Results 51 to 56 of about 297 (56)
Hesap verebilirlik ve örgütsel adalet ilişkisi üzerine bir araştırma : Tüvasaş örneği [PDF]
, 2017 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Uslu, Mustafa Emre
core
Medeni Durumuna Göre Örgütsel Adalet Algısı [PDF]
, 2014 There are many different researches on the subject of organizational justice in management literature. In this specific research, with the usage of Organizational Justice Scale (N=466) the perception of organization justice according to marital status is
Akduman, Gülbeniz +2 more
core
1980’li YILLARDAN BERİ UYGULANAN KAMU YÖNETİMİ REFORMLARI ÜZERİNE GENEL BİR DEĞERLENDİRME [PDF]
, 2001 1980’li yıllardan beri kamu yönetimi, daha önceki dönemde görülmemiş derecede, önemli reform hareketlerine muhatap olmuştur. Bu hareketler hem işlevsel hem de yapısal değişiklikleri içinde barındırmalarından dolayı uzun soluklu etkiler yaratıcı özelliğe ...
Gülise Gökçe +2 more
core +1 more source
Şikâyet Yönetim Süreci Sonrası Memnuniyeti Etkileyen Faktörler Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma [PDF]
, 2011 Müşteri beklentilerinin karşılanmamasısonucu oluşan tatminsizliğin ifade edilmesi olarak tanımlanan müşteri şikâyetlerinin özenle ele alınıp çözülmesi, pazarlama biliminde müşteri memnuniyetinin sağlanmasıve müşterilerin elde tutulmasında önemli bir ...
Ertuğrul Karakaya +2 more
core +1 more source
Müşteri şikayet süreci yönetiminin firma pazarlama ve finansal performansına etkileri. gerçek şikayet verileri ve şikayetçi-algılarının farklı sektörlerde incelenmesi [PDF]
, 2014 TÜBİTAK SOBAG15.08.2014Bu projede, işletmelerin müşteri şikâyetlerini yönetirken uygulayabilecekleri mekanik ve organik yaklaşımların kalitesinin işletme performansı için etkileri incelenmiştir.
Kasnakoğlu, Tarı Berna +5 more
core
The mediatıig role of organizational justice perception in the effect of perceived organizational exclusion on whistleblowing behavior [PDF]
Örgütsel adalet, çalışanların yaptıkları işlere dair gösterdikleri çabanın hak edildiği şekilde karşılık bulması olarak tanımlanabilmekte ve adaletsiz bir iş ortamı istenmeyen sorunları da beraberinde getirebilmektedir.
Aksoy, Ali, Meriç, Şevval Nur
core +1 more source