Results 51 to 60 of about 262,340 (135)

PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA DAN PENEGAKAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH [PDF]

, 2015
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh, (3) pengaruh kinerja ...
abdurrauf
core  

Produktivitas Kerja Berbasis Disiplin Kerja dan Motivasi

Jurnal Ilmiah Global Education
The role of Human Resources is very important to achieve company goals. Therefore, every company is required to increase employee work productivity in order to compete with other similar companies. This study aims to determine and analyze the direct and indirect effects of work discipline on employee work productivity through motivation at PT.
Sudarijati Sudarijati, Palahudin Palahudin, Nisa Rahmawati   +2 more
openaire   +1 more source

DISIPLIN KERJA PEGAWAI PEMERINTAH KECAMATAN [PDF]

FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang, 2017
Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Camat Kecamatan Sungai Tebelian Kabupaten Sintang.Hasil penelitian menunjukan bahwa pembinaan pegawai di Kantor Camat Sungai Tebelian diaturberdasarkan ketentuan perundang-undangan atau Peraturan Pemerintah yang mengatur mengenaikewajiban, larangan, hukuman disiplin.
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 2021
Competence is a person's ability to do a job where that person excels in that job. Work discipline is a person's work abiAlity which reflects a great sense of responsibility to comply with the rules that exist in the company. Job satisfaction is a form of attitude from employees regarding feedback that they get from workers in the company where they ...
Tiolina Fernanda Ujung, Agita Karina Br Ginting, Shindu Bayrewi, Rafida Khairani   +3 more
openaire   +1 more source

Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

Jurnal Siasat Bisnis, 2016
Manajemen sumber daya manusia yang baik akan dapat meningkatkan kinerja karyawan berdasarkan harapan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan iklim komunikasi terhadap kinerja karyawan Departemen Perhubungan Yogyakarta
Siti Noer Istiqomah, Suhartini Suhartini
doaj   +7 more sources

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA BARAT [PDF]

, 2018
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada Dinas Pertanian dan Tanaman dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini ...
Pembimbing 1, Erry SR.Pangestu., SE., MM, Yunita R H Suherman, 134010164   +1 more
core  

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGERA PEMERINTAH PROVINSI BANTEN

Sains Manajemen, 2017
Banten adalah provinsi yang sedang berkembang dan memiliki banyak potensi untuk menjadi salah satu provinsi termaju di Indonesia. Semua usaha itu menjadi sia-sia jika tidak didukung oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki kinerja yang tinggi ...
Muhammad Johan Widikusyanto, Nafiudin Nafiudin, Nur'ain Isqodrin, Hermasnyah Andi Wibowo, Juberry Marwan   +4 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar [PDF]

, 2012
Rumusan Masalah : 1) Apakah disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar? 2) Apakah fasilitas mempunyai pengaruh terhada p produktivitas kerja karyawan pada PT.
PURNAYUDA, ADITYA
core  

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA

Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi, 2023
This study aims to determine the effect of the variables of motivation and job satisfaction on work discipline at the Tirta Benteng Regional Public Company, Tangerang city. The population of this quantitative associative type of research was 214 people and a sample of 140 people using the Taro Yamane formula which from the number of samples taken could
Rizkie Eriadi, Dwi Setya Nugrahini
openaire   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TATA USAHA DI PUSAT VULKANOLOGI DAN MITIGASI BENCANA GEOLOGI INDONESIA (KOTA BANDUNG) [PDF]

, 2016
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi maupun perusahaan misi dan tujuan yang telah di tetapkan. Dapat dikatakan apabila faktor manusia tersebut tidak ada maka organisasi yang bersangkutan juga tidak ada karna ...
JEFI JANUAR FAUZI, 114010069
core   +1 more source