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Avaliação institucional nas universidades: um espelho de reflexão [PDF]
, 2007 Os modelos de avaliação (‘accountability’ – prestação de contas, ‘assessment’, ‘appraisal’, ‘self-evaluation’) conjugam no seu processo de aplicação alguns elementos relacionados com o contexto, com o ambiente cultural, com os procedimentos e resultados.
Martins, Ernesto Candeias
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Estudo de impactos de sistemas informáticos integrados de gestão de instituições de saúde do Brasil : uma abordagem sobre desempenho [PDF]
, 2002 Tese de Doutoramento em Tecnologias e Sistemas de Informação - Ramo do Conhecimento Engenharia e Gestão de Sistemas de InformaçãoA importância da optimização dos recursos da saúde em países pobres, como o Brasil, é fundamental.
Santos, Aldemar de Araújo
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, 2017 O presente estudo tem por objetivo analisar a influencia da aprendizagem organizacional e da inovacao no desempenho organizacional de empresas do setor vinicola.
Patricia Frizzo, Giancarlo Gomes
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A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias [PDF]
, 2012 This paper aimed to investigate the influence organizational values at bank branches have on bank branchperformance. The research was undertaken at branches of a Brazilian publicly held bank.
Silvia Marcia Russi De Domenico +1 more
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Cultura organizacional e desempenho: o impacto da cultura organizacional no desempenho financeiro
, 2015 Esta dissertação visa o estudo da influência da cultura organizacional no desempenho financeiro das organizações. Nesse contexto, procuramos analisar qual a cultura predominante das organizações, de forma a estabelecer posteriormente uma relação entre a cultura e o desempenho das empresas.
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Revista de Administración PúblicaResumo A leniência organizacional, definida como a falha sistemática da gestão em lidar com problemas de desempenho (como baixa produtividade, baixa qualidade de trabalho, absenteísmo, etc.), é frequentemente uma realidade em organizações públicas ...
Gustavo M. Tavares +2 more
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Relação entre o desempenho das organizações e o tempo de mandato (tenure) do Presidente (CEO): um estudo em empresas brasileiras de capital aberto entre 1999 e 2008 [PDF]
, 2010 Este artigo buscou avaliar o relacionamento entre o tempo de mandato do Chief Executive Officer (CEO) – normalmente adaptado para a língua portuguesa como Presidente – e o desempenho de sua organização. Para tanto se construiu dois grupos de hipóteses
Ferreira, Manuel Portugal +2 more
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 1999 Este artigo apresenta um resumo dos resultados mais relevantes de uma pesquisa realizada pelos autores em 1997 sobre o estado da arte em sistemas de medição do desempenho organizacional no Brasil.
Teresia Diana Lewe van Aduard de Macedo Soares +1 more
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Implantação de um sistema de avaliação de desempenho : métodos e estratégias [PDF]
, 1996 Neste artigo relata-se a experiência de implantação de um sistema de avaliação de desempenho em um órgão do Serviço Público Federal. O modelo de avaliação foi concebido objetivando dotar a organização de um instrumento gerencial eficaz, por meio do ...
Abbad, Gardênia da Silva +2 more
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REAdRESUMO As Pequenas e Médias Empresas (PMEs) internacionalizadas estão surgindo em grande número em todo o mundo, e elas tendem a ser mais dinâmicas e a crescerem mais rápido do que as empresas estritamente nacionais (FILLIS, 2007).
Inocencia Boita Dalbosco +1 more
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