GESTÃO DE PESSOAS: FATORES QUE INTERFEREM NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA DO (HU) HOSPITAL UNIVERSITÁRIO POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO DA UFSC [PDF]
, 2014 A presente pesquisa teve como objetivo analisar fatores que interferem no clima organizacional do Serviço de Nutrição e Dietética (SND) do Hospital Polydoro Ernani de São Thiago (SND), bem como avaliar o ambiente de trabalho e o relacionamento dos ...
Souza, Irineu Manoel de +3 more
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Uma fase de mudança e aprendizado: uma teoria substantiva sobre a implementação de sistemas de melhoria de desempenho em organizações [PDF]
, 2014 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração.As organizações estão inseridas num ambiente dinâmico e evolutivo.
Roman, Darlan José
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Revista Contemporânea de Contabilidade, 2010 Este artigo visa apresentar proposta metodológica que permite incorporar a dimensão integrativa nos processos de avaliação do desempenho organizacional, tendo como base a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C.
Ademar Dutra +3 more
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Sistema de Avaliação de Desempenho Baseado em Controle Adaptativo: uma Aplicação Participativa
Teoria e Prática em Administração, 2020 A avaliação de desempenho é de fundamental importância para o resultado organizacional. No entanto, observa-se que os sistemas tradicionais não conseguem medir efetivamente o desempenho, seja individual, grupal ou organizacional. Assim, este trabalho tem
Alisson Antonio de Oliveira +1 more
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Desempenho organizacional de empresas empacotadoras e importadoras de cereais e grãos de Curitiba e Região Metropolitana [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Análise da influência da abertura econômica brasileira, ocorrida a partir de 1990, no desempenho de empresas empacotadoras e importadoras de cereais e grãos de ...
Levek, Andrea Regina Hopfer Cunha
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Avaliação de desempenho para Luminar Comércio e Indústria Ltda. [PDF]
, 2004 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho buscou desenvolver um sistema de avaliação de desempenho para a Luminar Comércio e Indústria Ltda.
Cunha, Joice Mara Corrêa +1 more
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Exacta, 2015 As oficinas de reparação automotiva representam um importante segmento de pós-venda do setor automotivo, cujos serviços causam impactos ambientais. Neste estudo, considerou-se a seguinte questão orientadora: “Como a adoção de práticas de gestão ambiental
Flávio Olímpio Mangueira +2 more
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Comprometimento organizacional e qualidade do ensino: o caso da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - PR [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho contemplou um levantamento teórico do comportamento humano e suas implicações nas organizações ...
Fanton, Mariana Grapeggia
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Cultura e desempenho organizacional: um estudo empírico em empresas brasileiras do setor têxtil
RAC: Revista de Administração ContemporâneaA importância estratégica da cultura organizacional tem sido sugerida e estudada por diferentes autores. Neste trabalho tem-se como principal objetivo explorar o impacto da cultura organizacional no desempenho da empresa.
Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos
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AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL, ESG E DESEMPENHO EM MPE [PDF]
A pesquisa investiga os efeitos da ambidestria organizacional e das práticas ESG sobre o desempenho organizacional em micro e pequenas empresas (MPEs) no estado de Roraima.
Sérgio Henrique Arruda Cavalcante Forte +3 more
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