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IMPORTÂNCIA DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Revista Interface TecnológicaAs avaliações de desempenho têm ganhado relevância e se tornado partes integrantes e estratégicas das organizações, além de serem consideradas instrumentos de vantagem competitiva na contemporaneidade. Sendo assim, o objetivo deste artigo foi o de investigar o grau de importância dado às avaliações de desempenho e se há uma tendência na utilização de ...
Andre Batista Sousa +1 more
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Associação entre uso do sistema de controle gerencial e desempenho organizacional
Enfoque: Reflexão Contábil, 2020 Este estudo foi desenvolvimento com a finalidade de analisar a influência do uso do sistema de controle gerencial no desempenho das Melhores e Maiores empresas brasileiras.
A. Cruz +5 more
semanticscholar +1 more source
A avaliação do desempenho individual no contexto da administração pública portuguesa - desafios e limitações do SIADAP [PDF]
, 2011 Comunicação apresentada no 1º Encontro Internacional Trabalho, Organizações e Profissões na Faculdade de Letras da Universidade do Porto, de 7 a 8 de Julho de 2011.Neste artigo os autores discutem o papel da avaliação de desempenho no contexto da ...
Madureira, César, Rodrigues, Miguel
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CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES
Faces: Revista de Administração, 2013 Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores.
Antonia Silva +3 more
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Papel da percepção do suporte organizacional na insegurança e desempenho no trabalho
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2018 Este artigo apresenta o desenvolvimento de um modelo conceitual da relação entre a insegurança laboral e o desempenho laboral, mediada pelo comprometimento organizacional afetivo e moderada pelo apoio organizacional percebido em uma empresa chilena, que
Sergio Andrés López Bohle +3 more
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Gestão de emoções: coaching no âmbito da gestão organizacional [PDF]
, 2012 Esta comunicação aborda a temática da gestão das emoções centrada no papel do coaching enquanto recurso da gestão organizacional. O objetivo é discutir a importância da competência emocional, da gestão de recursos humanos e do processo de coaching para a
Neves, Carmo, Pereira, Fernando
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: QUESTÕES CONTEMPORÂNEAS
UNINGÁ Review, 2018 A importância da avaliação de desempenho como ferramenta crucial na gestão de pessoas se destaca no contexto organizacional apesar das transformações ocorridas no cenário mercadológico ao longo dos anos.
SAMIRA RODRIGUES DOS SANTOS SALTOLETO +1 more
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Influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta
Revista de Contabilidade e Organizações, 2022 Este estudo analisar a influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta. O processo de coleta dos dados foi efetuado com gestores de empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3).
Evellin Ramlow Brüggemann +2 more
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Governança e desempenho organizacional nas Universidades Federais Brasileiras
RGC - Revista de Governança Corporativa, 2021 The objective of this article was to identify the influence of public governance practices on the performance of 63 (sixty-three) federal universities in the country, through multivariate statistical analysis. The results of the research indicate the governance represented by the mechanisms - structure, strategy and control - explain 63% of the ...
Joana Elizabete Gonçalves +3 more
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O Desempenho Organizacional numa Lógica de Integração de interesses [PDF]
, 2005 Esta pesquisa centra-se no modo como as relações entre uma organização e as suas audiências intervêm nos processos de criação e distribuição de valor, considerando que o desempenho organizacional depende, em última análise, dos critérios pré-definidos ...
Roberto, José, Serrano, António
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