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A teoria da agência, o desempenho organizacional, a remuneração do CEO e a criação de valor para o acionista: gaps teóricos na literatura [PDF]

, 2016
O objetivo do presente estudo consistiu em efetuar uma revisão de literatura sobre o desempenho organizacional, a remuneração do CEO e a criação de valor para o acionista sob a lente da teoria da agência.
Fernandes, Paula O., Leite, Joaquim, Serapicos, Armando   +2 more
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AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA DA ESTRUTURA E DO FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL COM O PERFORMANCE MANAGEMENT AND CONTROL (PMC) EM DUAS UNIVERSIDADES [PDF]

, 2017
Objetivo do estudo foi conhecer a opinião dos coordenadores de curso sobre a utilização dos Sistemas de Controle Gerencial (SCG) para avaliação de desempenho em duas Instituições de Ensino Superior (IES).
Almeida, Ivonez Xavier de, Cordazzo, Evanilde Gollo, Wernke, Rodney, Zanin, Antonio   +3 more
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Sistema de Avaliação de Desempenho Baseado em Controle Adaptativo: uma Aplicação Participativa

Teoria e Prática em Administração, 2020
A avaliação de desempenho é de fundamental importância para o resultado organizacional. No entanto, observa-se que os sistemas tradicionais não conseguem medir efetivamente o desempenho, seja individual, grupal ou organizacional. Assim, este trabalho tem
Alisson Antonio de Oliveira, Gutemberg Ribeiro   +1 more
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Inovação na Avaliação de Desempenho Organizacional

Revista Científica Cintec
Objetivo principal da pesquisa: este estudo visa analisar a aplicabilidade do modelo Scorecard Stra.Tech.Man em uma cooperativa agroindustrial com o objetivo de otimizar processos de controle e decisões organizacionais através da integração das dimensões de estratégia, tecnologia e gestão.
Cesar Diego Carrari Ramos, Karine Iara Schuh, Delci Grapegia Dal Vesco   +2 more
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O efeito mediador das proxies de controle gerencial na relação características do empreendedor e desempenho organizacional.

, 2020
Objetivo: A fim de compreender as influências das características do empreendedor sobre o desempenho organizacional financeiro e não financeiro, busca-se, neste estudo, avaliar o efeito mediador das proxies de controle gerencial nessa relação. Método: A
Rosilei De Fátima Martins de Souza Fonseca, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo, André Felipe Queiroz   +2 more
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Cultura de aprendizagem e desempenho organizacional em uma empresa pública

Revista de Carreiras e Pessoas, 2020
Este estudo objetivou analisar a influência da cultura de aprendizagem no desempenho organizacional. Trata-se de uma pesquisa quantitativa junto a empregados de uma empresa pública estadual.
Luís Eduardo Brandão Paiva, T. Lima, Josestenne Bezerra do Amaral, Tereza Cristina Batista   +3 more
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Uma análise de clima organizacional numa Unidade de Saúde Oral [PDF]

, 2013
Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeO conceito de clima organizacional é caracterizado como o ambiente interno de uma organização, sendo estudado em diversas instituições, sejam de caráter público ou privado. O conhecimento, por parte
Lobo, Vânia Eugénia Ribeiro
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CONTROLE GERENCIAL, APRENDIZAGEM E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: O PAPEL DA LIDERANÇA

ABCustos
Este estudo objetivou identificar como a liderança empoderadora influencia os controles gerenciais do tipo cibernéticos, a aprendizagem e o desempenho organizacional.
Vitor Correa da Silva, Nicolle Ferreira Mizzetti, Ântoni Izoton Bráz, Marília do Carmo Silva Lorenzetti, Carlos Roberto Vallim   +4 more
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Análise dos Efeitos da Gestão Ambiental no Desempenho Organizacional de Oficinas de Reparação Automotiva no Município de São Paulo

Exacta, 2015
As oficinas de reparação automotiva representam um importante segmento de pós-venda do setor automotivo, cujos serviços causam impactos ambientais. Neste estudo, considerou-se a seguinte questão orientadora: “Como a adoção de práticas de gestão ambiental
Flávio Olímpio Mangueira, Amarilis Lucia Casteli Figueiredo Gallardo, Marcelo Luiz Dias da Silva Gabriel   +2 more
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Avaliação de desempenho organizacional: uma reflexão sobre o desempenho dos gestores

Sinergia: Revista do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, 2016
A avaliação de desempenho acompanha a performance organizacional com a finalidade de manter o controle das operações e verificar a atuação dos gestores. Na avaliação dos gestores, são analisadas suas habilidades gerenciais e os resultados alcançados nas tomadas de decisões. O estudo teve como objetivo demonstrar a importância da avaliação de desempenho
Jacques, Flavia Veronica Silva, Rasia, Katia Arpino   +1 more
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