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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2017 A concessão de remuneração variável aos gestores é empregada com a finalidade de alinhar os interesses de gestores e proprietários, contribuindo para a melhoria do desempenho organizacional.
Jonatan Marlon Konraht +3 more
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Influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta
Revista de Contabilidade e Organizações, 2022 Este estudo analisar a influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta. O processo de coleta dos dados foi efetuado com gestores de empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3).
Evellin Ramlow Brüggemann +2 more
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CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES
Faces: Revista de Administração, 2013 Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores.
Antonia Silva +3 more
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Revista de Administração IMED, 2020 The present study aims to verify the relationships between organizational learning capacity, innovative performance and organizational performance, moderated by environmental turbulence, in furniture industry companies located in the states of Santa ...
Rafaele Matte Wojahn +2 more
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: QUESTÕES CONTEMPORÂNEAS
UNINGÁ Review, 2018 A importância da avaliação de desempenho como ferramenta crucial na gestão de pessoas se destaca no contexto organizacional apesar das transformações ocorridas no cenário mercadológico ao longo dos anos.
SAMIRA RODRIGUES DOS SANTOS SALTOLETO +1 more
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Papel da percepção do suporte organizacional na insegurança e desempenho no trabalho
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2018 Este artigo apresenta o desenvolvimento de um modelo conceitual da relação entre a insegurança laboral e o desempenho laboral, mediada pelo comprometimento organizacional afetivo e moderada pelo apoio organizacional percebido em uma empresa chilena, que
Sergio Andrés López Bohle +3 more
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BBR: Brazilian Business Review, 2014 Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação ...
Nathália de Melo Santos +3 more
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RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2012 Na pesquisa aqui relatada, objetivou-se verificar a existência de relações preditivas entre as competências expressas por gerentes de agências bancárias, a percepção deles sobre o suporte organizacional, o número de horas dedicadas por eles a ...
Hugo Pena Brandão +2 more
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Psico, 2014 Este estudo objetivou conhecer os correlatos valorativos e organizacionais da resistência à mudança organizacional, propondo um modelo explicativo que considera o desempenho autopercebido como variável critério.
Freires, Dayse Ayres do Nascimento +1 more
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Revista Contemporânea de Contabilidade, 2010 Este artigo visa apresentar proposta metodológica que permite incorporar a dimensão integrativa nos processos de avaliação do desempenho organizacional, tendo como base a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C.
Ademar Dutra +3 more
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