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El derecho de opción en caso de despidos improcedentes de exdelegados sindicales [PDF]
, 2003 Este trabajo aborda la cuestión relativa a si los exdelegados sindicales, que han cesado en su cargo siguen protegidos durante el año posterior a la finalización del mandato desde el punto de vista del derecho de opción del art. 56.4 ET. Se hace a partir
Gorelli Hernández, Juan
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2022 Las reformas de 2010 y de 2012 han cambiado profundamente las reglas sobre protección del empleo. El efecto combinado de las dos consiste en una disminución de las garantías de las personas trabajadoras, que ahora están mucho más expuestas a decisiones ...
Jaime Cabeza Pereiro
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La evolución institucional del despido en España: una interpretación en términos de un accidente histórico [PDF]
, 2005 En este artículo se realiza un análisis de la evolución institucional del despido en España. Se explica cómo determinados accidentes históricos que han generado dependencia del pasado dieron lugar a un sistema de despido libre costoso y los incentivos de
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LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección SocialJuan Alberto Tormos Pérez
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Hacia un nuevo modelo laboral en España [PDF]
, 2012 El artículo analiza el proceso acelerado de las reformas en la normativa laboral —intenso y extenso— que ha contemplado incluso la reforma del entramado constitucional.
Cruz Villalón, Jesús
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El abuso en el nombramiento de personal estatutario interino: irregulares, pero no fijos
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2020 La sentencia reitera doctrina sobre el abuso por la Administración del recurso a contratos o relaciones temporales para cubrir necesidades permanentes.
Juan José Fernández Domínguez
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Company saving vs workers discrimination. The dismissal's cofinantiation through the Fogasa [PDF]
, 2013 El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es un seguro de salarios público que también actúa de forma directa y obligatoria aliviando el coste del despido en empresas de menos de 25 trabajadores.
Ramón-Dangla, Remedios
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La reducción de los costes de despido en la refoma laboral española de 2010
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2012 Uno de los elementos clave en la reforma laboral española de 2010 (introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) es, de nuevo, el abaratamiento del despido ilícito.
Juan Gorelli Hernández
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La Reforma Laboral de 2012 y el aumento del despido y desempleo en España [PDF]
, 2016 Se va a partir del conjunto de leyes que se han promulgado por el gobierno del Partido Popular desde el 10 de febrero de 2012 hasta el 27 de febrero de 2013, y se va a tratar de demostrar, con el análisis de los textos legales y de las consecuencias ...
Martínez Veiga, Ubaldo
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