Influencia del Comportamiento Organizacional en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de Importaciones Yelba en la Ciudad de Matagalpa durante el primer semestre del año 2016 [PDF]
La presente investigación pretende analizar la influencia del Comportamiento Organizacional en el Desempeño Laboral de Importaciones Yelba en la ciudad de Matagalpa, año 2016.
Baltodano Corea, Cherly Jumara +1 more
core
[Putting prevention into practice]. [PDF]
Camarelles Guillem F.
europepmc +1 more source
Confiabilidad y validez de un instrumento que mide la colaboración organizacional en una universidad pública de Huehuetoca (centro de México) [PDF]
En contextos de riesgos y contingencias de los mercados, así como en los efectos de las políticas de fomento empresarial subsecuentes, la colaboración organizacional es observable en instituciones y empresas orientadas por sistemas complejos que ...
Carreón Guillén, Javier +7 more
core
[Translation and transcultural adaptation of the theoretical Person-Centred Practice Framework to the Spanish context]. [PDF]
Choperena A +8 more
europepmc +1 more source
Organizational Learning as a Key Factor of Success in International Strategic Alliances: An Empirical Study in Spanish and Brazilian Companies [PDF]
Los cambios del entorno internacional están alterando las estrategias de competitividad de las empresas. Independiente del tamaño o edad, las organizaciones ya no son capaces de mantenerse en la vanguardia de la tecnología o continuar siendo líder en ...
Arenas Gaitán, Jorge +3 more
core
El objetivo de la investigación fue determinar la capacidad predictiva de la satisfacción y estrés laboral sobre el compromiso organizacional de docentes de instituciones educativas de Lima Sur.
Candice Catherine Otoya Tafur +1 more
doaj +1 more source
Recurso Humanos análisis de rotación de personal en los docentes del Bachillerato Internacional en el colegio CEBI en la ciudad de Ambato [PDF]
Excessive turnover in the College CEBI specifically in the area of International Baccalaureate took being analyzed what are the causes , reasons and possible solutions to this problem.
Moya López, Gino Sebastián
core
En el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes +1 more
doaj
Cultura, identidad e imagen organizacional. Un estudio de caso realizado en una universidad pública argentina [PDF]
Una adecuada comprensión de la cultura organizacional resulta central para la gestión universitaria, al representar un fuerte condicionante en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas.
Barbisan, Romina +2 more
core +1 more source
[COVID-19 pandemic, professionalism, and the social contract]. [PDF]
Esquerda M, Teres J.
europepmc +1 more source

