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Seguimiento a graduado con relación al perfil profesional y desempeño laboral de la licenciatura en Fisioterapia, de las cohortes 2012-2013, Instituto Politécnico de la Salud II semestre, Managua Nicaragua 2016 [PDF]

open access: yes, 2017
El estudio de seguimiento a graduado de la UNAN-MANAGUA en la carrera de fisioterapia, su principal objetivo fue evaluar el perfil profesional y el desempeño laboral de la carrera de fisioterapia, con los cohortes 2012-2013 segundo semestre Managua ...
Dinarte Jirón, Katia Magaly   +2 more
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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL GAD MUNICIPAL DE PORTOVIEJO

open access: yesCiencia y Desarrollo
Este estudio se enfocó en analizar la gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Portoviejo.
Jonathan Esequiel Moreira Loor   +1 more
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Graduados : En busca de sus trayectorias [PDF]

open access: yes, 2012
Este trabajo se enmarca en el proyecto de investigación en curso: 'Trayectoria laboral y desempeño profesional de graduados universitarios recientes. El caso de los egresados de la Facultad de Ciencia Política y RRII de la UNR'.
Sassaroli, Valeria   +2 more
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El teletrabajo y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores peruanos de una empresa chilena, Lima, 2023

open access: yesApuntes de Ciencia & Sociedad
El objetivo general de esta investigación es analizar la influencia del Teletrabajo y el Desempeño Laboral en los colaboradores peruanos de una empresa chilena, Lima, 2023, la cual se justifica en evidenciar la realidad y en la oportunidad de acrecentar ...
María Luisa Escudero Novoa   +1 more
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Motivación y cultura: Impacto en el desempeño laboral y teorías para la gestión eficaz

open access: yesRevista Ciencia Multidisciplinaria CUNORI
OBJETIVO: analizar el impacto de la motivación y la cultura organizacional en el desempeño laboral mediante el análisis y aplicación de las teorías de Alderfer, Bandura, Hofstede y Trompenaars, evaluando su utilidad para diseñar estrategias de gestión ...
Evelyn Dayanara Solórzano Guerra
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Los egresados de la UAM en el mercado de trabajo : investigación evaluativa sobre la calidad de la oferta de servicios educativos [PDF]

open access: yes, 1997
1 archivo PDF (155 páginas)El libro está constituido en dos secciones: La primera comprende una breve introducción del proyecto, así como los principales criterios metodológicos que guiaron la investigación.
González Robles, Rosa O.   +3 more
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Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral: Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de abril Ltda

open access: yes593 Digital Publisher CEIT
Un adecuado entorno laboral permite un óptimo rendimiento y satisfacción de los colaboradores que se refleja en el alcance de los objetivos organizacionales, por lo cual el propósito del estudio consiste en evaluar el clima organizacional y su impacto en
María Navarrete-Navarrete   +2 more
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Evaluar desarrollo del proceso enseñanza–aprendizaje de la carrera de Licenciatura en Fisioterapia [PDF]

open access: yes, 2016
El estudio de seguimiento a graduados de la carrera de Fisioterapia, tuvo como objetivos relacionar el modelo profesional y desempeño laboral de los graduados de los cohortes 2003/2008, así como obtener información de la ubicación actual en que residen ...
Larios Martínez, Luis Ezequiel   +2 more
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Satisfacción, compromiso y clima de mujeres en el desempeño laboral: industria pesquera ecuatoriana

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
El desempeño laboral es una herramienta que permite a las empresas conocer diferentes actitudes y comportamientos de su recurso humano que pueden influir de manera directa al cumplimiento de sus objetivos institucionales.
Diana Carolina Crespin Crespin   +1 more
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Prácticas de desempeño laboral cooperativista: un análisis de triple hélice según la teoría AMO

open access: yesReligación
El estudio aborda la gestión del talento humano en cooperativas financieras ecuatorianas, enfocándose en cómo las prácticas de gestión afectan el rendimiento laboral.
Lucía Margoth Moreno Tapia   +3 more
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