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Cultura y Pueblo N° 3 [PDF]

open access: yes, 1964
Importante publicación periódica que fuera publicada inicialmente por la Comisión Nacional de Cultura y posteriormente por la Casa de la Cultura del Perú. El presente ejemplar, número 3, corresponde a julio-setiembre de 1964. Contiene fotografías de gran
Casa de la Cultura del Perú   +1 more
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Estrategia para enriquecer la cultura económico-escolar-laboral en la formación del Técnico Medio

open access: yesTransformación
El artículo que se presenta muestra el resultado de una de las tareas del proyecto investigativo Estrategias educativas para el desarrollo de habilidades profesionales universales de la formación económico-escolar-laboral  en  la Educación Técnica y ...
M. Sc. Mayté Villafaña Duarte   +2 more
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Implicaciones de la teoría motivacional de la Autodeterminación en el ámbito laboral

open access: yesNova Scientia, 2012
Dada su importancia y pertinencia para la motivación en el trabajo, se aborda la Teoría de la Autodeterminación (TAD) en relación con el ámbito laboral. Se argumenta sobre las implicaciones positivas que puede tener
Juan Alberto Vargas Téllez
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Una propuesta para el fortalecimiento de bibliotecas populares y promoción del empleo registrado

open access: yesRevista Prefacio
Este ensayo aborda la necesidad de diseñar políticas públicas que fortalezcan las bibliotecas populares y garanticen condiciones laborales dignas para los bibliotecarios que las sostienen. Estas instituciones desempeñan un papel esencial en el acceso al
Pablo Bruno D’Amico   +1 more
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Cultura y Pueblo N° 13-14 [PDF]

open access: yes, 1969
Importante publicación periódica que fuera publicada inicialmente por la Comisión Nacional de Cultura y posteriormente por la Casa de la Cultura del Perú. El presente ejemplar, número 13-14, corresponde a enero-junio de 1969. Contiene fotografías de gran
Casa de la Cultura del Perú   +1 more
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Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de alimentos

open access: yesIndustrial Data
La cultura organizacional refleja la identidad de una empresa y posibilita el incremento del valor agregado. Una cultura positiva y sólida fomenta un entorno de trabajo en el que los colaboradores se sienten motivados y comprometidos, por lo que ...
Ruth Yasmin Choquecondo Pumacota
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VALIDACIÓN DE UN INSTRUMENTO SOBRE CULTURA DE GÉNERO EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN, SALUD E INVESTIGACIÓN EN EL NOROESTE DE MÉXICO

open access: yesRevista de Estudios de Género: La Ventana, 2016
En este artículo se analizan los resultados de la evaluación de un instrumento sobre cultura institucional de género, utilizando el método de componentes principales. Se describen la estructura y parámetros de su validez y confiabilidad, al igual que las
Rosario Román Pérez   +3 more
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Política Nacional de Cultura al 2030

open access: yes, 2020
La Política Nacional de Cultura al 2030, fue aprobada el 21 de julio del 2020 por el Decreto Supremo Nº 009-2020-MC. Este documento permite la formulación de las políticas nacionales en materia de cultura que son de suma importancia porque sirven como ...
Ministerio de Cultura
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La cultura organizacional y la estabilidad laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Quinindé en el área de Recaudación

open access: yes, 2022
Tesis para obtención del título de Licenciada en Administración de Empresas.La cultura organizacional y la estabilidad laboral son fundamentales para el fortalecimiento de toda organización. Son dos variables fundamentales en el estudio del crecimiento y
Zambrano Huila, Génesis Maddelaine
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Visión institucional, cultura corporativa y desempeño laboral en instituciones educativas

open access: yes
Mientras que, de manera tradicional, se ha considerado a la gestión corporativa como un aspecto distanciado del cultivo de una formación educativa, las nuevas exigencias de nuestra era han llevado a la convergencia de ambos aspectos de la realidad en la administración de los centros educativos. Pueden considerarse frecuentes los conservadores miedos de
openaire   +2 more sources

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