Estilos de gestão, cultura organizacional e desempenho escolar
Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa que analisou a gestão manifestada nos elementos da cultura da escola e sua relação com o desempenho em duas instituições públicas de Educação Básica da rede municipal de ensino de Salvador, Bahia, com resultados contrastantes no indicador de qualidade, expresso pelo Ideb.
CUNHA, Eudes Oliveira +1 more
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Modelos Mentais dos Empreendedores e o Desempenho Organizacional: um ensaio teórico
Um modelo mental é uma representação dinâmica, uma simulação do mundo, que estabelece a forma pela qual o indivíduo entende, observa, armazena e acessa as informações. Os modelos mentais armazenam as informações para transformá-las em conhecimento. Neste
Deise Taiana de Ávila Dias +4 more
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Orientação para Aprendizagem, Orientação para Mercado e Desempenho Organizacional: Evidências Empíricas [PDF]
This study aims to identify how learning orientation (LO) and market orientation (MO) influence theperformance of enterprises in the central region of the state of Rio Grande do Sul (RS), Brazil.
Adriano Mendonça Souza +2 more
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La influencia de los valores organizacionales en la percepcion de las políticas y prácticas de gestión de personas [PDF]
Nota-se que os valores organizacionais possuem uma relação direta com as práticas das organizações, dentre elas, as de gestão de pessoas, pois ambos formam o núcleo da cultura decada organização.
Demo, Gisela +2 more
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Modelos lógicos e avaliações de treinamentos organizacionais
A área de treinamento tem produzido pouco sobre análises organizacionais, de forma que avaliações de treinamento em níveis abrangentes tendem a ser escassas na literatura científica.
Sônia Maria Souza Damasceno +2 more
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DESEMPENHO DOCENTE NO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS: UMA AVALIAÇÃO INTEGRADORA COM VARIÁVEIS PESSOAIS [PDF]
A avaliação institucional no ensino superior busca mensurar os esforços da organização na direção de sua qualidade e relevância. Uma parte importante da mesma o constitui a avaliação do desempenho docente.
LIZOTE, SUZETE ANTONIETA +2 more
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Development and internal structure of a management competencies scale [PDF]
Este estudo objetivou desenvolver uma escala para avaliar competências gerenciais. Buscou-se identificar competências relevantes ao desempenho de gestores de um banco, bem como verificar em que medida tais gestores expressam essas competências no ...
Borges-Andrade, Jairo Eduardo +3 more
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Novos instrumentos de gestão para a profissionalização da administração pública : a avaliação de desempenho [PDF]
Comunicação apresentada no XIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, em Buenos Aires, Argentina, de 4 a 7 de Novembro de 2008.As sociedades contemporâneas têm vindo a exercer uma pressão cada vez ...
Rodrigues, Miguel
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Capacidades dinâmicas e sua influência no desempenho organizacional
O presente estudo quantitativo consiste em caracterizar os fatores que compõem as Capacidades Dinâmicas, os fatores que compõem o Desempenho Organizacional e mensurar a relação de influência entre os dois nas micro, pequenas e médias empresas de uma região do sul do Brasil, SC.
Machado, Mirian Magnus +3 more
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Virtuosidade e auto-eficácia das equipas : um estudo empírico [PDF]
Mestrado em Engenharia e Gestão IndustrialEste estudo pretende mostrar como a percepção das cinco dimensões da virtuosidade organizacional (confiança, compaixão, integridade, perdão e otimismo) explica a medida da auto-eficácia das equipas. As percepções
Gomes, Ana Carolina de Magalhães
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