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Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del sector florícola

El objetivo principal del proyecto de investigación es diseñar el modelo estratégico de compromiso organizacional para el incremento de la satisfacción laboral de los trabajadores del sector de producción florícola.
Paucarima Cajas, Josselyn Priscila
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Compromiso organizacional y desempeño laboral docente en una universidad de Trujillo -Perú

Revista Venezolana de Gerencia
El objetivo es determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los docentes de una universidad privada de Trujillo, Perú.
Liliana Raquel Rugel Rivera, Roni Sangama Mori, Segundo René Olano Elera   +2 more
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Estrategias para aumentar el compromiso organizacional en el área de ventas de una empresa de la industria cosmética y cuidado personal

Innova Research Journal, 2019
La presente investigación desarrollada tiene como objetivo proponer estrategias para mejorar el compromiso organizacional del área de ventas de una empresa de la industria cosmética y cuidado personal.
Noli Jhasmeth López Bravo, Pietro Pablo Guissepi Dondero Cassano   +1 more
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Estudio de la relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional. Caso: Centro Educativo Integral Particular Hernán Malo González, periodo 2017

, 2017
El primer capítulo trata sobre la justificación de la investigación y sus objetivos; el objetivo principal consistió en determinar cómo se relaciona el compromiso organizacional de los docentes del Centro Educativo Integral Particular Hernán Malo ...
Domínguez Velásquez, Margarita del Pilar
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Comprometimento afetivo, de continuação e entrincheiramento organizacional: estabelecendo limites conceituais e empírico

Psicologia, 2011
El modelo de tres dimensiones del compromiso organizacional presenta problemas conceptuales y empíricos, como el comportamiento antagónico de la base de continuación en comparación con las demás.
Patrícia Carvalho, Flávia Jôse Oliveira Alves, Adriano de Lemos Alves Peixoto, Antônio Virgílio Bittencourt Bastos   +3 more
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Marketing interno y compromiso organizacional de centros de entretenimiento del Perú

Revista de Psicología, 2020
La investigación Marketing interno para el compromiso organizacional en centros de entrenamiento se realizó por el problema identificado, alta rotación del personal, que perjudicaba el desarrollo de las tareas y la calidad de servicio hacia el cliente ...
Ronald M. Hernández, Fiorella Fuster Guillén, Hugo Maldonado Leyva, Héctor Santa María Relaiza, Roger Norabuena Figueroa, Yolvi Ocaña-Fernández   +5 more
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La responsabilidad social y su relación con el compromiso organizacional, en la universidad de sonora, unidad regional centro [PDF]

Epistemus, 2013
En esta investigación se desea determinar si existe relación entre la responsabilidad social universitaria y el compromiso organizacional de su personal, utilizando como caso la Universidad de Sonora, Unidad Regional Centro.
José Lozano Taylor, Gilberto Ortiz Suárez, José Pablo Nuño de la Parra, Heriberto Grijalva Monteverde, Javier Esquer Peralta   +4 more
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Contrato Psicológico y Cambio Organizacional: Evaluación del Impacto de M-As en los Sobrevivientes de Productos Farmacéuticos en Puerto Rico

Fórum Empresarial, 2016
Las fusiones y adquisiciones (F-A) afectan el contrato psicológico de los empleados. Este estudio evaluó el impacto de las F-A en el contrato psicológico, la satisfacción laboral, el compromiso organizacional, la intención de dejar la empresa, y si la ...
Luz E. Quiñones González
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COMPROMISO ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DEL PERSONAL DOCENTE

In Crescendo, 2020
La presente investigación se realizó con el objetivo fundamental de describir el nivel de compromiso organizacional desde la perspectiva del personal docente de la Institución Educativa Mata de Plátano del Municipio Canalete, Colombia. Teóricamente el estudio se apoyó en los planteamientos de Meyer y Allen (1997), Rivera (2010), De la Puente (2017 ...
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Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Barranca, 2020 [PDF]

, 2021
Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020.
Tarazona Durand, Enoc Esau
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