[The persistence of abuse in students and medical residents in Mexico: Analysis and solution proposals]. [PDF]
Guzmán-Valdivia Gómez G.
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Presenteeism among healthcare professionals in a hospital setting: a scoping review. [PDF]
Sampaio CL +5 more
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The relationship between parental stress and the mediating effect of organizational support perceived by nurses: a cross-sectional study. [PDF]
Liu N +6 more
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Implementación del teletrabajo como nueva cultura laboral en las empresas españolas
[ES] Actualmente dada la pandemia mundial que vivimos, las empresas han tenido que apostar por el teletrabajo exigiendo una regulación e implementándolo como una forma habitual de trabajo en su empresa. Además, España es un país, en el cual, las estructuras familiares y personales han evolucionado a nuevas formas, pero en el ámbito laboral se sigue ...
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The impact of changes to RS-1 on nursing management: a new approach to psychosocial risks in nursing. [PDF]
Dos Santos SVM, Resck ZMR, Silva VC.
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Midwifery and nursing students' occupational health hazards and safety competence perceptions: a cross-sectional study from Türkiye. [PDF]
Hadımlı A, Alan N, Ünal İ, Oran NT.
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Impacto de la Nueva Cultura Laboral en el Sur de Tamaulipas
El presente estudio analiza el impacto de las campañas mediáticas que promueven la Nueva Cultura Laboral, implementadas a nivel federal por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, (STPS) del Estado Mexicano. El propósito es conocer su efectividad en la zona sur de Tamaulipas, México, identificando los medios de comunicación utilizados, estudiando ...
Cepeda Robledo, Dulce Alexandra +2 more
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[Critical analysis of the conceptualization of work among older adults in the contemporary era]. [PDF]
González-Ulloa JR +4 more
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Mujeres que aportan a la Cultura
Cuadríptico. En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, el Ministerio de Cultura otorga un merecido reconocimiento a destacadas mujeres que aportan a la cultura de nuestro país a través del arte, la educación, la ...
Ministerio de Cultura
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Compliance Laboral: Estrategias Clave para la Igualdad de Género y el Apoyo a la Maternidad
El artículo propone un programa de compliance laboral para las organizaciones, enfocado en garantizar un entorno de trabajo justo, seguro y que promueva la igualdad de género, especialmente en situaciones de maternidad.
Ma. Genoveva Espinoza-Santeli Ph.D. +1 more
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