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Rendimiento académico percibido en función de la ocupación laboral de los padres

Revista Complutense de Educación, 2022
La familia constituye un núcleo esencial de la praxis escolar, debido a su papel protagonista en el desarrollo integral de las personas desde su nacimiento hasta edades bien avanzadas.
Mª Luisa Belmonte, José Santiago Álvarez, Mª Ángeles Hernández-Prados   +2 more
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Autoeficacia y satisfacción de los usuarios con diabetes tipo 2 de un centro de salud chileno

Revista Cuidarte, 2020
Introducción: La diabetes mellitus es un problema de salud pública que ocasiona afecciones biopsicosociales en los individuos que la padecen, conllevando a la necesidad de valorar aspectos que pueden incidir en su compensación tal como la autoeficacia y
Carlos Alberto Fernández Silva, Betty Antiñirre Mansilla, Viviana Carolina De La Hoz Chávez   +2 more
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Modelo de evaluación del impacto de los programas de diversidad e inclusión en la organización educativa

Gade: Revista Científica
El objetivo de esta investigación es proponer un modelo que permita la evaluación del impacto de los programas de diversidad e inclusión en el clima laboral de una organización.
Alexis Ortega Cardozo , José Armando Estrada Hernández, Claudia Patricia Rojas Martínez   +2 more
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Diseño y validación de un cuestionario de satisfacción laboral para técnicos deportivos (CSLTD)

Cultura, Ciencia y Deporte, 2013
El objetivo del presente trabajo es diseñar y validar un instrumento que mida de forma fiable la satisfacción laboral en técnicos deportivos y sus diferentes dimen- siones: seguridad, promoción, remuneración, factores extrínsecos y condiciones de ...
Bernardino Javier Sánchez-Alcaraz Martínez, María Concepción Parra-Meroño   +1 more
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La motivación en los docentes para afrontar las emociones negativas ante la reforma educativa y la evaluación docente en la Sociedad del Conocimiento

Étic@net, 2020
El presente artículo analiza las vivencias de 44 docentes de la Subjefatura de Atención al Rezago Educativo (SARE), en Durango (México), con respecto a la Reforma Educativa implementada por el gobierno de México en 2013 y las consecuencias que tuvo ...
Elvira Verónica Heredia González, Álvaro Pérez García   +1 more
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Job satisfaction and burnout among Greek P.E. teachers. A comparison of educational sectors, level and gender

Cultura, Ciencia y Deporte, 2017
El objetivo de este estudio fue examinar las posibles diferencias y relaciones en la Educación Física (EF) con respecto a la percibida satisfacción laboral y el burnout de los profesores de la EF en relación con el sector de la educación (privado versus ...
Ilias Kroupis, Thomas Kourtessis, Olga Kouli, George Tzetzis, Vassiliki Derri, George Mavrommatis   +5 more
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Propiedades psicométricas del cuestionario abreviado Clima Profesional Educativo (CPE-A)

Educación XX1
El artículo tiene como objetivo analizar el clima laboral docente en los centros públicos que imparten educación secundaria obligatoria en la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias con la intención de establecer relaciones con la satisfacción ...
Emilio Álvarez Arregui, Adriana Genoveva Samaniego Benavidez , Francisco Javier Herrero Diez, Alejandro Rodríguez-Martín, Francisco Javier Rodríguez Díaz   +4 more
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Evaluación de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Auditiva Asistidos con Tecnología

360, 2023
Fomentar la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad, permite que estos logren su autonomía tanto funcional como económica. Para lograr inclusión, los espacios laborales deben ser adaptados de acuerdo al tipo de oficio y necesidades del ...
Rocío Collupe Pérez, Consuelo Cano Gallardo, Pablo Cardenas Caceres, Cynthia Rodríguez Rueda   +3 more
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Subjetividad laboral y evaluación al desempeño docente en educación especial

Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, 2013
La investigación gira en torno al tema de la subjetividad docente frente a las políticas de evaluación. Plantea el problema de la construcción de elementos subjetivos del docente de educación especial en relación con su participación (in) voluntaria en ...
Aidé Teresita Ávila Ayala
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Intervención sistémica en los factores psicosociales para mejorar la salud organizacional: Un caso de implementación en Ecuador

European Journal of Health Research
Toda Organización laboral o empresa es un sistema dinámico y complejo que posee una estructura, se relaciona con el contexto socioeconómico y cultural donde desarrolla su actividad y tiene una finalidad propia.
Virginia Marrero Laceria, Shirley Arias-Rivera   +1 more
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