A influência da cultura organizacional na implantação de sistemas informatizados nas empresas privadas [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho apresenta os resultados de um estudo realizado para comprovar a importância da cultura organizacional ...
Santoro, Mario Jorge Gonçalves
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Liderança, confiança e desempenho organizacional percebido
, 2010 Dissertação de mestrado em Estratégia Empresarial apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de ...
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Comprometimento organizacional de trabalhadores terceirizados e efetivos: um estudo comparativo em uma empresa de telefonia [PDF]
, 2006 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-graduação em AdministraçãoA terceirização tem sido amplamente utilizada como estratégia para focar a organização nas competências essenciais do seu ...
Soldi, Roberto de Mattos
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“PERCEPÇÃO DA GOVERNANÇA DE TI NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR DO BRASIL” [PDF]
, 2015 O presente artigo pretende apresentar resultados nas áreas de gestão e tecnologia da informação, discutindo as relações existentes entre os diferentes mecanismos de Governança de Tecnologia da Informação (GTI) e o desempenho percebido da gestão de TI em ...
ISHIKAWA, EDISON +2 more
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Congenital syphilis: performance of primary care services in São Paulo, 2017. [PDF]
Rev Saude Publica, 2023 Couto CE +6 more
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Mobilização das pessoas para a mudança organizacional possibilitada pelo psicodrama [PDF]
, 2005 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.A presente pesquisa teve como objetivo geral: analisar se a abordagem psicológica denominada Psicodrama pode possibilitar a
Martins, Fabiane Silveira
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Indicadores de desempenho de segurança no contexto organizacional
, 2020 A literatura recente tem vindo a desafiar à criação e validação de instrumentos de medida claros, estandardizados e universais para medidas de desempenho e clima de segurança. O presente projeto teve como principal objetivo contribuir para o estudo do clima de segurança organizacional e de leading e lagging indicators, no contexto português, através da
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Liderança transformacional, perceção do desempenho individual e do desempenho organizacional
, 2014 Embora todos os estilos de liderança tenham a sua importância para as organizações, a era da Liderança Transformacional é a mais recente e talvez a mais complexa (Bass, citado por Tebeian, 2012). Os líderes transformacionais são concebidos para fornecer a visão, motivar os funcionários e ajudar a incutir uma cultura organizacional que incentive a ...
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[Variability in patient safety culture at Brazilian hospitals: influence of contextual factors]. [PDF]
Cad Saude PublicaGama ZADS +9 more
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Presenteeism among healthcare professionals in a hospital setting: a scoping review. [PDF]
Rev Lat Am EnfermagemSampaio CL +5 more
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