Results 11 to 20 of about 473 (117)

Satisfacción laboral en bibliotecas de universidades públicas: una revisión sistemática

open access: yesRevista Española de Documentación Científica
La satisfacción laboral ha sido ampliamente estudiada y, sin embargo, en el ámbito bibliotecario estas investigaciones se han desarrollado menos que en otros ámbitos laborales y su evaluación es vital para la consecución de los objetivos en las ...
Jose Maestro-Galán   +1 more
doaj   +1 more source

Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral en el Hospital Civil Santa Teresita, Ecuador

open access: yesImpulso
La satisfacción laboral se centra en las percepciones que un individuo tiene acerca de su empleo y, en gran medida, depende de los beneficios que este le ofrezca.
Karla Melissa Ruiz Quezada   +2 more
doaj   +1 more source

Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería

open access: yesRevista de Salud Pública, 2014
En el presente estudio se planteó identificar los riesgos ergonómicos a los que se expone el personal de enfermería, y determinar la contribución de estos factores ergonómicos y de los índices de satisfacción laboral como factores de riesgo laboral.
Carlos E. Briseño   +3 more
doaj   +1 more source

Versión breve de la Escala de Satisfacción Laboral: evaluación estructural y distribucional de sus puntajes

open access: yesLiberabit, 2015
La evaluación de la satisfacción laboral permite conocer y explicar varios resultados conductuales del trabajador, como su desempeño laboral. El presente estudio analiza la estructura interna de la versión breve de la Escala de Satisfacción Laboral de ...
Alicia Boluarte Carbajal   +1 more
doaj   +2 more sources

EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DE PROFESORES DE EDUCACIÓN FÍSICA

open access: yesPensar en Movimiento, 2019
Nascimento,K R., Oliveira Farias, G., Campos Preira, M., Both J y Folle, A. (2019). Evaluación de la satisfacción laboral de profesores de Educación física.PENSAR EN MOVIMIENTO: Revista de Ciencias del Ejercicio y la Salud, 17(2), 1-15. El objetivo del
Raquel Krapp do Nascimento   +4 more
doaj   +1 more source

Pertinencia del programa de formación de asistencia administrativa en la institución educativa distrital “Los Comuneros Oswaldo Guayasamín” en Bogotá, Colombia

open access: yesRevista Científica UISRAEL, 2023
Esta investigación parte de la problemática que presenta la Institución Educativa Distrital “Los Comuneros Oswaldo Guayasamín” en la ciudad de Bogotá - Colombia, al desconocer el grado de pertinencia del programa de formación de Asistencia Administrativa
Nancy Edith Ochoa Guevara   +2 more
doaj   +1 more source

Desempeño Laboral de los Comunicadores Sociales Desde Una Perspectiva de Formación Profesional

open access: yesEducare, 2019
En este artículo de investigación, se aborda la evaluación de la formación profesional de los titulados de la carrera de Comunicación Social de la Universidad Nacional de Chimborazo en su desempeño laboral.
Myriam Murillo Naranjo   +1 more
doaj   +1 more source

Clima laboral en empresas del sector servicios en el Municipio de Puebla

open access: yesRevista Geon, 2016
Es de vital importancia estudiar el clima laboral, como un indicador que mide la satisfacción, el desempeño de los trabajadores en su ambiente de trabajo, y detectar áreas de oportunidad en las empresas.
Alfredo Pérez Paredes   +2 more
doaj   +1 more source

¿Por qué tú no y yo sí? Análisis de los precursores de la intención intraemprendedora en organizaciones deportivas

open access: yesSport TK
El intraemprendimiento está creciendo en importancia a nivel profesional y científico. En este sentido, en el ámbito deportivo existen vacíos vinculados con los precursores o facilitadores (ej.: sexo, modalidad deportiva, etc.) de la generación de ...
Alejandro Lara-Bocanegra   +2 more
doaj   +1 more source

Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual

open access: yesCuestiones de Género: de la Igualdad y la Diferencia, 2014
El empleo es un factor clave para garantizar la igualdad de oportunidades.  Las mujeres con discapacidad intelectual se encuentran en una situación de doble desventaja que dificulta su inclusión laboral.
Noelia Flores   +3 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy