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Perspectivas em Ciência da Informação, 2019 Resumo Para que a gestão do conhecimento impacte os rumos da empresa com inovações e vantagens competitivas, é necessário integrá-la à estratégia organizacional. Apesar de existirem estudos que apontam a correlação entre gestão conhecimento, desempenho e
Fabricio Ziviani +4 more
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COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL: SATISFAÇÃO E DESEMPENHO DOS TRABALHADORES
Revista AKEDIA - Versões, Negligências e Outros Mundos, 2021 One of the objectives of this article was to present a brief review of the postulates of satisfaction and performance in the work environment, analyzing their different conceptions. Associated with these premises, it is also presented which characteristics of the work interfere and determine levels of satisfaction and performance, as well as the ...
Thiago Miranda CASTRO +2 more
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Variáveis contextuais como moderadoras da relação grh-desempenho organizacional: uma metanálise
Gestão & Produção, 2014 Nas últimas décadas, muitos estudos têm sido realizados a fim de verificar a relação entre gestão de recursos humanos (GRH) e desempenho organizacional.
Agostinha Mafalda Barra de Oliveira +2 more
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Motivação pela remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalho [PDF]
, 2022 Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2017. ; Tendo em vista a relevância estratégica dos novos modelos de gestão pública, em especial no que concerne à gestão de pessoas e à remuneração de servidores públicos, é preciso atentar sobre a ...
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Revista de Ciências da Administração : RCA, 2021 As organizações buscam melhorar resultados e aumentar a competitividade no mercado com a implantação de modelos de gestão que suportem o atendimento às necessidades dos stakeholders.
Christiane de Miranda e Silva Correia +2 more
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Liderança virtuosa, Comprometimento organizacional e desempenho individual [PDF]
Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 O estudo centra-se no impacto da liderança virtuosa (LV) no comprometimento organizacional (CO), assim como no contributo deste último no desempenho individual. A amostra é constituída por 351 liderados a exercer funções em organizações a operar em Portugal. Os resultados sugerem que as perceções dos liderados em torno de três dimensões de virtuosidade
Lopes, Paula +1 more
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Cultura organizacional e desempenho nas empresas estrangeiras listadas na NYSE
Revista de Contabilidade e Organizações, 2018 Fundamentado nos preceitos da teoria da visão baseada em recursos, o estudo investiga a cultura organizacional como recurso estratégico sustentável para o desempenho das empresas estrangeiras listadas na New York Stock Exchange.
Paulo Henrique Nobre Parente +3 more
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Desempenho organizacional: planejamento financeiro em empresas familiares / [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Análise e verificação do planejamento financeiro como fator determinante do desempenho organizacional de médias empresas familiares do setor de alimentos em Curitiba ...
Teló, Admir Roque
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RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2016 Apontada pela literatura como um fator importante para qualquer organização, a capacidade de aprendizagem organizacional tem se tornado um fator preponderante quanto à inovação nas organizações.
Carolina Klein Padilha +3 more
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ORIENTAÇÃO EMPREENDEDORA E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UnisinosAs exigências empresariais, principalmente no que tange ao desenvolvimento sustentável, formam um cenário no qual práticas sustentáveis passaram a ser implementadas nos projetos de um número cada vez maior de empresas. A orientação empreendedora por sua vez, auxilia no processo de decisão estratégica em que os gestores definem propósitos ...
Robson Juscelino De Melo +3 more
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