Results 31 to 40 of about 177 (74)
The Effect of Organizational Justice on Accountants’ Job Satisfaction and Turnover Intention
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2010 The purpose of this study is to investigate how the accounting profession members’ who work dependently in accounting firms (vocational trainees, CAs and CPAs) perception of organizational justice effect the formation of job satisfaction and turnover ...
Gökhan ÖZER, Mehmet GÜNLÜK
doaj
, 2017 Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin örgütsel adalet algıları ile örgütsel sinizm düzeyleri arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Araştırma, ilişkisel tarama modelinde desenlenmiş nicel bir çalışmadır.
Aziz Öncel +2 more
core
, 2019 Bu çalışmada bir devlet üniversitesindeki idari birim personelinin Örgütsel Adalet Algıları ile Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği saptanmaya çalışılmıştır.
Gök, Gülhan, Öztürk, Zekai
core
İŞ TATMİNİN, ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİKİŞKİSİNDE ARACILIK ROLÜ
, 2017 Çalışmanın amacı, örgütsel adaletin çalışanların işten ayrılma niyetilerine etkisini ve iş tatmininin bu etkideki aracılık rolünü araştırmaktır. Çalışmaya İstanbul’da bulunan özel ve kamu bankalarından 371 çalışan katılmıştır.
Bayarcelik, Ebru Beyza +3 more
core +1 more source
Algılanan Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Ankara’daki 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma [PDF]
, 2011 Örgütsel adalet, işle ilgili durumlarda adaletin çalışanlar tarafından nasıl algılandığı ve çalışanların nasıl tepkiler gösterdiği ile ilgili olup, örgütsel sinizm ise, "kişinin çalıştığı örgüte yönelik olumsuz tutumları” olarak tanımlanmaktadır.
Seyfert, Bengül +3 more
core
Örgütsel adalet ve motivasyon ilişkisi: Adıyaman Üniversitesi örneği
, 2012 Organizational Justice is fairly influential factor acting on the workers’ motivation level in the public institutions and establishments and private businesses. An empirical study has been carried out in the Adıyaman University in order to determine the
Sarıtürk, Mehmet, Çelik, Mücahit
core
Örgütsel Adalet Algısı, İşle Bütünleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Abd-Türkiye Örneği
, 2020 This study aims to examine the moderating effect of allocentrism-idiocentrism and the mediating effect of work engagement on the relationship between perceived procedural/distributive justice and turnover intention.
Akkaş, Handan
core
Bir özel hastanede örgütsel adalet algısının iş tatmini üzerindeki etkisi
, 2020 Araştırmanın amacı, sağlık kurumlarında örgütsel adalet ve örgütsel adalet boyutlarının iş tatmini üzerindeki etkisi incelenmektedir. Araştırmada iş görenlerin, örgütsel adalet, örgütsel adalet boyutları, iş tatmini ve iş tatmini boyutlarının çeşitli ...
Ürtürk, Ebru Akça
core
Primary school teachers' perceptions of organizational justice
, 2021 Bu araştırmanın amacı, "Sınıf öğretmenlerinin örgütsel adalet algılarının" ne düzeyde olduğunu tespit etmektir. Veri toplama aracı olarak Niehoff ve Moorman (1993) tarafından geliştirilen Polat (2007) tarafından Türkçeye uyarlanan "Örgütsel Adalet Ölçeği"
Çetin, İbrahim
core
Okul öncesi öğretmenlerinin örgütsel adalet algılarının iş tatmin düzeylerine etkisi
, 2015 Araştırmada öğretmenlerin örgütsel adalet algıları ile iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişki düzeyinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırma 2014 yılında Ankara ili Yenimahalle ilçesinde kamuya ait eğitim öğretim kurumlarında çalışmakta olan 191 okul
NURCAN BATMAN
core