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Revista Contemporânea de Contabilidade, 2022 Esta pesquisa avalia os efeitos intervenientes da favorabilidade orçamentária na relação entre participação orçamentária, atitudes em relação aos decisores orçamentais (confiança no supervisor e compromisso organizacional) e o desempenho gerencial ...
Vinícius Costa da Silva Zonatto +3 more
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Influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta
Revista de Contabilidade e Organizações, 2022 Este estudo analisar a influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta. O processo de coleta dos dados foi efetuado com gestores de empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3).
Evellin Ramlow Brüggemann +2 more
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CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES
Faces: Revista de Administração, 2013 Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores.
Antonia Silva +3 more
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Revista de Administração IMED, 2020 The present study aims to verify the relationships between organizational learning capacity, innovative performance and organizational performance, moderated by environmental turbulence, in furniture industry companies located in the states of Santa ...
Rafaele Matte Wojahn +2 more
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Múltiplas perspectivas: a relação entre cultura organizacional e desempenho
Gestão Executiva, 2022 A cultura organizacional é tema relevante para as organizações, pois influencia diretamente diversos aspectos, incluindo o desempenho. Baseando-se no modelo de análise proposto por Joanne Martin e Debra Meyerson, que tem como base a integração, adiferenciação e a fragmentação, a pesquisa se valeu de um estudo bibliométrico para identificar a evolução ...
Francisco Moreira Silva Júnior +1 more
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: QUESTÕES CONTEMPORÂNEAS
UNINGÁ Review, 2018 A importância da avaliação de desempenho como ferramenta crucial na gestão de pessoas se destaca no contexto organizacional apesar das transformações ocorridas no cenário mercadológico ao longo dos anos.
SAMIRA RODRIGUES DOS SANTOS SALTOLETO +1 more
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Papel da percepção do suporte organizacional na insegurança e desempenho no trabalho
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2018 Este artigo apresenta o desenvolvimento de um modelo conceitual da relação entre a insegurança laboral e o desempenho laboral, mediada pelo comprometimento organizacional afetivo e moderada pelo apoio organizacional percebido em uma empresa chilena, que
Sergio Andrés López Bohle +3 more
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BBR: Brazilian Business Review, 2014 Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação ...
Nathália de Melo Santos +3 more
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Inovação na Avaliação de Desempenho Organizacional
Revista Científica CintecObjetivo principal da pesquisa: este estudo visa analisar a aplicabilidade do modelo Scorecard Stra.Tech.Man em uma cooperativa agroindustrial com o objetivo de otimizar processos de controle e decisões organizacionais através da integração das dimensões de estratégia, tecnologia e gestão.
Cesar Diego Carrari Ramos +2 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL VARIÁVEL INFLUENTE NO DESEMPENHO DO EMPREGADO
Revista Univap, 2017 Para que se possa alcançar bons resultados dentro de uma organização, é essencial que o empregado aprecie sua função e que a empresa ofereça um ambiente de trabalho saudável. O clima organizacional afeta diretamente a produtividade dos funcionários, que por sua vez afeta o desempenho da empresa.
Santos, Luiz Carlos +2 more
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