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Productividad del valor agregado y estilos de liderazgo. Sector minero Norte de Santander, Colombia

open access: yes, 2021
La productividad del valor agregado permite la evaluación del desempeño, de la innovación y de la estrategia en la Empresa, mientras que el estilo del liderazgo determina en las organizaciones su capacidad estratégica como factor de crecimiento y ...
GONZALEZ MENDOZA, JULIO ALFONSO   +3 more
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Satisfacción laboral y estilos de liderazgo en instituciones públicas y privadas de educación en Chile

open access: yesCuadernos de Administración, 2014
El objetivo de esta investigación es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el estilo de liderazgo en 145 docentes de instituciones de educación pública y privada en Chile.
maria margarita chiang vega   +2 more
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Liderazgo universitario: un análisis cualitativo del estilo de liderazgo de rectores

open access: yesMagis, Revista Internacional de Investigación en Educación, 2022
Para mejorar la comprensión sobre la dirección de las universidades, el presente estudio analiza el estilo de liderazgo de los rectores, tomando en cuenta factores individuales, características organizacionales y características de la sociedad en la cual están inmersas.El análisis cualitativo se realizó con rectores de universidades ...
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Estilos de liderazgo. Jefe vs Empleados

open access: yesCiencia Sociales y Económicas, 2018
Existen pocas investigaciones sobre la administración pública ecuatoriana en la temática relacionada con estilos de liderazgo. Se aprecia que la relación jefe-empleado presenta una influencia de factores culturales, sociales, políticos, entre otros. Se observan tendencias administrativas influenciadas por el poder/autoridad para ejercer el liderazgo ...
Libia Almeida Lara   +2 more
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Influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos

open access: yesRevista Científica General José María Córdova, 2021
Esta investigación busca determinar la influencia de los estilos de liderazgo transaccional y transformacional en el comportamiento innovador. La investigación siguió un enfoque metodológico cuantitativo, de corte transversal, de alcance correlacional ...
Diego Norena-Chavez   +2 more
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Dimensiones explicativas y resultados a partir de variables socio-demográficas y socio-laborales en los estilos de liderazgo

open access: yesRevista Economía y Política, 2017
El objetivo del presente trabajo fue examinar la influencia de las variables socio-demográficas y sociolaborales en los estilos de liderazgo de diversos líderes ecuatorianos de sectores comunitarios, privados y públicos; así como identificar las ...
Gabriela Álava Atiencie   +2 more
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Estilo de liderazgo y clima organizacional en profesionales de enfermería de un hospital público, México

open access: yesSanus, 2022
Introducción: Las organizaciones de salud en México han sufrido transformaciones, estas condiciones han hecho que los profesionales de enfermería que laboran en ellas se enfrenten a diferentes necesidades, en donde a diario se interactúa con varios de ...
Martha Rojas Sánchez   +4 more
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La ética y los estilos de liderazgo [PDF]

open access: yesINNOVA Research Journal, 2016
El estudio presenta y compara diferentes estilos de liderazgo y nota la importancia de la etica y la moral para los lideres empresoriales. El autor concluye que la combinacion de varios aspectos y dimensiones de los estilos diferentes puede ayudar a los lideres a enfrentar los defasios de una manera etica.
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Estilos de liderazgo directivo en educación superior.

open access: yesCiencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2020
El artículo analiza los diferentes estilos de liderazgo directivo considerando su importancia para el aseguramiento de la calidad en los centros educativos. Para el desarrollo del estudio se optó por un enfoque metodológico cualitativo, mediante estrategias hermeneúticas y de comparación constante para la interpretación de textos, previamente ...
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Estilos de Liderazgo de Daniel Goleman

open access: yesTEPEXI Boletín Científico de la Escuela Superior Tepeji del Río
El presente trabajo explora el tema de liderazgo y sus múltiples formas bibliográficamente. Se centra en el trabajo innovador del reconocido psicólogo Daniel Goleman, quien ha identificado seis tipos distintos de liderazgo: coercitivo o autoritario, demócrata, afiliativo, visionario u orientador, timonel y entrenador.
Danna G. Calderon-Ramírez   +2 more
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