Revista Científica Ciencias de la SaludIntroducción. El bienestar laboral es crucial para los tutores de internado médico, pues factores psicosociales como la carga de trabajo, el apoyo organizacional y el estrés impactan en su rendimiento y en la enseñanza médica. Objetivo. Este estudio tuvo
Paolo Arapa Choque +4 more
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Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño laboral de los trabajadores del Sistema Local de Atención Integral en Salud(SILAIS) del Municipio de Matagalpa, Año 2015. [PDF]
, 2016 El sistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos consiste en la búsqueda, selección, integración, y capacitación del personal, tanto de candidatos como de empleados en funciones a fin de que puedan cumplir eficaz y eficientemente sus tareas, es ...
García Bravo, Tania Marjury +1 more
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CLIO América, 2014 El clima organizacional y la satisfacción laboral generalmente se asumen como factores que inciden sobre el desempeño laboral de las empresas, una noción con fundamento teórico y empírico desarrollado, pero con pocos estudios destinados a cuantificar la ...
Jenniffer Del Toro Granados +2 more
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Los egresados de la UAM en el mercado de trabajo : investigación evaluativa sobre la calidad de la oferta de servicios educativos [PDF]
, 1997 1 archivo PDF (155 páginas)El libro está constituido en dos secciones: La primera comprende una breve introducción del proyecto, así como los principales criterios metodológicos que guiaron la investigación.
González Robles, Rosa O. +3 more
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Gestión del talento humano y desempeño laboral en una Institución Pública
ImpulsoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral; así como determinar la relación de la calidad, la eficiencia y la eficacia con el desempeño laboral en una ...
Rosa Noemí León Aguilar +1 more
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Gestión del Talento Humano : Relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral [PDF]
, 2017 La presente investigación documental está enfocada en el tema gestión de talento humano y como subtema aborda la relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral.
Rivas, Asbiel Andres +1 more
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Relación del perfil profesional y desempeño laboral del seguimiento a graduado de la licenciatura en fisioterapia de los años 2005 y 2009 [PDF]
, 2016 Este estudio se llevó a cabo con el fin de realizar un seguimiento a graduados en relación al perfil profesional y desempeño laboral de la licenciatura en fisioterapia cohortes 2005-2009, a los cuales se les extendió una carta de consentimiento informado
Betanco Gutiérrez, Roddyverth Reynaldo +2 more
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Percepciones del efecto del ambiente laboral en el desempeño de los empleados
Revista Venezolana de GerenciaEl ambiente laboral se ha consolidado como un constructo clave en el estudio de las organizaciones. Esta investigación tiene el objetivo de describir el efecto del ambiente laboral en el desempeño de los empleados, utilizando la metodología de ...
Roberto Roa-Espinoza +3 more
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[Occupational balance, disability and functionality in people with rheumatic disease]. [PDF]
An Sist Sanit Navar, 2023 Martín Pérez AM +4 more
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Recursos Humanos : La evaluación al desempeño como un factor motivacional en la organización [PDF]
, 2017 Esta investigación documental está referida al estudio de recursos humanos, específicamente abordamos la evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. En este trabajo utilizamos la investigación documental, la cual consistió el uso
Arroliga Scott, Elizabeth del Rosario +1 more
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