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Revisão sistemática da literatura sobre desempenho organizacional em pequenas empresas e identificação de construtos emergentes

open access: yesRevista da Micro e Pequena Empresa
Resumo: O desempenho organizacional e como mensurá-lo tem sido uma temática recorrente e frequentemente discutida, tanto na área acadêmica, quanto nas práticas administrativas.
Deise Taiana de Ávila Dias   +3 more
semanticscholar   +1 more source

A relação entre o desempenho, remuneração do CEO e a criação de valor para o acionista nas empresas cotadas na Euronext Lisbon: abordagem com base na teoria da agência [PDF]

open access: yes, 2016
Mestrado APNORA presente investigação nasceu da pertinência de compreender, em Portugal, o comportamento da remuneração total do Chief Executive Officer (CEO) face ao desempenho organizacional, por um lado, e a criação de valor para o acionista face ao ...
Serapicos, Armando
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CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO INOVADOR: PERCEPÇÃO DOS ATORES DE UMA EMPRESA TÊXTIL

open access: yesRACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2016
Apontada pela literatura como um fator importante para qualquer organização, a capacidade de aprendizagem organizacional tem se tornado um fator preponderante quanto à inovação nas organizações.
Carolina Klein Padilha   +3 more
doaj   +1 more source

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÕES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR: A VIVÊNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE EM UMA FACULDADE PRIVADA [PDF]

open access: yes, 2013
A qualificação e a profissionalização da gestão das faculdades privadas têm se constituído como um dos pontos de interesse e preocupação para os gestores universitários.
Goldchleger, Lizika Pitpar   +2 more
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FLORESCIMENTO ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO: UMA PESQUISA COM DOCENTES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA [PDF]

open access: yes, 2017
O florescimento organizacional está associado à percepção de emoções positivas, como o bem-estar, satisfação. Entende-se que estes sentimentos são aqueles que os indivíduos buscam em suas vidas profissionais.
DELEVEDOVE, OTÁVIO AUGUSTO ZANIN   +4 more
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Remuneração Variável: Um Estudo da Relação com Indicadores Financeiros das Companhias Abertas Brasileiras

open access: yesRevista Facultad de Ciencias Económicas, 2017
A concessão de remuneração variável aos gestores é empregada com a finalidade de alinhar os interesses de gestores e proprietários, contribuindo para a melhoria do desempenho organizacional.
Jonatan Marlon Konraht   +3 more
doaj   +1 more source

Efeitos da favorabilidade orçamentária na relação entre participação, atitudes e desempenho gerencial

open access: yesRevista Contemporânea de Contabilidade, 2022
Esta pesquisa avalia os efeitos intervenientes da favorabilidade orçamentária na relação entre participação orçamentária, atitudes em relação aos decisores orçamentais (confiança no supervisor e compromisso organizacional) e o desempenho gerencial ...
Vinícius Costa da Silva Zonatto   +3 more
doaj   +1 more source

A influência da estrutura no desempenho organizacional: análise em uma IES Federal

open access: yesContribuciones a las ciencias sociales
Este trabalho analisa a influência da estrutura organizacional no desempenho gerencial, examinando a estrutura por meio das configurações de Mintzberg (2012) e o desempenho com base nos modelos de Vieira e Vieira (2003) e Fernandes, Fleury e Mills (2006).
Leandro Trigueiro-Fernandes   +6 more
semanticscholar   +1 more source

A gestão das misericórdias: estudo do impacto da orientação para o mercado social no desempenho, moderada pela aprendizagem organizacional e inovação [PDF]

open access: yes, 2014
O propósito deste artigo é proporcionar aos dirigentes das Misericórdias ferramentas que possam contribuir para melhorar o desempenho e a competitividade das suas organizações, explorando as relações entre os conceitos orientação de mercado ...
Baptista, Alberto   +2 more
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A relevância da avaliação para o investimento social privado [PDF]

open access: yes, 2012
O crescente interesse pelo uso estratégico da avaliação de programas e políticas sociais no Brasil tem sido marcado por avanços, mas também por inquietações entre formuladores, gestores e avaliadores sobre suas escolhas metodológicas.
ANA LIMA   +11 more
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