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EL ORGULLO COMO PREDICTOR DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL

open access: yesRevista Inclusiones
Este artículo presenta el Cuestionario de Compromiso Emocional Organizacional CuCEO. Presuntamente se asume, que la vergüenza es una emoción dolorosa y el orgullo una agradable, que impulsan al trabajador a comprometerse con la organización. Se consideran los preceptos del compromiso, de las emociones, vergüenza y orgullo, en la organización.
Robles, Víctor, Caballero, Adriana
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Compromiso organizacional en trabajadores de instituciones públicas mexicanas

open access: yesRevista de Ciencias Sociales
El compromiso laboral ha sido identificado como un factor determinante de ciertas actitudes y conductas organizacionales, así como un predictor de absentismo y rotación laboral. El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional que los trabajadores de instituciones públicas mexicanas tienen y su asociación con algunos factores ...
Hernández-Gracia, Tirso Javier   +3 more
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Impacto de la satisfacción y el estrés laboral sobre el compromiso organizacional en docentes de colegios de Lima Sur

open access: yesPropósitos y Representaciones
El objetivo de la investigación fue determinar la capacidad predictiva de la satisfacción y estrés laboral sobre el compromiso organizacional de docentes de instituciones educativas de Lima Sur.
Candice Catherine Otoya Tafur   +1 more
doaj   +1 more source

Compromiso organizacional: Antecedentes y consecuencias

open access: yes, 2020
Organizational commitment, understood as the employee's concern for the company and vice versa, is a widely studied multidimensional construct, however it is difficult to define which dimensions precede it and which are consequences of it.
Coronado Guzmán, Graciela   +3 more
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Cultura organizacional y compromiso organizacional en operarios de una empresa avícola en Huarmey, 2017 [PDF]

open access: yes, 2017
La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación existente entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional en operarios de una empresa avícola en Huarmey.
Romero Rojas, Yarira Yazmin
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[Putting prevention into practice]. [PDF]

open access: yesAten Primaria, 2022
Camarelles Guillem F.
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[Translation and transcultural adaptation of the theoretical Person-Centred Practice Framework to the Spanish context]. [PDF]

open access: yesAn Sist Sanit Navar, 2022
Choperena A   +8 more
europepmc   +1 more source

EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL ESFUERZO REALIZADO POR LOS EMPLEADOS EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIO

open access: yesVértice Universitario
En el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes   +1 more
doaj  

El clima organizacional y su influencia en el compromiso organizacional : caso Sipan Distribuciones S.A.C., Chiclayo 2015 [PDF]

open access: yes, 2016
La percepción de un buen clima organizacional por parte de los trabajadores de una empresa ha adquirido vital importancia, pues se ha comprobado una estrecha relación con otro factor primordial en el desarrollo y la generación de valor para las ...
Pérez Vásquez, Elizabeth Odaliss
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