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Family Dynamics, Human Resource Practices and the Performance of Family Firms

Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, Volume 43, Issue 1, March 2026.
ABSTRACT This study explores the impact of formalizing human resource (HR) practices on the performance of family firms. It also examines how family involvement in ownership and management, along with the presence of family employees, moderates this relationship.
Gregorio Sánchez‐Marín, Antonio J. Carrasco‐Hernández, Eloisa Vicente‐Sánchez, Ignacio Danvila‐del‐Valle   +3 more
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Revisiting the Sectoral Cleavage in Canada: Evidence From the Canadian Election Studies

Canadian Review of Sociology/Revue canadienne de sociologie, Volume 63, Issue 1, February 2026.
ABSTRACT According to the budget‐maximizing bureaucrat model, public sector employees should rationally seek to increase government budgets to increase their own power. In contrast to most advanced democracies, class and sectoral voting has largely been neglected in Canada. The ideological and voting preferences of the public sector has been unexamined
Matthew Polacko, Peter Graefe, Simon Kiss   +2 more
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Entre revanche scolaire et subordination salariale.: Les appropriations ambivalentes du statut d’apprenti chez des coiffeurs en CAP [PDF]

, 2015
International audienceÀ partir d’une enquête qualitative, nous étudions dans cet article les appropriations ambivalentes du statut d’apprenti par des jeunes préparant un Certificat d’aptitude professionnelle coiffure.
Renard, Fanny
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Comparison of drone and ground surveys for the detection of a rare plant in a fragile ecosystem

Ecological Solutions and Evidence, Volume 7, Issue 1, January–March 2026.
We compared the accuracy, time, and financial costs of drone and ground surveys for the detection of wood lilies (Lilium philadelphicum) in an endangered alvar ecosystem. We found that the drone surveys detected 73%–78% of the plants found in the ground surveys, but that this type of survey was more expensive and time consuming than the ground survey ...
Ana Hernández Martínez de la Riva, Koreen Millard, Murray Richardson, Joseph Bennett   +3 more
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L'évaluation du processus d'autoformation des cadres européens de la net-économie [PDF]

, 2007
L'objectif principal de la recherche est d'analyser les fonctions que revêt la formation continue pour les cadres des entreprises de la net-économie lorsqu'ils sont confrontés à de nouvelles formes de fragilisation professionnelle.
Fournet, Michel
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La relation formation/emploi à l'université de Lille : quelles nouvelles conceptions éthiques et déontologiques ? [PDF]

Synergies Europe, 2018
Cet article se propose d’explorer la relation formation-emploi, à partir des dispositifs d’insertion professionnelle et des formations académiques en Langues Étrangères Appliquées de l’université de Lille.
Étienne Clément
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Amélioration de la qualité de la formation à  l'aide de la certification académique et professionnelle

The Journal of Quality in Education, 2017
La certification académique ou professionnelle est un ensemble de processus et de normes qui permettent de mesurer le niveau de compétence à  un moment donné.
Sellami CHOUGDALI, Asmaa ROUDANE, Ahmed REBBANI   +2 more
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Jeunes urbanistes et auto-entrepreneur : un oxymore ? Les apprentissages d’une socialisation professionnelle atypique [PDF]

, 2014
National audienceCet article étudie les conditions d'insertion professionnelle de jeunes diplômés des formations universitaires en urbanisme s'inscrivant au régime de l'auto-entrepreneur pour accéder à l'emploi.
Vivant, Elsa
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La formation professionnelle comme accomplissement interactionnel et multimodal : le cas de l’apprentissage sur la place de travail

Scripta, 2011
L’objectif de cet article est de mieux comprendre comment des jeunes adultes en formation professionnelle initiale sont accompagnés par des travailleurs experts dans des situations pratiques de travail en entreprise.
Laurent Filliettaz
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Économie et politiques éducatives

Revue Internationale d’Éducation de Sèvres, 1999
Using the contents of this study as a starting point, the article deals with the deep-rooted nature of the economic dimension in its two parts: the « production » of skills and the best combination of resources. Then it examines the obstacles encountered
Pierre Laderrière
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