Revista Multi-Ensayos, 2018 El desarrollo de la cultura organizacional en una empresa, permite a los integrantes de las organizaciones ciertas conductas e inhiben otras. Una cultura laboral abierta y humana alienta la participación y conducta de todos los miembros de la ...
Ángela Patricia Rodríguez Pérez
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LA CULTURA LABORAL: UNA MIRADA PARA LOS DIFERENTES CONTEXTOS DE SOCIALIZACIÓN
UNESUM-Ciencias. Revista Científica Multidisciplinaria. ISSN 2602-8166, 2017 LABOR CULTURE: A LOOK AT THE DIFFERENT CONTEXTS OF SOCIALIZATIONRESUMENEl resultado que se presenta constituye una alternativa de trabajo para fortalecer el desarrollo de la cultura laboral desde la selección misma de los contenidos que deben ser aprendidos, y que incluye los significados que son transmitidos históricamente, las normas, los valores, el
Laura Mendoza Tauler +2 more
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Representaciones y discursos sobre la cultura y la identidad en una diáspora laboral hispánica [PDF]
, 2012 [Resumen] Discursos ampliamente difundidos dentro de las ciencias sociales y humanas, conciben la cultura y las significaciones como fenómenos circunscritos al ámbito de nación.
Cristoffanini, Pablo, Dam, Lotte
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El género, la fábrica y la vida urbana en la frontera
Estudios Demográficos y Urbanos, 2011 Este artículo tiene como objetivo contribuir a la reflexión acerca de los cambios sociocul-turales en la vida de las mujeres trabajadoras de la maquiladora en la época contemporánea.
Marlene Solís Pérez
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Clima de seguridad, satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores agrícolas de una comuna de la Sexta Región [PDF]
, 2014 105 p.El propósito de esta investigación es determinar la influencia del Clima de Seguridad en la Satisfacción Laboral y en el Compromiso Organizacional en trabajadores agrícolas.
Cáceres Gaete, María Fernanda +1 more
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Move stone: globalization, transformation in industry of quarry, and dispersal of social links in Galicia [PDF]
, 2016 La centralidad de una determinada actividad productiva configura el conjunto de la vida social, determinando las expectativas y posibilidades de empleo de la población, y sus pautas de sociabilidad.
Couceiro Domínguez, Enrique
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La cultura de género del alumnado de formación profesional en el ámbito laboral
International Journal of Developmental and Educational Psychology. Revista INFAD de Psicología., 2018 El problema de la desigualdad de género radica, en gran medida, en la pervivencia de los patrones tradicionales de género que la sociedad asigna a mujeres y a hombres respectivamente. Por ello, el presente estudio se planteó con el propósito de reconocer las creencias estereotipadas que el alumnado de Formación Profesional presenta ante la igualdad de ...
Urrea-Solano, Mayra +3 more
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Transparencia y rendición de cuentas en la filantropía y la inversión social privada [PDF]
, 2015 Esta Caja de herramientas intenta informar a las organizaciones de apoyo que sirven a la filantropía respecto de los elementos esenciales de la transparencia y la rendición de cuentas para la filantropía y la inversión social privada.
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Segregación residencial y vivienda adecuada en los migrantes de Bolivia y Perú en Córdoba, Argentina [PDF]
, 2017 In a large part of Latin America, residential segregation has been examined almost exclusively from a socioeconomic perspective, with an ethnic approach far less common.
Molinatti, Florencia, Pelaez, Enrique
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Management of human resources in the physical activity and sport: concepts and perspectives [PDF]
, 2010 The management proper of human resources in organizations of physical activity and sport is essential to ensure the quality, efficiency and professionalism of service offered and even, if not done the right way can produce the benefits become a nuisance ...
Campos Izquierdo, Antonio
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