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Doctrina general acerca de la consignación suspensiva de los salarios de tramitación [PDF]
, 2011 [Resumen] Este artículo se centra en el estudio de un aspecto particular de los despidos improcedentes: la posibilidad de que el empresario paralice el devengo de los salarios de tramitación mediante el depósito de la indemnización correspondiente ...
Castro Mejuto, Luis Fernando de
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Nuevas vías compensatorias en el despido disciplinario improcedente:
Anales de DerechoEl sistema disciplinario para sancionar conductas infractoras de los trabajadores en nuestro país brinda múltiples opciones al empresariado, con el objetivo principal de reeducar a los trabajadores, en línea con los principios constitucionales. Sin embargo, el uso indebido del despido disciplinario ha sido una constante desde la promulgación del ...
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LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, 2023 Este estudio aborda dos cuestiones jurídicas relevantes. De un lado, expone las razones por las cuales entiende que la regulación del despido improcedente en España no solo está en disconformidad con la Carta Social Europea Revisada, sino que es ineficaz e inequitativa (genera brechas resarcitorias regresivas), incapaz de cumplir adecuadamente con su ...
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IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2021 En la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14.07.2021 (rec. 1811/2021), la Sala admite, de nuevo, la posibilidad de condena a la empresa a una indemnización adicional a la legalmente tasada en el artículo 56 ET en los supuestos de despido declarado improcedente producidos en determinadas situaciones excepcionales.
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La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea.
TRABAJO, PERSONA, DERECHO, MERCADO. Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección SocialEste artículo analiza la regulación de la indemnización por despido improcedente en España a la luz de la Carta Social Europea y las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales. Se expone la problemática del actual modelo indemnizatorio español, que, al basarse exclusivamente en la antigüedad y el salario del trabajador, no ofrece una ...
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Derecho del trabajo y crisis económica. La 'Reforma laboral Rajoy' del derecho individual del trabajo [PDF]
, 2012 [Resumen] Este trabajo analiza el impacto del Real Decreto-ley 3/2012 sobre las principales estructuras sustantivas (y también, adjetivas) de nuestro Derecho individual del Trabajo.
Martínez Girón, Jesús
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El carácter ganancial o privativo de la indemnización por despido: Criterios delimitadores [PDF]
, 2017 No siempre ha sido pacífica la consideración como bien ganancial o privativo de las indemnizaciones por despido percibidas por uno de los cónyuges. A partir de 2007 en adelante la doctrina del Tribunal Supremo generaliza una serie de criterios a tener en
García García, Diego Eloy
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El despido improcedente y su problemática
, 2019 A dismissal involves the extinction of the labour relationship between employee and employer, for an entrepreneur´s decision, when the worker has been infringing his contractual obligations. Thus, according to each collective agreement, it should be assumed the specific disciplinary regime.
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Pantallas LED Filo S.L., marriage in community of property, contract and dismisal of an employee [PDF]
, 2017 Traballo fin de grao (UDC.DER). Dereito.
Solórzano Vázquez, Santiago
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