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Compromiso organizacional de los profesionales de enfermería y apoyo organizacional percebido

open access: yes, 2012
Analizar el compromiso organizacional de los profesionales de enfermería, el apoyo organizacional percibido y la relación entre el compromiso y el apoyo organizacional percibido Métodos El estudio realizado es un análisis cuantitativo, descriptivo y correlacional.
Macedo, Ana Paula   +2 more
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Comprometimento afetivo, de continuação e entrincheiramento organizacional: estabelecendo limites conceituais e empírico

open access: yesPsicologia, 2011
El modelo de tres dimensiones del compromiso organizacional presenta problemas conceptuales y empíricos, como el comportamiento antagónico de la base de continuación en comparación con las demás.
Patrícia Carvalho   +3 more
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Compromiso organizacional y desempeño laboral docente en una universidad de Trujillo -Perú

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
El objetivo es determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los docentes de una universidad privada de Trujillo, Perú.
Liliana Raquel Rugel Rivera   +2 more
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Las creencias afectan al compromiso organizacional y la satisfacción laboral. Un modelo de ecuaciones estructurales

open access: yesRevista Científica de la UCSA, 2021
El presente estudio de investigación llamado “Las creencias afectan al compromiso organizacional y la satisfacción laboral. Un modelo de ecuaciones estructurales”.
Margarita Chiang-Vega   +1 more
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Contrato Psicológico y Cambio Organizacional: Evaluación del Impacto de M-As en los Sobrevivientes de Productos Farmacéuticos en Puerto Rico

open access: yesFórum Empresarial, 2016
Las fusiones y adquisiciones (F-A) afectan el contrato psicológico de los empleados. Este estudio evaluó el impacto de las F-A en el contrato psicológico, la satisfacción laboral, el compromiso organizacional, la intención de dejar la empresa, y si la ...
Luz E. Quiñones González
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“Influencia del Compromiso Organizacional en el Clima Laboral de la Empresa de Desarrollo Industrial de Matagalpa (EDISMAT), durante el periodo 2013 [PDF]

open access: yes, 2014
La temática abordada en esta investigación es El Clima Laboral en las Empresas Productivas y de Servicios del municipio de Matagalpa con el propósito de Analizar la Influencia del Compromiso Organizacional en el Clima Laboral de la Empresa de ...
Gonzalez Miranda, Edwin Javier   +1 more
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Estrategias para aumentar el compromiso organizacional en el área de ventas de una empresa de la industria cosmética y cuidado personal

open access: yesInnova Research Journal, 2019
La presente investigación desarrollada tiene como objetivo proponer estrategias para mejorar el compromiso organizacional del área de ventas de una empresa de la industria cosmética y cuidado personal.
Noli Jhasmeth López Bravo   +1 more
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Sentido de pertenencia, compromiso afectivo y probabilidad de continuar en el futuro en empleados que proporcionan servicios de contact center en España y en Perú [PDF]

open access: yes, 2014
Actualmente muchas empresas especializadas en servicios de contact center afincadas en España trasladan la producción de sus servicios a algunos países sudamericanos con el objetivo de reducir costes y aumentar el rendimiento empresarial.
Dávila de León, María Celeste   +1 more
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Marketing interno y compromiso organizacional de centros de entretenimiento del Perú

open access: yesRevista de Psicología, 2020
La investigación Marketing interno para el compromiso organizacional en centros de entrenamiento se realizó por el problema identificado, alta rotación del personal, que perjudicaba el desarrollo de las tareas y la calidad de servicio hacia el cliente ...
Ronald M. Hernández   +5 more
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La responsabilidad social y su relación con el compromiso organizacional, en la universidad de sonora, unidad regional centro [PDF]

open access: yesEpistemus, 2013
En esta investigación se desea determinar si existe relación entre la responsabilidad social universitaria y el compromiso organizacional de su personal, utilizando como caso la Universidad de Sonora, Unidad Regional Centro.
José Lozano Taylor   +4 more
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