Results 91 to 100 of about 684,357 (179)
FACESComo resultado de los eventos disruptivos de los últimos años, el teletrabajo se ha incorporado como parte de los cambios en el entorno laboral. El propósito de este estudio es investigar si los factores de la empresa y del trabajo influyen en la ...
Maribel Ortiz-Soto +3 more
doaj
, 2018 En la actualidad, el clima organizacional y el desempeño laboral son temas de gran importancia en las organizaciones ya que enfocan la gestión al continuo mejoramiento de la compañía, ya que cuando la empresa cuenta con un ambiente laboral apropiado para
Grimaldos Barajas, Angie Paola +2 more
core +1 more source
Análisis del desempeño laboral de los clientes internos de suministro y dotaciones Cañahuate
, 2018 90 pThe work performance of the internal customers of the company is of great importance for the development, growth and positioning of the organization, this work performance is conditioned by the level of satisfaction and motivation that the worker has,
Ricardo Viloria, Jesús-Alberto +1 more
core +1 more source
, 2019 El presente proyecto de investigación tiene por objetivo determinar cómo se relaciona el clima laboral y el desempeño laboral en la Dirección Regional Comercio Exterior y Turismo de Ucayali – 2018.
Loja Carhuamaca, Karin +1 more
core +1 more source
OperaEste artículo examina el papel de las competencias digitales del talento humano y del entorno laboral en el desempeño institucional del sector público colombiano.
Julio César Valencia Martínez +1 more
doaj +1 more source
Clima laboral y desempeño laboral en docentes de la provincia de Sihuas-Ancash, 2024 [PDF]
El estudio explora la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral en docentes de Sihuas, Ancash, contribuyendo al ODS 4: Educación de calidad.
Rojas Gonzales, Marina
core
CLIO América, 2014 El clima organizacional y la satisfacción laboral generalmente se asumen como factores que inciden sobre el desempeño laboral de las empresas, una noción con fundamento teórico y empírico desarrollado, pero con pocos estudios destinados a cuantificar la ...
Jenniffer Del Toro Granados +2 more
doaj
Revista Científica Ciencias de la SaludIntroducción. El bienestar laboral es crucial para los tutores de internado médico, pues factores psicosociales como la carga de trabajo, el apoyo organizacional y el estrés impactan en su rendimiento y en la enseñanza médica. Objetivo. Este estudio tuvo
Paolo Arapa Choque +4 more
doaj +1 more source
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una Institución Pública
ImpulsoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral; así como determinar la relación de la calidad, la eficiencia y la eficacia con el desempeño laboral en una ...
Rosa Noemí León Aguilar +1 more
doaj +1 more source
Motivación y desempeño laboral en el personal subalterno de una institución armada del Perú, 2015 [PDF]
, 2015 El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal subalterno de una Institución Armada del Perú-Lima 2015 Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo ...
Bisetti Tapia, José Antonio
core