comprometimento Organizacional e Intenção de Desligamento

open access: yesPsicologia: Teoria e Pesquisa
Resumo Expectativas constituem parte relevante na vida laboral, mas seus efeitos em outras variáveis de comportamento organizacional continuam pouco explorados.
Vinicius Vasconcellos   +1 more
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COMPROMETIMENTO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BIBLIOTECÁRIOS DO SETOR PÚBLICO

open access: yesRevista Gestão e Desenvolvimento, 2012
Esta pesquisa teve como objetivo principal investigar se a qualidade de vida no trabalho interfere no comprometimento dos bibliotecários do setor público.
Luciane Scoto da Silva   +1 more
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Stress ocupacional em profissionais de saúde: um estudo com médicos e enfermeiros portugueses [PDF]

open access: yes, 2009
Este estudo analisa o stress ocupacional em 155 profissionais da área da saúde (e.g., médicos e enfermeiros) a trabalharem em instituições hospitalares e centros de saúde da região norte de Portugal.
Gomes, António Rui   +1 more
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Stress ocupacional em profissionais de saúde e seus efeitos a nível individual (saúde psicológica) e organizacional (comprometimento afectivo) [PDF]

open access: yes, 2011
Dissertação de mestrado integrado em Psicologia (área de especialização em Psicologia do Trabalho, das Organizações e Recursos Humanos)Os efeitos negativos do stresse na saúde e bem-estar têm sido estudados em vários grupos de profissionais, todavia ...
Pinheiro, Sandra Angelina da Costa
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Orientações para representação de gênero, raça e diversidade nos meios de comunicação interna e externa da Embrapa. [PDF]

open access: yes, 2016
Alinhada aos valores corporativos - Comprometimento, Cooperação, Equidade, Ética, Excelência, Flexibilidade e Responsabilidade socioambiental, a representação de gênero, raça e diversidade nas estratégias de comunicação tem como objetivo promover o ...

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O PROCESSO DE VINCULAÇÃO DE COORDENADORES DE CURSO COM SEU TRABALHO E COM A UNIVERSIDADE [PDF]

open access: yes, 2004
São diversos os fatores que caracterizam o processo de vinculação entre uma pessoa, seu trabalho e a organização onde atua profissionalmente. Satisfação e envolvimento referem-se aos vínculos que o indivíduo estabelece com seu trabalho.
Kanan, Lilia Aparecida   +1 more
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