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IMPORTÂNCIA DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

open access: yesRevista Interface Tecnológica
As avaliações de desempenho têm ganhado relevância e se tornado partes integrantes e estratégicas das organizações, além de serem consideradas instrumentos de vantagem competitiva na contemporaneidade. Sendo assim, o objetivo deste artigo foi o de investigar o grau de importância dado às avaliações de desempenho e se há uma tendência na utilização de ...
Andre Batista Sousa   +1 more
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O impacto da privatização sobre a cultura organizacional de uma empresa de energia elétrica [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O Impacto da Privatização sobre a Cultura Organizacional de uma Empresa de Energia Elétrica. 2001.
Demuner, Sebastião
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Orientação para aprendizagem, orientação para mercado e desempenho organizacional: evidências empíricas

open access: yesRAC: Revista de Administração Contemporânea
Este estudo tem como objetivo identificar de que forma a Orientação para Aprendizagem (OPA) e a Orientação para Mercado (OPM) influenciam o desempenho das empresas da região central do Rio Grande do Sul.
Eduardo Botti Abbade   +2 more
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Avaliação de desempenho para Luminar Comércio e Indústria Ltda. [PDF]

open access: yes, 2004
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho buscou desenvolver um sistema de avaliação de desempenho para a Luminar Comércio e Indústria Ltda.
Cunha, Joice Mara Corrêa
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Organizational Learning Capacity and Organizational Performance: Study in Furniture Industry Companies

open access: yesRevista de Administração IMED, 2020
The present study aims to verify the relationships between organizational learning capacity, innovative performance and organizational performance, moderated by environmental turbulence, in furniture industry companies located in the states of Santa ...
Rafaele Matte Wojahn   +2 more
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Capacidades dinâmicas e sua influência no desempenho organizacional

open access: yesRevista Gestão da Produção Operações e Sistemas, 2018
O presente estudo quantitativo consiste em caracterizar os fatores que compõem as Capacidades Dinâmicas, os fatores que compõem o Desempenho Organizacional e mensurar a relação de influência entre os dois nas micro, pequenas e médias empresas de uma região do sul do Brasil, SC.
Machado, Mirian Magnus   +3 more
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Instrumento de avaliação da cultura organizacional [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Análise da cultura organizacional e sua influência no esforço de adaptação a ser empreendido entre as organizações ...
Cercal, Marco Aurélio
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Resistência à mudança organizacional: perspectiva valorativa e organizacional = Resistance to organizational change: values and organizational perspective = Resistencia al cambio organizacional: perspectiva valorativos y organizacionales

open access: yesPsico, 2014
Este estudo objetivou conhecer os correlatos valorativos e organizacionais da resistência à mudança organizacional, propondo um modelo explicativo que considera o desempenho autopercebido como variável critério.
Freires, Dayse Ayres do Nascimento   +1 more
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CONTROLE GERENCIAL, APRENDIZAGEM E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: O PAPEL DA LIDERANÇA

open access: yesABCustos
Este estudo objetivou identificar como a liderança empoderadora influencia os controles gerenciais do tipo cibernéticos, a aprendizagem e o desempenho organizacional.
Vitor Correa da Silva   +4 more
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Análise da Cultura Organizacional em Uma Instituição Universitária [PDF]

open access: yes, 2004
O presente trabalho apresenta os resultados de pesquisa qualitativa na forma de um estudo de caso em uma Instituição de Ensino Superior Fundacional do Estado de Santa Catarina, na qual buscou-se proporcionar uma análise sobre a sua cultura ...
Carvalho, Carlos Eduardo   +1 more
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