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En la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14.07.2021 (rec. 1811/2021), la Sala admite, de nuevo, la posibilidad de condena a la empresa a una indemnización adicional a la legalmente tasada en el artículo 56 ET en los supuestos de despido declarado improcedente producidos en determinadas situaciones excepcionales.
Francisco Ramón Lacomba Pérez
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Este estudio viene a abordar la regulación legal del despido improcedente en nuestro país. El debate actual se centra en si se está cumpliendo con los estándares internacionales contenidos en el Convenio 158 de la OIT y la Carta Social Europea revisada, cuyos textos abren la posibilidad de solicitar una indemnización adicional en caso de despido ...
Miguel Ángel Garrido Palacios
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¿Despido improcedente de víctima de violencia de género o vulneración de su derecho a la indemnidad?
Francisco Xabière Gómez García
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REDEFINICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE DE LOS CONTRATOS PREEXISTENTES A LA REFORMA DE 2012 [PDF]
Comentario a la STS 29 de septiembre 2014 (rec. 3065/2013) que, a la luz de la interpretación de la DT quinta.2 del RDL 3/2012, establece que para los trabajadores con una antigüedad superior a 16 años en la fecha de entrada en vigor del RDL 3/2012, el ...
Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi
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El Estatuto de los Trabajadores establece una regulación muy clara en relación con la cuantía de la indemnización en los casos de extinción del contrato de trabajo. Conforme a esta regulación, se establece una cuantía única, que no podrá ser alterada, salvo supuestos excepciones o cuando existan vulneración de derechos fundamentales o libertades ...
Jordi García Viña
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Sobre la indemnización (ni adecuada, ni reparadora, ni disuasoria) por despido improcedente
España incumple en muchos aspectos la Carta Social Europea –CSE– (tanto originaria como revisada) y se ha mostrado renuente a cumplirla, a pesar de haberla ratificado e incorporado a nuestro ordenamiento interno con su publicación en el BOE y, en consecuencia, estar sujetos a la misma todos los poderes (legislativo, ejecutivo y judicial) del Estado y ...
Xosé Manuel Carril Vázquez
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La Sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014 (RCUD 3065/2013) afecta, de una parte, con carácter general, a la técnica jurídica y a la política del derecho subyacente a la última gran reforma laboral de conjunto implementada por medio tanto del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado ...
Luis Ángel Triguero Martínez
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Francisco Vila Tierno
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