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COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO
<p>O estudo do comprometimento organizacional tem ocupado um espaço importante na agenda de pesquisas. É conveniente nesta agenda incluir as sociedades cooperativas de crédito. O objetivo deste trabalho foi investigar o comprometimento organizacional no contexto das cooperativas de crédito.
Von Ende, Marta +2 more
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O estudo objetiva analisar os efeitos da liderança transformacional e da percepção de responsabilidade social corporativa (RSC) no comprometimento e cidadania organizacional de gestores, de uma das maiores instituições bancárias da América Latina.
Lucila Xavier da Silva +4 more
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Análise do comprometimento organizacional e da motivação em professores universitários. [PDF]
Neste estudo, o comprometimento e a motivação são compreendidos a partir de três dimensões cada um: comprometimento afetivo, instrumental e normativo; e motivação intrínseca, internalizada e extrínseca. Objetivou-se identificar quais as possibilidades de
Godoi, Christiane Kleinübing +2 more
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Clima Organizacional em Organizações Policiais Militares [PDF]
This study aims to lift the organizational climate in the 1ª Region Military Police of military police of the State of Santa Catarina. The exhibition brings the total of military police who pursue its operational activities in police organizations during
Cabral, Aline Bub +2 more
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Qualificação Profissional e Comprometimento Organizacional na Hotelaria
Objetivo - Analisar as relações entre qualificação profissional e comprometimento dos funcionários em empreendimentos hoteleiros do município de João Pessoa/PB, no Nordeste do Brasil. Design/metodologia/abordagem - Estudo descritivo, de abordagem quantitativa, com aplicação de questionários junto aos funcionários dos empreendimentos hoteleiros do ...
LYVIA CAMILA FERNANDES MADRUGA BARROS +1 more
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Liderança virtuosa, Comprometimento organizacional e desempenho individual [PDF]
O estudo centra-se no impacto da liderança virtuosa (LV) no comprometimento organizacional (CO), assim como no contributo deste último no desempenho individual. A amostra é constituída por 351 liderados a exercer funções em organizações a operar em Portugal. Os resultados sugerem que as perceções dos liderados em torno de três dimensões de virtuosidade
Lopes, Paula +1 more
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Objetivo: No atual estudo, a relação entre comprometimento organizacional, considerado como os laços psicológicos entre trabalhador e organização, e estilos de liderança foi investigada a partir da função da cultura organizacional nessa relação.Método/abordagem: O estudo se constituiu como survey, de corte transversal, aplicado em uma organização em ...
Adauto de Vasconcelos Montenegro +2 more
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A liderança e seus estilos contribuem para gerar desempenho e resultados melhores para as organizações. Objetivou-se analisar a relação entre os estilos de liderança e o comprometimento organizacional afetivo (COA). Utilizou-se o método quantitativo, com
Maria de Lourdes de Oliveira Nogueira +2 more
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Comprometimento Organizacional, Autocriticismo e Autocompaixão em Profissionais/Cuidadores Formais que Trabalham com Pessoas com Deficiência/Doença Mental [PDF]
Introdução: Alguns estudos internacionais e nacionais têm-se dedicado a estudar as caraterísticas psicológicas de profissionais/cuidadores que trabalham na área da prestação de cuidados a pessoas com doença e deficiência mental.
Gaspar, Marta (Coorientadora) +2 more
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Satisfação no Trabalho e Comprometimento Organizacional
Este estudo investigou os níveis de satisfação no trabalho e comprometimento organizacional, bem como analisou a relação entre esses constructos em uma amostra de 281 servidores técnico-administrativos em educação de uma universidade federal do nordeste brasileiro.
Ágata Martins Avelino +2 more
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