Seguimiento a graduado con relación al perfil profesional y desempeño laboral de la licenciatura en Fisioterapia, de las cohortes 2012-2013, Instituto Politécnico de la Salud II semestre, Managua Nicaragua 2016 [PDF]
El estudio de seguimiento a graduado de la UNAN-MANAGUA en la carrera de fisioterapia, su principal objetivo fue evaluar el perfil profesional y el desempeño laboral de la carrera de fisioterapia, con los cohortes 2012-2013 segundo semestre Managua ...
Dinarte Jirón, Katia Magaly +2 more
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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL GAD MUNICIPAL DE PORTOVIEJO
Este estudio se enfocó en analizar la gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Portoviejo.
Jonathan Esequiel Moreira Loor +1 more
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Graduados : En busca de sus trayectorias [PDF]
Este trabajo se enmarca en el proyecto de investigación en curso: 'Trayectoria laboral y desempeño profesional de graduados universitarios recientes. El caso de los egresados de la Facultad de Ciencia Política y RRII de la UNR'.
Sassaroli, Valeria +2 more
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El objetivo general de esta investigación es analizar la influencia del Teletrabajo y el Desempeño Laboral en los colaboradores peruanos de una empresa chilena, Lima, 2023, la cual se justifica en evidenciar la realidad y en la oportunidad de acrecentar ...
María Luisa Escudero Novoa +1 more
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Motivación y cultura: Impacto en el desempeño laboral y teorías para la gestión eficaz
OBJETIVO: analizar el impacto de la motivación y la cultura organizacional en el desempeño laboral mediante el análisis y aplicación de las teorías de Alderfer, Bandura, Hofstede y Trompenaars, evaluando su utilidad para diseñar estrategias de gestión ...
Evelyn Dayanara Solórzano Guerra
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Los egresados de la UAM en el mercado de trabajo : investigación evaluativa sobre la calidad de la oferta de servicios educativos [PDF]
1 archivo PDF (155 páginas)El libro está constituido en dos secciones: La primera comprende una breve introducción del proyecto, así como los principales criterios metodológicos que guiaron la investigación.
González Robles, Rosa O. +3 more
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Un adecuado entorno laboral permite un óptimo rendimiento y satisfacción de los colaboradores que se refleja en el alcance de los objetivos organizacionales, por lo cual el propósito del estudio consiste en evaluar el clima organizacional y su impacto en
María Navarrete-Navarrete +2 more
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Evaluar desarrollo del proceso enseñanza–aprendizaje de la carrera de Licenciatura en Fisioterapia [PDF]
El estudio de seguimiento a graduados de la carrera de Fisioterapia, tuvo como objetivos relacionar el modelo profesional y desempeño laboral de los graduados de los cohortes 2003/2008, así como obtener información de la ubicación actual en que residen ...
Larios Martínez, Luis Ezequiel +2 more
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Satisfacción, compromiso y clima de mujeres en el desempeño laboral: industria pesquera ecuatoriana
El desempeño laboral es una herramienta que permite a las empresas conocer diferentes actitudes y comportamientos de su recurso humano que pueden influir de manera directa al cumplimiento de sus objetivos institucionales.
Diana Carolina Crespin Crespin +1 more
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Prácticas de desempeño laboral cooperativista: un análisis de triple hélice según la teoría AMO
El estudio aborda la gestión del talento humano en cooperativas financieras ecuatorianas, enfocándose en cómo las prácticas de gestión afectan el rendimiento laboral.
Lucía Margoth Moreno Tapia +3 more
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