A COMUNICAÇÃO INTERNA: ONDE UM MAIS UM PODE SER TRÊS [PDF]
, 2009 Acompanhar as tendências mercadológicas sem perder os valores que constitui a organização, não tem sido uma tarefa fácil para as instituições de ensino.
BOHN, CELISIA LIANE ZIOTTI +1 more
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AS CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DESENVOLVIMENTO GERENCIAL: UM ESTUDO COM GESTORES DE PESSOAS DA REDE FEDERAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA [PDF]
, 2014 Os modelos de administração pública influenciam a sociedade, assim como definem os avanços ou limitações dessa. A Rede federal de educação profissional, científica e tecnológica - RFEPT, como parte da administração pública, teve um crescimento ...
Mello Filho, Raul Teixeira de +4 more
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ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE OS FATORES E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL COM O COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DE DOCENTES DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2013 O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre os fatores organizacionais, segundo Moriano et al. (2009), e o comprometimento organizacional, conforme a abordagem de Meyer e Allen (1991), com o comportamento intraempreendedor segundo a percepção ...
Lizote, Suzete Antonieta +1 more
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Categorias de Análise de Clima Organizacional em Universidades Federais [PDF]
, 2004 O presente artigo disponibiliza um conjunto de componentes, e seus respectivos indicadores, de estudo de clima organizacional. A partir de uma sistematização previamente definida, os componentes e indicadores foram submetidos a uma avaliação de ...
Rizzatti Junior, Gerson +2 more
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Occupational stress in health professionals: a comparative study between physicians and nurses [PDF]
, 2014 Este estudo analisa o stress ocupacional em 318 profissionais de saúde, divididos pelas classes profissionais dos médicos (35.8%) e dos enfermeiros (64.2), a trabalharem em instituições hospitalares e centros de saúde da região norte de Portugal.
Gomes, António Rui
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, 2015 Dissertação de Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos ...
openaire +1 more source
Revista de Psicologia, 2015 Foi objetivo desta pesquisa estudar a relação do tempo de serviço e do comprometimento organizacional como indicadores de satisfação em uma empresa familiar de Fortaleza.
Ana Lúcia Ferreira Rios
doaj
FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR: ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS CONCLUINTES E EGRESSOS DO CURSO DE GRADUAÇÃO [PDF]
, 2015 O presente trabalho tem como objetivo principal o diagnóstico das competências dos acadêmicos formandos em Administração de uma Instituição de Ensino Superior (IES).
MANTHEY, NILVANE BOEHM +1 more
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Uma pesquisa em periódicos, congressos e livros, sobre contabilidade e gestão nas áreas de turismo e hotelaria [PDF]
, 2005 TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisNesta monografia, que tem como objetivo, servir como um guia ao leitor que queira pesquisar nesta área, buscou-se pesquisar, através de livros ...
Silveira, Alex Lang da
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COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS DOS GESTORES DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. [PDF]
, 2012 O objetivo da pesquisa foi identificar as competências empreendedoras requeridas dos gestores das Instituições de Ensino Superior, que contribuíram para o êxito e continuidade destas organizações.
Schmitz, Ana Lucia Ferraresi
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