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Determinantes financeiros e não-financeiros do desempenho organizacional
, 2022 O desempenho contínuo é o objetivo de toda e qualquer organização, porque somente através da melhoria de desempenho, as organizações são capazes de crescer e progredir. No âmbito europeu, as empresas que desenvolvem as suas atividades assentes em critérios de responsabilidade social tornaram-se cada vez mais importantes no processo de desenvolvimento ...
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Cultura organizacional e desempenho: o impacto da cultura organizacional no desempenho financeiro
, 2015 Esta dissertação visa o estudo da influência da cultura organizacional no desempenho financeiro das organizações. Nesse contexto, procuramos analisar qual a cultura predominante das organizações, de forma a estabelecer posteriormente uma relação entre a cultura e o desempenho das empresas.
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 1999 Este artigo apresenta um resumo dos resultados mais relevantes de uma pesquisa realizada pelos autores em 1997 sobre o estado da arte em sistemas de medição do desempenho organizacional no Brasil.
Teresia Diana Lewe van Aduard de Macedo Soares +1 more
doaj
Auditoria interna no desempenho organizacional
, 2018 Com os avanços de mercado e as novas exigências conduzidas pela globalização, as organizações procuram cada vez mais a eficácia nas suas decisões a fim de se diferenciarem da concorrência. É neste seguimento que surge a auditoria interna, desempenhando um papel fundamental na estrutura de uma organização, na medida em que procura fazer face às ...
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REAdRESUMO As Pequenas e Médias Empresas (PMEs) internacionalizadas estão surgindo em grande número em todo o mundo, e elas tendem a ser mais dinâmicas e a crescerem mais rápido do que as empresas estritamente nacionais (FILLIS, 2007).
Inocencia Boita Dalbosco +1 more
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, 2013 Organisational learning and intrapreneurship in the present troikian model adapt and turn into an example to be followed due to their stimulus to learning new activities and innovating guidelines, developing new products, services, technologies, strategies, management guidance and competitive postures.
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A aprendizagem organizacional e o desempenho
, 2012 As organizações de saúde, face aos objectivos que possuem no domínio da promoção da saúde, prevenção e de reabilitação da saúde das comunidades, nas diferentes faixas etárias, tornam-se num tipo de organização de extrema importância. A mudança surge quotidianamente nas organizações de saúde, o que faz com que estas tenham de actuar, responder e ...
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REGE Revista de Gestão, 2013 This study aims to identify the influence of learning orientation on organizational performance ofenterprises in the central region of Rio Grande do Sul.
Eduardo Botti Abbade
doaj
Congenital syphilis: performance of primary care services in São Paulo, 2017. [PDF]
Rev Saude Publica, 2023 Couto CE +6 more
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Liderança e comportamentos de cidadania organizacional : a influência no desempenho organizacional
, 2016 The organizational society is immersed in an environment which is characterized by a growing level of demanding, requiring more and more effort from its cooperators to develop organizational objectives. Associated to organizational performance, it is in this realm that leaders assume a fundamental role, with transformational and transactional ...
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