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Business Ethics, the Environment &Responsibility, Volume 34, Issue 4, Page 1399-1411, October 2025.Abstract The objective of this research is to examine how and when employees' attributions of corporate social responsibility (CSR) affect their extra‐role service behaviors. The research analyses the mediating role of work meaningfulness in the employees' CSR attributions–extra‐role behaviors relationships.
Carmen Castro‐Casal +2 more
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LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL EN PROFESORES UNIVERSITARIOS
Chakiñan, 2016 El Síndrome de Desgaste Profesional es considerado como el estadío final del estrés laboral, en este sentido es precisamente la Cultura Organizacional uno de los fenómenos condicionantes de su vivencia, particularizando las expresiones del mismo en cada ...
Lilian González Rosado +1 more
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Estudio de cultura organizacional y satisfacción laboral en empresas comerciales
Ingenio y Conciencia Boletín Científico de la Escuela Superior Ciudad Sahagún, 2019 Existen diversos elementos internos y externos que influyen el quehacer de las organizaciones, éstos les permiten identificar áreas de oportunidad en los que deben trabajar con el propósito de consolidarse y fortalecerse para enfrentarse a los retos que se le presentan en el mundo complejo en el cual interactúan.
José O. Molina-Germán +2 more
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En busca de la estabilidad perdida: las causas de la temporalidad [PDF]
, 2006 La temporalidad como instrumento prevalente de flexibilidad. La reforma laboral de 2006. Especialización productiva y trabajo escasamente cualificado. El proceso de inmigración. La descentralización productiva.
Cruz Villalón, Jesús
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Overcoming gaps and barriers to effectively integrate social science in European conservation
Conservation Biology, Volume 39, Issue 5, October 2025.Abstract The importance of social science to address the human dimensions of natural resource management is increasingly recognized in the conservation field, yet the application of associated concepts, theories, methods, and data remains underrepresented in parts of Europe.
Claudia Gruenewald +2 more
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Industrial Data, 2014 El mundo contemporáneo requiere de organizaciones e instituciones consolidadas, con capacidad para alcanzar adecuadamente su misión y visión, en donde el recurso humano tiene un rol fundamental.
Oscar Tinoco Gómez +2 more
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A State’s Gendered Response to Political Instability: Gendering Labor Policy in Semi-Authoritarian El Salvador (1944-1972) [PDF]
, 2002 Unlike much of the gender and welfare literature, this study examines why a regime that constrains pressure from below would adopt gendered social policies.
Gates, Leslie C, Griffith, Kati L
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Infant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 46, Issue 5, Page 489-505, September 2025.Abstract Parental reflective functioning (PRF), a critical construct in the field of infant mental health, has been under investigated in non‐WEIRD countries, where the majority of the world's infants are born. Studies from WEIRD contexts have demonstrated a relationship between socio‐demographic and parental reflective functioning scores.
Nicola Dawson +2 more
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Cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral
, 2023 Pregrado
Rodríguez Hernández, Freyder +1 more
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