Avaliação de desempenho porcompetências: um estudo de caso na Irmandade Senhor Jesus dos Passos e Hospital de Caridade [PDF]
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A avaliação de desempenho surge para ajudar as empresas a julgar ou estimar a excelência e as qualidades de uma pessoa e a sua contribuição para o ...
Madalena, Betina
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Determinantes financeiros e não-financeiros do desempenho organizacional
O desempenho contínuo é o objetivo de toda e qualquer organização, porque somente através da melhoria de desempenho, as organizações são capazes de crescer e progredir. No âmbito europeu, as empresas que desenvolvem as suas atividades assentes em critérios de responsabilidade social tornaram-se cada vez mais importantes no processo de desenvolvimento ...
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Avaliação de desempenho como instrumento de apoio ao gerenciamento da Diretoria de Planejamento e Administração de uma universidade pública federal: uma perspectiva multicritério [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2012As universidades públicas assentam o seu desenvolvimento no tripé ensino, pesquisa e extensão.
Valmorbida, Sandra Mara Iesbik
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Cultura organizacional e desempenho: o impacto da cultura organizacional no desempenho financeiro
Esta dissertação visa o estudo da influência da cultura organizacional no desempenho financeiro das organizações. Nesse contexto, procuramos analisar qual a cultura predominante das organizações, de forma a estabelecer posteriormente uma relação entre a cultura e o desempenho das empresas.
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Construção de um modelo multicritério para avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma empresa de pequeno porte [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013.A competitividade de mercado faz com que as empresas busquem maneiras de mensurar e avaliar o seu ...
Zanettin, Larissa
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Auditoria interna no desempenho organizacional
Com os avanços de mercado e as novas exigências conduzidas pela globalização, as organizações procuram cada vez mais a eficácia nas suas decisões a fim de se diferenciarem da concorrência. É neste seguimento que surge a auditoria interna, desempenhando um papel fundamental na estrutura de uma organização, na medida em que procura fazer face às ...
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Comprometimento organizacional e qualidade do ensino: o caso da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - PR [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho contemplou um levantamento teórico do comportamento humano e suas implicações nas organizações ...
Fanton, Mariana Grapeggia
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Os estudos das relações de gênero e também sobre a estética organizacional podem ter amplas variações, por isso tais temáticas são presentes sob diferentes enfoques nas agendas dos pesquisadores. A consideração estética das organizações vem, ao longo dos
Kenny Basso +2 more
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APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO: ESTUDO DE CASO DA FAINOR/NPPE* EM VITÓRIA DA CONQUISTA - BA [PDF]
As organizações atuais buscam no conhecimento um diferencial competitivo, para tanto, objetivam atrair e reter os melhores profissionais. Funcionários que respondam as demandas do mercado, equipes que entre si partilham um objetivo comum, uma visão em ...
Costa, Salmo Lima +3 more
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Organisational learning and intrapreneurship in the present troikian model adapt and turn into an example to be followed due to their stimulus to learning new activities and innovating guidelines, developing new products, services, technologies, strategies, management guidance and competitive postures.
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