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Este estudo teve como objetivo verificar o efeito mediador do desempenho inovador (DI) na relação entre a capacidade de aprendizagem organizacional (CAO), a capacidade de inovação organizacional (CIO) e o desempenho organizacional (DO) na indústria ...
Linda Jessica De Montreuil Carmona +1 more
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As organizações são pressionadas pelos stakeholders a promoverem ações sustentáveis, de modo que precisam adotar estratégias que incentivem seus funcionários a apresentarem comportamentos verdes.
Valter Luís Barbieri Colombo +2 more
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Integração da gestão do conhecimento com OKRs e o desempenho organizacional
Em um mundo onde a evolução é contínua, a gestão do conhecimento e a gestão da informação são reconhecidas como importantes pilares estratégicos no desempenho dos negócios.
Diovani Luiz Merlo +2 more
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Influência de fatores contingenciais no desempenho municipal: evidências inferenciais
Este estudo analisa a influência de fatores contingenciais no desempenho de municípios ao longo de três mandatos governamentais. Consideram-se fatores contingenciais internos (liderança organizacional, estrutura e porte organizacional) e externo ...
Filipy Furtado Sell +2 more
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Análise da relação entre clima organizacional e o desempenho criativo em organizações brasileiras
criatividade é um elemento essencial para a sobrevivência e crescimento das organizações. Estudos também indicam que o clima organizacional impacta em vários componentes do desempenho organizacional como inovação e qualidade de serviço.
Cintia Cristina Silva de Araujo +3 more
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Objetivo do estudo: Verificar o papel moderador da capacidade absortiva na relação entre a aprendizagem organizacional e o desempenho da inovação de produtos em pequenas e médias empresas (PMEs).
Alessandra Cassol, Márcio Luiz Marietto
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Este estudo teve por objetivo analisar a relação entre controles formais e informais, identificação organizacional e desempenho gerencial em empresas familiares brasileiras.
Januário José Monteiro +2 more
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O setor supermercadista é altamente competitivo com intensa busca de alternativas para superar os desafios do negócio, aumentar o consumo e melhorar os resultados.
Messan Komlanvi Akoumani +2 more
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COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL: SATISFAÇÃO E DESEMPENHO DOS TRABALHADORES
One of the objectives of this article was to present a brief review of the postulates of satisfaction and performance in the work environment, analyzing their different conceptions. Associated with these premises, it is also presented which characteristics of the work interfere and determine levels of satisfaction and performance, as well as the ...
Thiago Miranda CASTRO +2 more
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As organizações buscam melhorar resultados e aumentar a competitividade no mercado com a implantação de modelos de gestão que suportem o atendimento às necessidades dos stakeholders.
Christiane de Miranda e Silva Correia +2 more
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