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Regepe Entrepreneurship and Small Business Journal, 2016 Diversos estudos têm defendido a relação de dependência entre atitude empreendedora e desempenho organizacional, embora são raros os levantamentos que associam estas duas variáveis, em especial, traços atitudinais do empreendedor com o desempenho de ...
Elói Junior Damke +4 more
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The assumption "happy, productive worker" : what the federal civil servants think [PDF]
, 2015 A hipótese "trabalhador feliz, produtivo" afirma que os funcionários felizes, cujas necessidades são satisfeitas em seus locais de trabalho, apresentam maior desempenho que os empregados infelizes.
Coelho Junior, Francisco Antônio +1 more
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Variáveis contextuais como moderadoras da relação grh-desempenho organizacional: uma metanálise
Gestão & Produção, 2014 Nas últimas décadas, muitos estudos têm sido realizados a fim de verificar a relação entre gestão de recursos humanos (GRH) e desempenho organizacional.
Agostinha Mafalda Barra de Oliveira +2 more
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Cultura organizacional e desempenho nas empresas estrangeiras listadas na NYSE
Revista de Contabilidade e Organizações, 2018 Fundamentado nos preceitos da teoria da visão baseada em recursos, o estudo investiga a cultura organizacional como recurso estratégico sustentável para o desempenho das empresas estrangeiras listadas na New York Stock Exchange.
Paulo Henrique Nobre Parente +3 more
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O papel dos valores organizacionais no desempenho do indivíduo no trabalho
Teoria e Prática em Administração, 2022 Objetivo: este artigo analisa como os valores organizacionais compartilhados por trabalhadores de empreendimentos de shopping centers influenciam o desempenho do indivíduo no trabalho. Metodologia/abordagem: trata-se de um estudo quantitativo de desenho
Gean Carlos Tomazzoni +2 more
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Revista Catarinense da Ciência ContábilA integração eletrônica interna proporciona a integração dos dados para as organizações. É por meio dela que as organizações obtêm informações sobre os custos de produção, que por sua vez permitem à empresa ter um desempenho superior no mercado.
Rubia Frehner Poffo +2 more
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, 2021 O objetivo deste trabalho é analisar a literatura científica a fim de evidenciar como o processo de institucionalização da sustentabilidade do Sistema de Avaliação de Desempenho (SAD) contribui para a Gestão de Desempenho Organizacional.
S. Ensslin +3 more
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Sociedade, Contabilidade e GestãoA presente investigação buscou analisar o efeito do gerenciamento interno e interorganizacional dos custos no desempenho organizacional, visando compreender o papel central do compartilhamento de informações.
Rubia Frehner Poffo, M. A. Lunardi
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Qualidade e Inovação Organizacional na Gestão da Cadeia de Abastecimento [PDF]
, 2012 Este artigo apresenta o contributo das abordagens da qualidade assentes nos atributos Lean, Agile, Resilient, Green (LARG) para a Inovação Organizacional na gestão de uma cadeia de abastecimento.
Alves, Ana Rolo +2 more
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Motivação pela remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalho [PDF]
, 2022 Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2017. ; Tendo em vista a relevância estratégica dos novos modelos de gestão pública, em especial no que concerne à gestão de pessoas e à remuneração de servidores públicos, é preciso atentar sobre a ...
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