Results 101 to 110 of about 569,185 (317)

تأملی بر بیگانگی از کار زنان در پرتو سقف شیشه‌ای [PDF]

مطالعات منابع انسانی, 2015
بیگانگی از کار یکی از عوامل مخرب عملکرد در سازمان است. از این رو شناسایی عوامل موثر بر بروز این عارضه سازمانی می­تواند نقش مهمی در عملکرد سازمانی داشته باشد. هدف  این پژوهش،  مطالعه بیگانگی از کار زنان شاغل با محوریت سقف شیشه‌ای است. روش پژوهش، توصیفی از
حسین دامغانیان, لاله جمشیدی, سعیده خبازکار   +2 more
doaj  

Employee Participation and Wages: An Empirical Investigation with Selectivity Correction [PDF]

This paper analyzes the relationship between employee participation in work teams, profit sharing and consultation between employees and management, and wages. It uses matched employeeestablishment data from the British economy. It takes explicit account
Tushar Kanti Nandi
core  

Employee Perception on Commitment Oriented Work Systems [PDF]

, 2001
Human resource management (HRM) does matter! Prior empirical research, summarized and classified in the work of Delery and Doty (1996), Guest (1997) and Boselie et al.
Boselie, J.P.P.E.F. (Paul), Hesselink, M., Paauwe, J. (Jaap), Wiele, A. (Ton) van der   +3 more
core  

Erythropoietin modulates hepatic inflammation, glucose homeostasis, and soluble epoxide hydrolase and epoxides in high‐fat diet‐induced obese mice

FEBS Open Bio, EarlyView.
Erythropoietin administration suppresses hepatic soluble epoxide hydrolase (sEH) expression, leading to increased CYP‐derived epoxides. This is associated with a shift in hepatic macrophage polarization characterized by reduced M1 markers and increased M2 markers, along with reduced hepatic inflammation, suppressed hepatic lipogenesis, and attenuated ...
Takeshi Goda, Satoru Sugimoto, Chiharu Cho, Madoka Konishi, Nozomi Inoue, Satoshi Miyagaki, Yasuhiro Kawabe, Takuro Okamura, Masahide Hamaguchi, Hisakazu Nakajima, Michiaki Fukui, Masakazu Shinohara, Tomoko Iehara   +12 more
wiley   +1 more source

فراتحلیل پژوهش‌های ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان‌های ایران [PDF]

مطالعات منابع انسانی, 2015
رشد فزاینده پژوهش­های انجام شده در حوزۀ علوم انسانی و اجتماعی نیاز به فراتحلیل پژوهش­های انجام شده در خصوص یک مسئله برای کسب درکی به نسبت جامع از آن را ضروری ساخته است.
مهدی خیراندیش, سارا بهفر, جعفر عباس پور   +2 more
doaj  

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Human Resources Management Compensation and Benefits PT Freeport Indonesia) [PDF]

, 2017
Human resources (leaders and employees) is an essential requirement for company to be able to run all the activities that exist in various areas of the organization within the company. In a implementation the function of leadership, a leader needs to pay
Hamid, D. (Djambur), Siswanto, R. D. (Rendyka)   +1 more
core  

Digital twins to accelerate target identification and drug development for immune‐mediated disorders

FEBS Open Bio, EarlyView.
Digital twins integrate patient‐derived molecular and clinical data into personalised computational models that simulate disease mechanisms. They enable rapid identification and validation of therapeutic targets, prediction of drug responses, and prioritisation of candidate interventions.
Anna Niarakis, Philippe Moingeon
wiley   +1 more source

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در اداره کل مخابرات منطقه 6 تهران [PDF]

مطالعات منابع انسانی, 2015
امروزه بخش مهمی از زندگی انسان‌ها در  سازمان‌ها سپری می‌شود. رعایت عدالت در  سازمان‌ها می‌تواند تأثیری تعیین کننده بر رفتارهای فردی کارکنان داشته باشد. هدف اصلی از انجام این پژوهش تعیین میزان تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی می‌باشد.
منوچهر جفره, راضیه سادات سجادی نژاد   +1 more
doaj  

Natural Products as Geroprotective Modulators in Diabetic Nephropathy: A Mechanistic Framework Integrating Aging Hallmarks and the AMPK–SIRT1–Nrf2 Axis

Aging and Cancer, EarlyView.
Natural products target the aging kidney in diabetic nephropathy by restoring the AMPK–SIRT1–Nrf2 axis, reducing oxidative stress, inflammation, fibrosis, and cellular senescence while enhancing mitochondrial biogenesis and antioxidant defenses.
Sherif Hamidu, Latif Adams, Eunice Ampem‐Danso, Justice Kumi, Abigail Aning, Fatima Hamidu, Mustapha Abdul Mumin Mohammed, Ayuba Nii Darku Ankrah, Seth Kwabena Amponsah   +8 more
wiley   +1 more source

تبیین و ارائه الگوی جامع فرهنگ نوآوری [PDF]

مطالعات منابع انسانی, 2012
اگرچه در ارتباط با هر یک از مقوله­های مرتبط با فرهنگ و نوآوری ادبیات نسبتاٌَ گسترده­ای وجود دارد، اما متونی که به‌طور مشخص ارتباط این دو حیطه را مورد بررسی قرار دهند نسبتاٌَ محدود است.
doaj