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O setor supermercadista é altamente competitivo com intensa busca de alternativas para superar os desafios do negócio, aumentar o consumo e melhorar os resultados.
Messan Komlanvi Akoumani +2 more
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Diversos estudos têm defendido a relação de dependência entre atitude empreendedora e desempenho organizacional, embora são raros os levantamentos que associam estas duas variáveis, em especial, traços atitudinais do empreendedor com o desempenho de ...
Elói Junior Damke +4 more
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Resumo Para que a gestão do conhecimento impacte os rumos da empresa com inovações e vantagens competitivas, é necessário integrá-la à estratégia organizacional. Apesar de existirem estudos que apontam a correlação entre gestão conhecimento, desempenho e
Fabricio Ziviani +4 more
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Variáveis contextuais como moderadoras da relação grh-desempenho organizacional: uma metanálise
Nas últimas décadas, muitos estudos têm sido realizados a fim de verificar a relação entre gestão de recursos humanos (GRH) e desempenho organizacional.
Agostinha Mafalda Barra de Oliveira +2 more
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As organizações buscam melhorar resultados e aumentar a competitividade no mercado com a implantação de modelos de gestão que suportem o atendimento às necessidades dos stakeholders.
Christiane de Miranda e Silva Correia +2 more
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Cultura organizacional e desempenho nas empresas estrangeiras listadas na NYSE
Fundamentado nos preceitos da teoria da visão baseada em recursos, o estudo investiga a cultura organizacional como recurso estratégico sustentável para o desempenho das empresas estrangeiras listadas na New York Stock Exchange.
Paulo Henrique Nobre Parente +3 more
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EFEITO DAS PRÁTICAS ESG NO DESALINHAMENTO ENTRE REMUNERAÇÃO EXECUTIVA E O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS LISTADAS NA B3 [PDF]
RESUMO Os pilares Environmental, Social and Governance (ESG) podem desempenhar papel fundamental no alinhamento dos interesses entre gestores e acionistas, uma vez que os acionistas buscam ferramentas que alinhem os objetivos dos gestores com os seus ...
Renata Pesente +3 more
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Apontada pela literatura como um fator importante para qualquer organização, a capacidade de aprendizagem organizacional tem se tornado um fator preponderante quanto à inovação nas organizações.
Carolina Klein Padilha +3 more
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O papel dos valores organizacionais no desempenho do indivíduo no trabalho
Objetivo: este artigo analisa como os valores organizacionais compartilhados por trabalhadores de empreendimentos de shopping centers influenciam o desempenho do indivíduo no trabalho. Metodologia/abordagem: trata-se de um estudo quantitativo de desenho
Gean Carlos Tomazzoni +2 more
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A inovação contínua é considerada um grande desafio para as empresas. Ao aprofundar nesse tema, este artigo destaca a capacidade absortiva, que é a capacidade das empresas na exploração do conhecimento externo.
Claudio Testoni Cardozo +2 more
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