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, 2017 Tesis previa obtención del título de Magister en Administración de Empresas Mención PlaneaciónLa presente investigación se realizó en el puerto comercial, perteneciente a la Autoridad Portuaria de Esmeraldas;este puerto con relación a los mercados del ...
Gracia Valencia, Migdonio
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Presupuesto por resultados en el desempeño laboral del personal administrativo en Hospital Lircay
ImpulsoEl presupuesto por resultados es una estrategia de gestión pública que vincula la asignación de recursos a resultados medibles para mejorar el bienestar de la población. Este estudio investiga la relación entre la asignación presupuestaria y el desempeño
Abad Antonio Surichaqui-Mateo +5 more
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Memoria Investigaciones en IngenieríaEl objetivo de esta investigación es evaluar la incidencia de los factores de riesgo psicosociales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yuracyacu.
Abner Jesús García Castillo +2 more
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La influencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral
, 2019 El artículo presenta la influencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los miembros de la organización. Dichas relaciones presentan unos componentes que influyen en el buen desarrollo de las mismas, como canales de comunicación ...
Duran Castro, María Alejandra +1 more
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, 2023 Esta investigación tiene como propósito crear un plan de capacitación y adiestramiento para la mejora del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Grupo WMR, C.A. ubicada en el C.C.
Yormelis Vidal, Andrea Rodarie
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Ciencia y Cuidado, 2007 El estres es un hecho complejo en la vida de toda persona con efectos distintos en cada quien, que no puede ser evitada ya que en todos lo momentos de la vida se esta en riesgo de presentarlo ante cualquier situacion, o una actividad laboral o familiar ...
María Del Rosario Alvarez-Ramirez
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Estrés y desempeño laboral en instituciones públicas que prestan servicios de salud
Este trabajo tiene como objetivo determinar el estrés y desempeño laboral en instituciones públicas que prestan servicios de salud. Se consideró una investigación cuantitativa, descriptiva, correlacional y no experimental; se aplicaron dos instrumentos a
Cumba Calderón, Catherine Alexandra
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, 2014 En la actualidad el talento humano es de gran importancia, tomando en cuenta que es quien ayuda a ejecutar las actividades en diferentes ámbitos de la industria y permiten el logro de objetivos organizacionales, por ello se debe proporcionar un ambiente ...
Cuarán Usuay, Blanca Lucía
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La influencia de la inducción de personal en el desempeño laboral
, 2017 1. Planteamiento de la propuesta de trabajo. --2. Marco Teórico. --3. Metodología. --4. Análisis de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones.La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia de la inducción de personal en el ...
Ribadeneira Alarcón, Andrea Bethzary
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, 2016 El presente estudio se realizó en el Hospital Luis Gabriel Dávila de la ciudad de Tulcán ubicado en la provincia del Carchi, durante el periodo de septiembre a octubre del año 2016, en el mismo participó únicamente el personal profesional de salud, el ...
Villavicencio Chávez, Daniel Alejandro +1 more
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