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Liderazgo Transformacional y Compromiso Organizacional: Estrategia para Pymes Familiares
Este estudio analiza la influencia del liderazgo transformacional en el compromiso organizacional, en pequeñas y medianas empresas (Pymes) familiares del sector terciario en Colima y Villa de Álvarez, México.
Alexa Cecilia Pérez Rincón +1 more
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Clima organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Independencia [PDF]
Se realiza el estudio por una constante rotación de personal (puestos) y cambios de personal en la municipalidad de Independencia, se decidió realizar el presente trabajo de investigación Clima Organizacional y Compromiso Organizacional.
Zamudio Cardenas, Samuel Saul
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Objetivo: Determinar la asociación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de médicos que atendieron pacientes con COVID-19 en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, en el periodo 2020-2021.
Juan M. Robles Cuadros +2 more
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Este estudio buscó determinar cómo el clima laboral y la motivación en el trabajo contribuyen a formar el compromiso de los docentes con su organización en colegios adventistas de Ecuador y Colombia.
Yorguin Eduardo Martínez Blanco +1 more
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Comunicación organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Ancón, 2020 [PDF]
La presente investigación tuvo objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y compromiso organizacional, la metodología que se utilizó fue el enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, diseño ...
Herrera Basilio, Lady Jhelani +1 more
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Clima organizacional y compromiso organizacional. Estudio de un caso
El principal objetivo de esta investigación fue detectar la relación entre Clima Organizacional y el Compromiso Organizacional en una empresa. La percepción del Clima Organizacional se midió mediante el Cuestionario de Clima Organizacional, elaborado y ...
Cabrera Girón, Vilma del Carmen
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En la actualidad lo más óptimo para cualquier organización es contar con el mejor recurso humano. Para ello, es fundamental que los individuos se identifiquen con la empresa en la que trabajan, porque se vuelven más productivos, innovadores y ...
Cañarte Hormaza, Evelyn Vanessa
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Gestión administrativa y compromiso organizacional en empleados públicos
La gestión administrativa es un factor clave para el adecuado funcionamiento de las instituciones públicas y el fortalecimiento del compromiso organizacional de sus colaboradores. El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional en empleados públicos.
Brand Harrys Martel-Fretel +5 more
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El objetivo de la investigación es conocer el efecto del empoderamiento en el compromiso organizacional. El uni- verso son las pequeñas y medianas empresas (pymes), con un total de 219 trabajadores de la región del Bío-Bío, en Chile.
María Margarita Chiang Vega +2 more
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La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe relación entre cultura organizacional y compromiso organizacional en el personal administrativo de una universidad privada de Arequipa, en una muestra compuesta por 127 ...
Bellido Bellido – Prado, Jenny Del Rosario
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