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Revista de Investigación en Psicología, 2017 El objetivo de este artículo es indicar los vínculos que existen entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral de los educadores de las instituciones educativas públicas de Chosica: I.E. Nicolás de Piérola, I.E Josefa Carrillo, I. E.
Elizabeth Quispe Huarcaya +1 more
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Asian Politics &Policy, Volume 16, Issue 3, Page 377-394, July 2024.Abstract What explains the exponential growth of the number of nongovernmental organizations (NGOs) in China during the recent decades? Moving beyond the extant literature that focuses on the strategic relationship between NGOs and the local state, this article argues that the growth can be also attributed to the central state which has focused on the ...
Esther E. Song
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Educación y Sociedad, 2022 La dirección de la práctica laboral por los especialistas de los organismos jurídicos resulta esencial en la formación de los estudiantes de la Licenciatura en Derecho.
Claudia González-Cruz +1 more
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Innovación organizacional como factor en el desempeño laboral
Interconectando SaberesEl propósito de este artículo es analizar la importancia que tiene la innovación organización como factor y pieza clave para desarrollar un buen desempeño dentro de las organizaciones.
Victor Manuel Cruz Arias
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Estructura latente del clima organizacional y su relación con el desempeño: un enfoque multivariante
Ciencia y EducaciónLas organizaciones enfrentan constantemente el desafío de mantener un clima laboral positivo, ya que esto es crucial para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.
Kevin Jesús Castillo Figueroa +1 more
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Revista de Ciencias SocialesEl ambiente laboral es clave para un servicio humanizado y el crecimiento empresarial. Esta investigación examina la evolución de la producción científica sobre “ambiente laboral” y “desempeño laboral”, identificando factores influyentes y analizando los
Roberto Roa-Espinoza +3 more
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Satisfacción, compromiso y clima de mujeres en el desempeño laboral: industria pesquera ecuatoriana
Revista Venezolana de GerenciaEl desempeño laboral es una herramienta que permite a las empresas conocer diferentes actitudes y comportamientos de su recurso humano que pueden influir de manera directa al cumplimiento de sus objetivos institucionales.
Diana Carolina Crespin Crespin +1 more
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FACESComo resultado de los eventos disruptivos de los últimos años, el teletrabajo se ha incorporado como parte de los cambios en el entorno laboral. El propósito de este estudio es investigar si los factores de la empresa y del trabajo influyen en la ...
Maribel Ortiz-Soto +3 more
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OperaEste artículo examina el papel de las competencias digitales del talento humano y del entorno laboral en el desempeño institucional del sector público colombiano.
Julio César Valencia Martínez +1 more
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Revista de la Facultad de Medicina HumanaEstimado Editor y autores de la carta: Hemos revisado con gran interés los comentarios de la carta al editor que acompaña al artículo original titulado "Clima y Satisfacción Laboral Prepandemia del Personal de Enfermería en un Servicio de Emergencia,"
Melina Liliana Chavez Patilongo +4 more
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