Clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores del área de caja del retail Plaza Vea de Puente Piedra en el año 2017. [PDF]
, 2017 RESUMEN Las organizaciones deben considerar la importancia que tiene el clima laboral y como este se incide en el desempeño de los colaboradores, cuando este es adecuado, los colaboradores se sienten más identificados con la empresa y esto se refleja en
Cruz Quispe, Nairovi Nathali +1 more
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Revista Científica Ciencias de la SaludIntroducción. El bienestar laboral es crucial para los tutores de internado médico, pues factores psicosociales como la carga de trabajo, el apoyo organizacional y el estrés impactan en su rendimiento y en la enseñanza médica. Objetivo. Este estudio tuvo
Paolo Arapa Choque +4 more
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Desempeño Laboral de los Comunicadores Sociales Desde Una Perspectiva de Formación Profesional
Educare, 2019 En este artículo de investigación, se aborda la evaluación de la formación profesional de los titulados de la carrera de Comunicación Social de la Universidad Nacional de Chimborazo en su desempeño laboral.
Myriam Murillo Naranjo +1 more
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Meritocracia y desempeño laboral en una unidad de gestión educativa local
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KoinoníaEl propósito principal del presente estudio de investigación fue determinar el nivel de relación que existe entre la meritocracia y el desempeño laboral de los trabajadores de una UGEL de Nuevo Chimbote, 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo,
Oswaldo Arturo Villoslada-Aguirre +3 more
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CLIO América, 2014 El clima organizacional y la satisfacción laboral generalmente se asumen como factores que inciden sobre el desempeño laboral de las empresas, una noción con fundamento teórico y empírico desarrollado, pero con pocos estudios destinados a cuantificar la ...
Jenniffer Del Toro Granados +2 more
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Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social – INSS del municipio de Matagalpa, año 2015. [PDF]
, 2015 La presente investigación tiene como objetivo analizar la Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social – INSS del municipio de Matagalpa ...
Centeno Pineda, Joseling Elena +1 more
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CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA GONZALO ESCOBAR BARCIA
Ciencia y DesarrolloEste estudio se centra en la cultura organizacional en relación con el desempeño laboral en la Unidad Educativa Gonzalo Escobar Barcia, del cantón 24 de Mayo. La investigación aborda la carencia de recursos económicos como principal desafío, limitando la
Aldrin Jefferson Calle García +1 more
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Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Alcaldía municipal de Matiguás del municipio de Matagalpa del año 2015 [PDF]
, 2016 En el presente trabajo investigativo se decidió realizar un estudio sobre la influencia del subsistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Alcaldía municipal de Matiguás, departamento de Matagalpa ...
Castillo Tórres, Yeylin Yicel +1 more
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FACTORES DETERMINANTES EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO - FILIAL LEONCIO PRADO - 2018 [PDF]
, 2019 La presente investigación ha permitido conocer la influencia de los factores determinantes en el desempeño laboral del personal administrativo en la universidad de Huánuco – Filial Leoncio - 2018.
Macizo Salas, Keren Kateryn
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Association of personality and disposional mindfulness with work engagement and performance [PDF]
, 2019 Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Mindfulness is becoming more and more important in the work context. Dispositional mindfulness refers to mindfulness as a personality-like trait and it is clearly associated with work ...
Jover Carbonell, María
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