Results 31 to 40 of about 852 (104)

Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador

open access: yesRevista Economía y Negocios
Este trabajo buscó establecer la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador.
Jimmy Jumbo Valladolid
doaj   +1 more source

¿Las inversiones de las universidades federales brasileñas contribuyen al desempeño? Evidencias sobre los destinos de los recursos del Programa Nacional de Asistencia Estudiantil (PNAES) [PDF]

open access: yesAvaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior
Resumen La investigación tuvo como objetivo analizar las acciones del Programa de Asistencia al Estudiante (PNAES) en las Universidades Federales Brasileñas, desde la perspectiva del Enfoque Sistémico Organizacional con el objetivo de Desarrollo del ...
Fernanda Neves Tavares Serra   +4 more
doaj   +1 more source

CLIMA ORGANIZACIONAL PREDICTOR DEL DESEMPEÑO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS INICIALES

open access: yesTzhoecoen, 2018
El objetivo principal de la presente investigación fue determinar si el clima organizacional es predictor del desempeño docente en los centros educativos iniciales de la Asociación Educativa de la Unión Peruana Norte.
Jenny Luz Espinoza Poves
doaj   +1 more source

Permanecer o no en la empresa

open access: yesFórum Empresarial, 2023
Este trabajo tuvo como propósito evaluar la influencia de las prácticas del área de recursos humanos fundamentadas en el compromiso, la retención y el desempeño organizacional. El diseño es cuantitativo, correlacional y transversal.
Zulma I. Medina-Rivera   +2 more
doaj   +1 more source

Relación entre cultura organizacional, satisfacción laboral y desempeño en trabajadores de salud en Querétaro, México

open access: yesSanus, 2022
Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez   +4 more
doaj  

Liderazgo transformacional y cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores

open access: yesRevista de Ciencias Sociales
Los estilos de liderazgo, en especial el transformacional, se indagan con frecuencia dado el impacto que tienen en otras variables organizacionales que resultan importantes para el alcance de resultados positivos dentro de las empresas.
Cynthia Lourdes De La Rada Avalos   +3 more
doaj   +1 more source

La innovación organizacional en la producción arrocera del departamento del Meta [PDF]

open access: yesEleuthera, 2016
Objetivo. Explorar el comportamiento de las dimensiones innovación técnica e innovación administrativa, incluidas en la variable organizacional en las empresas arroceras de los principales municipios del departamento del Meta. Metodología.
Héctor Ismael Rojas-Hernández   +2 more
doaj   +1 more source

SIMILARITIES AND DIFFERENCES EXISTING IN CULTURAL PROFILES OF COLOMBIAN ORGANIZATIONS OF HIGHER AND LOWER PERFORMANCE

open access: yesRevista Facultad de Ciencias Económicas, 2009
La cultura organizacional influye en el comportamiento de los miembros y, por lo tanto, en el desempeño organizacional. La literatura especializada ha documentado una variedad de resultados de desempeño que se relacionan con características específicas ...
IGNACIO GÓMEZ ROLDÁN   +1 more
doaj  

Influencia del capital relacional en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica

open access: yesInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2016
Las instituciones de educación superior han atendido el enfoque extrínseco de la calidad, dejando pendiente la autoevaluación de su desempeño organizacional.
Felipe Machorro Ramos   +2 more
doaj   +1 more source

The impact of IT-enhanced organizational learning on performance: evidence from Chile

open access: yesRevista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia, 2017
La relación entre tecnologías de la información (TI) y aprendizaje organizacional ha sido un importante objeto de estudio desde principios de los años 1990.
Enrique Carlos Canessa-Terrazas   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy