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Estabilización del mercado laboral con indicios de deterioro para 2023 y evaluación del Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) [PDF]
, 2023 Con datos a noviembre de 2022, el mercado laboral en el agregado nacional se ha estabilizado, de acuerdo con los datos de la Gran encuesta integrada de hogares (GEIH). Este comportamiento obedece a una dinámica heterogénea entre el dominio urbano y rural:
Grupo de Análisis del Mercado Laboral (Gamla)
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Estabilidad en el mercado laboral y análisis cuantitativo de algunos impactos del proyecto de ley de reforma laboral [PDF]
, 2023 Los datos de la encuesta de hogares para el trimestre móvil que finalizó en febrero muestran que el crecimiento anual del empleo se está desacelerando y que sus niveles se mantienen estables.
Pulido-Pescador, José David +7 more
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Recuperación de la ocupación y dinámica reciente de la participación laboral [PDF]
, 2021 En la segunda mitad de 2020 el empleo continuó recuperándose, luego de su fuerte caída en el primer semestre. Sin embargo, en general, el mercado laboral todavía se encuentra bastante holgado como consecuencia de la crisis sanitaria por el covid-19, y ...
Pulido-Pescador, José David +8 more
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Continúa la recuperación del mercado laboral y actualización de la Gran encuesta integrada de hogares [PDF]
, 2022 A febrero de 2022 el mercado laboral mostró señales de recuperación, con un crecimiento sostenido en el empleo, observado tanto en las encuestas de hogares, como en los distintos registros administrativos.
Pulido-Pescador, José David +8 more
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Ralentización de la recuperación del empleo y el mercado laboral de jóvenes [PDF]
, 2021 En los primeros meses de 2021 la recuperación que venía registrando el empleo total desde mediados de 2020 se detuvo. Buena parte de este fenómeno habría estado relacionado con las olas de contagio de Covid-19, que involucraron tanto respuestas de ...
Pulido-Pescador, José David +8 more
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Satisfacción laboral del docente universitario desde la cultura organizacional
Horizontes. Revista de Investigación en Ciencias de la Educación, 2022 El propósito de estudio es identificar la relación de la cultura organizacional en la satisfacción laboral de los docentes de una universidad de la costa peruana. Investigación descriptiva, correlacional y transversal. La muestra fue de 48 docentes, obtenidos mediante muestreo aleatorio simple.
Angélica Díaz Tinoco +4 more
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Violencia laboral contra las mujeres del área de salud en la atención al COVID-19 en México
Ciencia Ergo Sum, 2022 Se busca determinar en qué medida la igualdad laboral, la cultura institucional, la equidad salarial, la corresponsabilidad de la vida laboral, los estereotipos de género, la discriminación laboral y la productividad diferenciada contribuyeron a un ...
Eréndira Fierro Moreno +1 more
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Trabajos de Prehistoria, 1990 En este artículo se lleva a cabo la revisión de una serie de asentamientos, que tradicionalmente se venían adscribiendo a la Cultura Celta, utilizando para ello los planteamientos propugnados por la Arqueología Espacial de conocimiento y análisis del ...
Francisco Javier López Fernández
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I+D Revista de Investigaciones, 2021 El documento pretende ahondar en la relación que existe entre la cultura organizacional, la satisfacción laboral y el engagement en el sector de confecciones en Piedecuesta. Para esto se determinaron las dimensiones de cada una de las variables objeto de
Yurani Mendoza-Flórez +3 more
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Aglomeración, encadenamientos industriales y cambios en la localización manufacturera en México
Economía, Sociedad y Territorio, 2007 En el periodo de 1980 a 2003 la industria manufacturera en México experimentó un proceso de dispersión que resultó en una mayor concentración industrial en el país, siendo los estados de la Frontera Norte y los estados alrededor de la Ciudad de México y ...
JORGE EDUARDO MENDOZA-COTA +1 more
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