Results 81 to 90 of about 669,775 (174)
Risk, Hazards &Crisis in Public Policy, Volume 16, Issue 3, September 2025.Abstract Norway's oil sector faces significant security challenges due to rapid technological advancements and heightened geopolitical tensions, particularly concerning threats from Russian drones. The sector maintains a vigilant approach, continually monitoring and adapting to evolving threats.
Riana Steen, Tommy B. Hansen
wiley +1 more source
Revista Peruana de Ciencias de la Salud, 2019 Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Estudio correlacional, transversal, con enfoque cuantitativo, conformado por 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, en el departamento
Sely Rojas Livia
doaj +1 more source
La cultura organizacional y el desempeño laboral en el sector público
, 2021 En este libro de Cultura Organizacional, usted hallará la información más actualizada, sobre cultura organizacional, desempeño laboral, valores institucionales, ambiente laboral, etc., además será una guía muy útil para conocer cómo mejorar el desempeño laboral con la aplicación de un Manual de cultura organizacional.
Dorys Ildelira Loor Caicedo +3 more
openaire +1 more source
ALL THAT GLITTERS: THE MANY OBJECTS OF ROME'S MUSEUM OF CIVILIZATIONS
History and Theory, Volume 64, Issue 3, Page 422-452, September 2025.ABSTRACT This review article examines the various methodologies practiced by Rome's Museum of Civilizations (Museo delle Civiltà) to discuss the contemporary curatorial approaches of traditional ethnographic museums. It adopts a historical and comparative perspective to situate the diverse collections within ongoing debates about art restitution.
Arielle Xena Alterwaite
wiley +1 more source
Evolución histórica y desafíos actuales de la higiene y seguridad ocupacional en Nicaragua
El HigoEste estudio analiza la evolución histórica de la seguridad laboral en Nicaragua, examina el marco normativo nacional (Ley 618) y propone estrategias para enfrentar los desafíos actuales en higiene y seguridad ocupacional.
Erika del Socorro Méndez Gómez +1 more
doaj +1 more source
Cultura laboral, sesgos de género y salud
Mujer y Políticas PúblicasLas relaciones humanas que se despliegan dentro de los ambientes laborales tienen impacto en la salud. Los sesgos de género que son los mandatos sociales asignados por aspectos culturales se siguen reproduciendo y obedecen a la subjetividad que permea la manera de expresarse. La subjetividad, así como los sesgos de género son parte de la cultura.
openaire +1 more source
¿Quo Vadis? Reclutamiento y Contratacion de Trabajadores Migrantes y su Acceso a la Seguridad Social: dinamicas de los sistemas de trabajo temporal migratorio en Norte y Centroamerica [PDF]
, 2013 Different regions and countries of the world face a serious need to design and make use of necessary policies and resources to better manage worker migration, thus ensuring the welfare and human rights of these people who, in the end, are of benefit to ...
Alejandra Costanza, Gisele Lisa Bonnici
core
Spartan Daily, January 23, 2020 [PDF]
, 2020 Volume 154, Issue 1https://scholarworks.sjsu.edu/spartan_daily_2020/1000/thumbnail ...
San Jose State University, School of Journalism and Mass Communications
core +1 more source
Work engagement, satisfacción y rendimiento laboral: el rol de la cultura organizacional
Estudios de Administración, 2018 El estudio investigó la relación entre work engagement, satisfacción laboral y rendimiento en la tarea, en el contexto chileno. Se usó un diseño de encuesta transversal, a una muestra por conveniencia (n=255) (hombres=28%, mujeres=72%).
Jesús E. Juyumaya
doaj +1 more source
La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas [PDF]
, 2013 Este ensayo busca identificar las causas que generan los efectos negativos y la falta de crecimiento empresarial que permea la CO, analizar las causas identificadas y como afectan la CO y generar alternativas de cambio en los colaboradores y en la CO que
Quintero Solano, Carlos Mario
core