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RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2011 A questão da avaliação do desempenho organizacional continua sendo uma atividade fundamental na gestão empresarial. Os indicadores de desempenho assumem papel central, por configurarem-se como instrumentos capazes de fornecer informações para o processo ...
Sabrina do Nascimento +3 more
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Identificação e gerenciamento dos elementos de Capital Intelectual em grandes empresas brasileiras [PDF]
, 2007 TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisNo novo cenário de ascensão do conhecimento, presencia-se o aparecimento da sociedade do conhecimento, em que surge um novo tipo de capital, um ...
Nascimento, Sabrina do
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DESEMPENHO ORGANIZACIONAL [PDF]
, 2019 Os estudos organizacionais abordam, entre outros aspectos, o desempenho organizacional. Esse interage constantemente, tornando a estrutura complexa e dinâmica.
MONTEIRO, Angelise Valladares +1 more
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Cadernos EBAPE.BREste artigo busca contribuir para as discussões sobre o tema confiança interpessoal dentro das organizações numa perspectiva da Economia Organizacional, introduzindo confiança como elemento central para a coordenação implícita das tarefas organizacionais
Marco Zanini
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Poder organizacional e modelo de gestão: o caso da Tapajós distribuidora [PDF]
, 2003 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta pesquisa abordou as relações entre as configurações de poder organizacional propostas por MINTZBERG (1983) e o ...
Ribeiro, Marcelo de Paula Mascarenhas
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FATORES IMPACTANTES NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: PROPOSIÇÃO DE UM MODELO CONCEITUAL [PDF]
, 2018 A busca por um melhor desempenho organizacional é uma prática que intriga muitos pesquisadores e gestores das organizações. As questões centrais que norteiam esta pesquisa são: Por que algumas organizações possuem um melhor desempenho que outras? E quais
De Toni, Deonir +1 more
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Avaliação de desempenho humano: história, evolução, metodologia e realidade [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta pesquisa apresenta a avaliação de desempenho humano como ferramenta gerencial capaz de fornecer elementos ...
Lang, Eva
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Construção de um modelo multicritério para avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma empresa de pequeno porte [PDF]
, 2013 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013.A competitividade de mercado faz com que as empresas busquem maneiras de mensurar e avaliar o seu ...
Zanettin, Larissa
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A análise organizacional a partir dos elementos da cultura da Universidade do Contestado-UnC - Campus de Curitibanos [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoO presente trabalho apresenta os resultados de pesquisa qualitativa na forma de um estudo de caso em uma instituição de ...
Ronchi, Carlos César
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Indicadores de engajamento organizacional dos indivíduos na perspectiva da gestão do conhecimento [PDF]
, 2003 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.No presente trabalho, defende-se a concepção da organização como ente cognitivo, onde o desenvolvimento de papéis ...
Rodrigues, Lucinaldo dos Santos
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