Results 21 to 30 of about 486 (117)

¿Por qué tú no y yo sí? Análisis de los precursores de la intención intraemprendedora en organizaciones deportivas

Sport TK
El intraemprendimiento está creciendo en importancia a nivel profesional y científico. En este sentido, en el ámbito deportivo existen vacíos vinculados con los precursores o facilitadores (ej.: sexo, modalidad deportiva, etc.) de la generación de ...
Alejandro Lara-Bocanegra, Jerónimo García-Fernández, M. Rocío Bohórquez   +2 more
doaj   +1 more source

Clima laboral en empresas del sector servicios en el Municipio de Puebla

Revista Geon, 2016
Es de vital importancia estudiar el clima laboral, como un indicador que mide la satisfacción, el desempeño de los trabajadores en su ambiente de trabajo, y detectar áreas de oportunidad en las empresas.
Alfredo Pérez Paredes, Amado Torralba Flores, José Aurelio Cruz de los Ángeles   +2 more
doaj   +1 more source

Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual

Cuestiones de Género: de la Igualdad y la Diferencia, 2014
El empleo es un factor clave para garantizar la igualdad de oportunidades.  Las mujeres con discapacidad intelectual se encuentran en una situación de doble desventaja que dificulta su inclusión laboral.
Noelia Flores, Cristina Jenaro, Paula Martinelli, Vanessa Vega   +3 more
doaj   +1 more source

Diseño y validación de un cuestionario de satisfacción laboral para técnicos deportivos (CSLTD)

Cultura, Ciencia y Deporte, 2013
El objetivo del presente trabajo es diseñar y validar un instrumento que mida de forma fiable la satisfacción laboral en técnicos deportivos y sus diferentes dimen- siones: seguridad, promoción, remuneración, factores extrínsecos y condiciones de ...
Bernardino Javier Sánchez-Alcaraz Martínez, María Concepción Parra-Meroño   +1 more
doaj  

Modelo de evaluación del impacto de los programas de diversidad e inclusión en la organización educativa

Gade: Revista Científica
El objetivo de esta investigación es proponer un modelo que permita la evaluación del impacto de los programas de diversidad e inclusión en el clima laboral de una organización.
Alexis Ortega Cardozo , José Armando Estrada Hernández, Claudia Patricia Rojas Martínez   +2 more
doaj   +1 more source

Autoeficacia y satisfacción de los usuarios con diabetes tipo 2 de un centro de salud chileno

Revista Cuidarte, 2020
Introducción: La diabetes mellitus es un problema de salud pública que ocasiona afecciones biopsicosociales en los individuos que la padecen, conllevando a la necesidad de valorar aspectos que pueden incidir en su compensación tal como la autoeficacia y
Carlos Alberto Fernández Silva, Betty Antiñirre Mansilla, Viviana Carolina De La Hoz Chávez   +2 more
doaj   +1 more source

Job satisfaction and burnout among Greek P.E. teachers. A comparison of educational sectors, level and gender

Cultura, Ciencia y Deporte, 2017
El objetivo de este estudio fue examinar las posibles diferencias y relaciones en la Educación Física (EF) con respecto a la percibida satisfacción laboral y el burnout de los profesores de la EF en relación con el sector de la educación (privado versus ...
Ilias Kroupis, Thomas Kourtessis, Olga Kouli, George Tzetzis, Vassiliki Derri, George Mavrommatis   +5 more
doaj  

Propiedades psicométricas del cuestionario abreviado Clima Profesional Educativo (CPE-A)

Educación XX1
El artículo tiene como objetivo analizar el clima laboral docente en los centros públicos que imparten educación secundaria obligatoria en la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias con la intención de establecer relaciones con la satisfacción ...
Emilio Álvarez Arregui, Adriana Genoveva Samaniego Benavidez , Francisco Javier Herrero Diez, Alejandro Rodríguez-Martín, Francisco Javier Rodríguez Díaz   +4 more
doaj   +1 more source

Intervención sistémica en los factores psicosociales para mejorar la salud organizacional: Un caso de implementación en Ecuador

European Journal of Health Research
Toda Organización laboral o empresa es un sistema dinámico y complejo que posee una estructura, se relaciona con el contexto socioeconómico y cultural donde desarrolla su actividad y tiene una finalidad propia.
Virginia Marrero Laceria, Shirley Arias-Rivera   +1 more
doaj   +1 more source

Evaluación de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Auditiva Asistidos con Tecnología

360, 2023
Fomentar la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad, permite que estos logren su autonomía tanto funcional como económica. Para lograr inclusión, los espacios laborales deben ser adaptados de acuerdo al tipo de oficio y necesidades del ...
Rocío Collupe Pérez, Consuelo Cano Gallardo, Pablo Cardenas Caceres, Cynthia Rodríguez Rueda   +3 more
doaj