Results 11 to 20 of about 42 (36)

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Yaygın olmakla birlikte genellikle üzerinde fazla durulmamış bir olgu olan örgütsel sessizliği anlamak araştırmacılar için ciddi anlamda bir zorluk da içermektedir.
B. Dilek Özbezek   +2 more
doaj  

Üniversite Personelinin Örgütsel Adalet Algılarını Etkileyen Faktörlerin İncelemesi

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışma, üniversite çalışanlarının örgütsel adalet algılarını etkileyen faktörleri incelemeyi amaçlamaktadır. Örgütsel adalet; dağıtımsal, işlemsel ve etkileşimsel adalet olmak üzere üç boyutta ele alınmıştır.
Semih Derelioğlu
doaj   +1 more source

Toplumsal Cinsiyet Temelinde Örgütsel Adalet Algısı: Etik İklimin Rolü

open access: yesKadem Kadın Araştırmaları Dergisi, 2015
Toplumsal cinsiyet kişilerin sosyal ve örgütsel davranışlarını etkileyen bir unsurdur. Örgütsel açıdan diğer önemli bir kavram da çalışanların performansını etkileyen, motivasyonunu artıran adalettir. Toplumsal cinsiyete dayalı olarak kadın ve erkeklerin
Nigar Demircan Çakar
doaj  

ÖĞRETMENLERİN MOTİVASYONEL DİNDARLIK ALGILAMA DÜZEYLERİ İLE ÖRGÜTSEL ADALET ALGILAMA DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin motivasyonel dindarlık algı düzeyleri ile örgütsel adalet algı düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu değişkenlerin demografik faktörlere göre anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğini ortaya koymaktır ...
Muradiye Varol   +2 more
doaj   +1 more source

Eğitim Müfettiş Yardımcılarının Örgütsel Adalet Algılarının Mesleki Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2012
Bu araştırmanın amacı, eğitim müfettiş yardımcılarının örgütsel adalet algılarının, mesleki tükenmişlik düzeylerini yordama gücünü belirlemektir. Araştırmada ilişkisel tarama modelli kullanılmıştır.
M. Cevat YILDIRIM   +2 more
doaj  

The Effect of Organizational Justice on Accountants’ Job Satisfaction and Turnover Intention

open access: yesGaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2010
The purpose of this study is to investigate how the accounting profession members’ who work dependently in accounting firms (vocational trainees, CAs and CPAs) perception of organizational justice effect the formation of job satisfaction and turnover ...
Gökhan ÖZER, Mehmet GÜNLÜK
doaj  

Enerji Geçişinin Politik Ekolojisi: Antroposen’de Enerji Adaleti

open access: yesMomentdergi
Bu çalışma, iklim değişikliği ve enerji sektörü arasındaki yapısal ilişkiyi politik ekoloji perspektifinden ele almakta ve Antroposen kavramsallaştırması içinde enerji adaleti tartışmalarına alan açmaktadır.
Buket Teneke Oduncu
doaj  

A Brief History of the Principle of Justice in the Health System: Systematic Review

Türkiye Klinikleri Tıp Etiği, Hukuku Ve Tarihi Dergisi, 2022
exaly  

Home - About - Disclaimer - Privacy