Auditoria interna no desempenho organizacional
, 2018 Com os avanços de mercado e as novas exigências conduzidas pela globalização, as organizações procuram cada vez mais a eficácia nas suas decisões a fim de se diferenciarem da concorrência. É neste seguimento que surge a auditoria interna, desempenhando um papel fundamental na estrutura de uma organização, na medida em que procura fazer face às ...
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A gestão pública nos governos locais: uma era de mudança e modernização [PDF]
, 2007 As últimas décadas representaram um ataque severo ao modelo de gestão pública associado ao Estado de Providencia Social. Diferentes pressões de índole económica, financeira, política e ideológica, motivaram o surgimento de um novo estilo e modelo de ...
Rodrigues, Miguel
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Gestão de Recursos Humanos: princípios e práticas para a excelência [PDF]
, 2012 Especialista em Ciências Sociais e EmpresariaisEste trabalho de reflexão pessoal e revisão bibliográfica aborda a problemática da gestão de recursos humanos nas organizações.
Neves, Carmo
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A influência do comprometimento organizacional dos consultores na sua motivação para a transferência da formação [PDF]
, 2014 Mestrado em Gestão de Recursos HumanosEm tempos de crise, os esforços da Gestão de Recursos Humanos centram-se sobretudo na valorização dos seus recursos, procurando encontrar as políticas e procedimentos mais eficientes e eficazes para que os seus ...
Mateus, Daniel Filipe da Silva Leitão
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REGE Revista de Gestão, 2013 This study aims to identify the influence of learning orientation on organizational performance ofenterprises in the central region of Rio Grande do Sul.
Eduardo Botti Abbade
doaj
Congenital syphilis: performance of primary care services in São Paulo, 2017. [PDF]
Rev Saude Publica, 2023 Couto CE +6 more
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Discurso dos gestores e desempenho organizacional
, 2008 Partindo da ideia de que as organizações enfrentam níveis cada vez mais elevados de competitividade, o presente trabalho pretende compreender de que modo o discurso dos gestores, a propósito de preocupações e prioridades de gestão, contribui para o desempenho organizacional. Deste modo, serão analisados três tipos de discurso dos gestores: financeiro e
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O Contrato Psicológico e a Influência do Tipo de Vínculo: empenhamento na carreira e commitment organizacional [PDF]
, 2011 As transformações nas relações contratuais e na ligação psicológica do indivíduo à organização motivaram a realização do presente estudo. Os seus objectivos centrais consistiram em, por um lado, analisar a influência do tipo de vínculo na formação do ...
Marques, Carlos (Orientador) +1 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO FINANCEIRO
Revista Universo Contábil, 2010 Mario Roberto dos Santos +2 more
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SATISFACCIÓN PROFESIONAL DE LOS ENFERMEROS: ESTUDIO COMPARATIVO DE LOS CENTROS HOSPITALARIOS Y DE SALUD EN LA REGIÓN DE ÉVORA, PORTUGAL [PDF]
, 2011 Objective: to define if the job satisfaction dimensions can vary according the category and the workplace. Method: this is about a descriptive and exploratory study from quantitative approach using a questionnaire with a Lickert scale, in order to ...
Chora, Antónia, Mendes, João
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