A influência da cultura organizacional no processo de avaliação do desempenho funcional no Fórum Distrital do Norte da Ilha UFSC [PDF]
, 2005 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O objetivo principal deste trabalho é identificar a influência da cultura organizacional no processo de avaliação do desempenho funcional no Fórum ...
Satto, Alma Serena Barbosa
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Modelo de gestão organizacional com base em um sistema de avaliação de desempenho [PDF]
, 2007 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Na gestão organizacional, a avaliação de desempenho tem sido considerada como um dos principais subsídios para tomada de ...
Siluk, Julio Cezar Mairesse
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A qualidade do clima organizacional como variável interveniente no desempenho humano no trabalho: um estudo de caso de empresa HERBARIUM [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente estudo abordou uma pesquisa da qualidade clima organizacional realizada junto à empresa Herbarium ...
Mello, Mônica Seixas de Oliveira
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O papel dos valores organizacionais no desempenho do indivíduo no trabalho
Teoria e Prática em Administração, 2022 Objetivo: este artigo analisa como os valores organizacionais compartilhados por trabalhadores de empreendimentos de shopping centers influenciam o desempenho do indivíduo no trabalho. Metodologia/abordagem: trata-se de um estudo quantitativo de desenho
Gean Carlos Tomazzoni +2 more
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DESEMPENHO DOCENTE NO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS: UMA AVALIAÇÃO INTEGRADORA COM VARIÁVEIS PESSOAIS [PDF]
, 2015 A avaliação institucional no ensino superior busca mensurar os esforços da organização na direção de sua qualidade e relevância. Uma parte importante da mesma o constitui a avaliação do desempenho docente.
LIZOTE, SUZETE ANTONIETA +2 more
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RAC: Revista de Administração Contemporânea, 2019 A inovação contínua é considerada um grande desafio para as empresas. Ao aprofundar nesse tema, este artigo destaca a capacidade absortiva, que é a capacidade das empresas na exploração do conhecimento externo.
Claudio Testoni Cardozo +2 more
doaj +1 more source
Análise de um modelo de avaliação de desempenho à luz das organizações em aprendizagem [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.A Avaliação de Desempenho constitui-se numa importante ferramenta gerencial, capaz de colaborar com o processo de ...
Gago, Marcia Luz
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Proposta de sistema de avaliação de desempenho organizacional fundamentado no Balanced Scorecard para operadora de saúde de autogestão [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O presente trabalho desenvolve um estudo sobre a sistematização da avaliação de desempenho organizacional fundamentada no ...
Kinal, Alessandro Paulo
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CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES
Faces: Revista de Administração, 2013 Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores.
Antonia Silva +3 more
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Influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta
Revista de Contabilidade e Organizações, 2022 Este estudo analisar a influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta. O processo de coleta dos dados foi efetuado com gestores de empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3).
Evellin Ramlow Brüggemann +2 more
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