The “boy problem” in public policy
Abstract The article investigates how gender differences in school performance are conceptualized in recent Swedish and Norwegian public commission reports against the backdrop of an increasing public focus on “problem boys” and boys' underachievement in school as a policy challenge. We found substantive country differences, despite regime similarities
Cathrine Holst, Mari Teigen
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La dirección de la práctica laboral por los especialistas de los organismos jurídicos resulta esencial en la formación de los estudiantes de la Licenciatura en Derecho.
Claudia González-Cruz +1 more
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Abstract Motivated by the difficulty of ensuring gender equality and the chaotic state of democracy, we analyze the effects of gender political inclusion and democracy on environmental policy performance. The study uses a panel of 45 African countries over the period 2012–2018 and employs the method of moments by quantile regression.
Simplice A. Asongu +2 more
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Innovación organizacional como factor en el desempeño laboral
El propósito de este artículo es analizar la importancia que tiene la innovación organización como factor y pieza clave para desarrollar un buen desempeño dentro de las organizaciones.
Victor Manuel Cruz Arias
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Incidencia de la evaluación del desempeño laboral en el logro de los objetivos institucionales de la FAREM-Estelí, en el año 2014 [PDF]
Esta investigación tiene el objetivo determinar la incidencia de la evaluación del desempeño laboral para el logro de los objetivos institucionales de FAREM- Estelí en el año 2014.
Rodríguez González, Orbelina del Socorro
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Relación con el perfil y desempeño laboral de la Licenciatura de fisioterapia en los cohorte 2006-2010, Instituto Politécnico de la Salud. Agosto-Diciembre, Managua 2016 [PDF]
La presente investigación tuvo por objetivo evaluar el perfil profesional con el desempeño laboral de los graduados de la Licenciatura en Fisioterapia de los cohorte 2006-2010 del instituto politécnico de la salud Luis Felipe Moncada Unan-Managua.
Anduray Cantillano, Natalia Desiree +2 more
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Estructura latente del clima organizacional y su relación con el desempeño: un enfoque multivariante
Las organizaciones enfrentan constantemente el desafío de mantener un clima laboral positivo, ya que esto es crucial para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.
Kevin Jesús Castillo Figueroa +1 more
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Investigación sobre las relaciones entre los componentes de la Compensación Total y la Satisfacción Laboral de empleados y mandos intermedios en España [PDF]
Working Paper del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya. DITS 11/2017La investigación sobre los sistemas de compensación ha evolucionado desde la retribución basada en el desempeño, la retribución variable y los
González Navarro, Francesc +2 more
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Influencia del tecnoestrés en el desempeño laboral del personal docente de Planta de FAREM Estelí, en el segundo semestre 2016 [PDF]
El presente estudio fue realizado con el objetivo de Identificar la influencia del tecnoestrés en el desempeño laboral del personal docente de planta de la FAREM Estelí, en el segundo semestre del 2016.
Flores Amador, William Ernesto +2 more
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Influencia del tecnoestrés en el desempeño laboral del personal docente de planta de FAREM Estelí [PDF]
El presente estudio se realizó con el objetivo de Identificar la influencia del tecnoestrés en el desempeño laboral del personal docente de planta de la FAREM Estelí, en el segundo semestre del 2016. La metodología que se planteó fue en base a un estudio
Flores Amador, William Ernesto +2 more
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