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Carmen Salcedo Beltrán. Indemnizaciones por despido improcedente adecuadas, reparaciones apropiadas y su función disuasoria

Estudios de Deusto
El excelente libro de la profesora Carmen Salcedo Beltrán (Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Miembro del Comité Europeo de Derechos Sociales) que se reseña, constituye una obra esencial para la disciplina laboral. Se publica, además,
Guillermo García González
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Razones para un cambio en la indemnización por despido improcedente

IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2023
Tras más de una década de la reforma de 2012, que afectó al despido reduciendo notablemente la cuantía de las indemnizaciones por despido improcedente, ha llegado el momento de reflexionar sobre la eficacia protectora del trabajador de dicha regulación. La conclusión es la necesidad de incrementar la tutela del trabajador, pues dicha reforma supuso una
Juan Gorelli Hernández
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Carácter ganancial de la indemnización por despido improcedente

Revista de Jurisprudencia Laboral, 2023
A efectos de disolver la sociedad de gananciales, se discute sobre la naturaleza que posee la indemnización por despido improcedente. La sentencia comentada lleva a las siguientes conclusiones: 1) El derecho al trabajo es privativo de cada cónyuge. 2º) La indemnización percibida por despido es un bien o ganancia que sigue el régimen de los salarios. 3º)
Antonio V. Sempere Navarro
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El despido improcedente en España

Revista de Fomento Social, 1972
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Fernando Larraz
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¿CÓMO DEVOLVER LA PROTECCIÓN AL TRABAJADOR? CRÍTICA Y REFORMA DE LAS CONSECUENCIAS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE

Revista Jurídica Universidad Autónoma de Madrid, 2023
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda.
Jaime Armijo Forero, Eduardo Vicent Valiente   +1 more
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La adecuación del derecho de opción en caso de despido improcedente a las normas supranacionales y constitucionales: apuntes para una reforma

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2022
El derecho de opción que posee, por regla general, el empresario cuando el despido es calificado por quien juzga como improcedente es una de las instituciones más asentadas del ordenamiento laboral y ha sido, en numerosas ocasiones, ratificado tanto por el Tribunal Constitucional como por el Tribunal Supremo.
Carolina Blasco Jover
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Fin ¿definitivo? Al debate sobre la indemnización del despido improcedente

Empresas y trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Este comentario analiza la sentencia del Tribunal Supremo núm. 736/2025 de 16 de julio de 2025, en la que se unifica la doctrina al respecto de si la cuantía de la indemnización legal por despido puede ser superada o incrementada, mejorándola, más allá de lo previsto legalmente, con carácter general, para todo despido calificado como improcedente.
Alberto Godino de Frutos
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En fase de cuestionamiento de nuestro modelo de indemnización tasada por despido improcedente

Revista Revista Justicia y Trabajo Num 6 - Junio 2025
La indemnización tasada que impera en la declaración de improcedencia del despido (art. 56.1 LET) ha entrado en una fase de cuestionamiento. Por un lado, si bien su fundamento se construye sobre unas premisas que han operado a lo largo de décadas en nuestro país y que siguen viéndose reforzadas por los últimos fallos de la sala de lo social del ...
Luis Ramos Poley
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La obsolescencia legalmente programada” del despido improcedente en España. Por qué y cómo corregirla en virtud de la Carta Social Europea Revisada

LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, 2023
Este estudio aborda dos cuestiones jurídicas relevantes. De un lado, expone las razones por las cuales entiende que la regulación del despido improcedente en España no solo está en disconformidad con la Carta Social Europea Revisada, sino que es ineficaz e inequitativa (genera brechas resarcitorias regresivas), incapaz de cumplir adecuadamente con su ...
Cristóbal Molina Navarrete
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La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea.

TRABAJO, PERSONA, DERECHO, MERCADO. Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social
Este artículo analiza la regulación de la indemnización por despido improcedente en España a la luz de la Carta Social Europea y las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales. Se expone la problemática del actual modelo indemnizatorio español, que, al basarse exclusivamente en la antigüedad y el salario del trabajador, no ofrece una ...
Antonio Álvarez del Cuvillo
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