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Facebook como causa de despido o las difusas fronteras entre lo virtual y lo laboral
Joaquín Pérez Rey
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La prueba ilícita en el proceso laboral. Sus efectos sobre el despido
Juan Antonio Altés Tárrega +1 more
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Límites del Poder Disciplinario del Empleador. Principios Non Bis in Idem y de Proporcionalidad en la Imposición de Sanciones Laborales (Sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 8 de mayo de 2013, RIT O– 349- 2013. [PDF]
Fernández Toledo, Raúl
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